【人事マネージャー候補】音・光・映像に関するトータルサービスを展開/年休125 人事企画/制度設計

企業名 電音エンジニアリング株式会社 求人名 【人事マネージャー候補】音・光・映像に関するトータルサービスを展開/年休125 仕事の内容 人事部門のマネージャーとして、代表とも協働しながら経営的な視点をもっていただき、社員がモチベーション高く働ける企業を目指した人事制度立案をメインミッションに、採用研修含めた幅広い人事業務をお任せ 会社が大切にするコンセプトと具体的な制度運用状態をイメージし、社員がいきいきと活躍できる組織作りに貢献いただきます。 【具体的には】 ◇人事制度の立案・運用◇社内研修企画・運営・講師 ◇新卒・中途採用業務（戦略～採用フォロー）◇社員面談◇契約書作成◇社内規定・ルール改訂◇残業・勤怠管理◇健康診断予約・管理◇産業医・保健師面談の管理・運営◇資格者管理・促進など 募集職種 【人事マネージャー候補】音・光・映像に関するトータルサービスを展開/年休125

必要な経験・能力等 【必須】人事制度の運用、企画、構築等に関する業務経験 【求める人物像】人事制度上の課題を見つけ、改善策を見出し、会社をいい方向へ成長させていきたいという思いをお持ちの方を求めております。 また、様々な経験から学ぶ姿勢が何よりも大切だと考えチャレンジ精神のある方を求めています。今回お任せしたいミッションについても正解があるものではないため、積極的にトライ・エラーを重ね形作っていただく事を期待しております。【充実の資格取得祝い金】社会保険労務士/20万円、第1種衛生管理者/5000円 、ビジネス・キャリア検定試験1級/4万円※社員の努力を評価する制度や評価を大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

配属先情報 人財開発部 人事グループ 【変更の範囲】当社業務全般

東京都港区芝5-20-9 電音エンジニアリング株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 芝5-20-9 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩5分、JR 京浜東北線 田町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【変更の範囲】当社事業所全般 転勤：無

月給30万円～50万円 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：各種イベント(ホテルイベント等)における音響・照明・映像の演出企画提案、オペレーション 設立：1971年06月 代表者：代表取締役 織田 真一郎 従業員数：466人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５－２０－９ 本社以外の事業所：■東京テクニカルセンター■新宿オフィス ■大阪事業所■札幌営業所■福岡営業所■名古屋営業所 関連会社：■電音コンストラクション株式会社■株式会社イベントサービス その他備考・企業からのフリーコメント：【電音エンジニアリングは複数の事業が連携して、「あ、そんなことまで。」を提案する企業です。】 電音エンジニアリングが展開している事業は、「エンジニアリング」「オペレーション」「サポート」「クリエイティブ」という4つのカテゴリーで分けられます。幅広い事業カテゴリーを連携し、1社で全てを引き受けることができるのが最大の強みです。また「ヒアリング・調査」「企画提案」「導入・実施」「アフターフォロー」というトータルサービスを展開することで、「あ、そんなことまで。」と感じるソリューションを提案しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み