老舗和菓子メーカーの倉庫管理スタッフ

仕事内容 □■新しい挑戦を、220年の伝統と共に■□ 伝統を守り、未来を創る―― “京菓子”が全国へ届く瞬間を支える仕事。 …………………………………………………… あなたにお任せするのは、 全国のお客様にお届けする商品の出荷業務。 具体的には――― ●在庫管理 ●ピッキング作業 ●包装作業 ●商品仕上げ etc. 在庫管理やピッキング、包装など、 一見地味に思えるかもしれませんが、 実はこの工程こそ、 「品質」を守る最後の砦！ 和菓子が最も美味しい状態で届くために 欠かせない大切な役割なんです。 ＜とある1日の流れ＞ ▼08:45～ AM業務 ▼12:00～ お昼休憩（60分） ▼13:00～ PM業務 ▼17:15～ 片付け ▼17:45～ 退勤 ━━━━━━━━━━━━ ＜未経験からでもOK！＞ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩が横について、 商品知識や作業のコツを イチからレクチャーします。 最初はできることから始め、 少しずつ業務の幅を広げてステップアップ！ 焦らずじっくり成長できます。 ━━━━━━━━━━━━ ＜当社の求人ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━ ★未経験歓迎！第二新卒歓迎 ★基本ほぼ残業なし！ ★20代～60代まで幅広く活躍中 ★マイカー通勤OK ★最大8連休取得可＋1万円補助金 ★お得な社割で和菓子購入OK！ 平常月はほぼ残業はなく、 繁忙期であっても残業は月30h以内。 さらに、8日間の連休取得も可能で、 休暇取得時には補助金も支給！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜チームで働くことの面白さ、再発見しませんか？＞ ━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「年齢を重ねても、新しい挑戦を楽しみたい」 そんな風に考えている20代・30代・40代のあなたへ。 当社の魅力は、年代に関係なく、誰もがのびのびと働ける環境があることです。 20代から60代まで、さまざまな経験を持ったメンバーが活躍中。 お互いの知識やスキルを尊重し合いながら、 日々チームで最高のパフォーマンスを目指しています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 京菓子文化を未来へ繋ぐ―― 創業1803年の老舗 『鶴屋吉信』で 伝統の技を守りながら、 新しい挑戦を共にしませんか？

求めている人材 ＼未経験＆第二新卒歓迎！／ 流通業や工場内の仕事に興味のある方や 将来的に管理職を目指したい方大歓迎★ 工場での業務経験がない方にも イチから丁寧にお教えします◎ 安心してご応募ください。 【必須】 高卒以上 【活かせる経験】 □倉庫作業経験者 □物流・出荷業務経験者 □在庫管理の実務経験者 □ピッキング作業経験者 □包装・梱包作業の実務経験 □商品仕上げ・検品作業経験者 □工場内作業経験者 □フォークリフト免許保持者 >>こんな方にピッタリ☆ ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆伝統ある企業で安定して働きたい方 ◆コツコツ丁寧な作業が得意な方 ◆和菓子や日本の食文化に興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆仕事もプライベートもバランス良く両立したい方 >>異業種からの転職者も応援☆ 営業・事務・派遣・製造・コンビニ カフェ・居酒屋・イベント・内職 ホテル・工場・アパレル・経理・不動産 など、先輩スタッフの前職も多種多様です♪

職場環境 創業から220年以上受け継がれてきた伝統を大切にしつつ、時代に合わせた進化を重ね、老舗和菓子店として確かな信頼と地位を築いている私たち。「鶴屋吉信FACTORY」は、2018年に完成したまだ新しい工場。清潔感あふれる快適な環境で安心して仕事に取り組めます。

621-0013京都府亀岡市大井町並河6-7 鶴屋吉信　FACTORY 【交通手段】 交通・アクセス JR嵯峨野線「並河駅」より徒歩15分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■未経験者：月給22万円～ ■経験者：月給24万円～ ※給与は経験・能力・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代なし／残業代は別途全額支給します。 【手当】 ・通勤手当（規定あり） ・時間外手当 ・家族手当 ・子女教育手当 ・運転手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 【勤務時間】 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ＼残業ほぼなし！／ 7月・8月・11月・12月の 繁忙期は少し忙しくなりますが 平常月はほぼ残業ありません。 たとえ発生しても、残業代は100％支給します！

休日休暇 【年間休日113日】 週休2日制（シフト制） ※繁忙期あり／7～8月、11～12月

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■慶弔金支給 ■通信教育受講制度 ■資格取得お祝い金（京都検定など） ■連続休暇補助金制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■インフルエンザ予防接種代負担制度 ■社員割引制度（割引率25％） ■制服貸与 ■小学校入学祝いプレゼントあり（対象：新小学1年生のお子さんがいる方） ■階層別研修制度（勤続年数による） ■メンター制度（入社1年目の社員を対象に年3回程度実施） ■車通勤OK（自転車通勤もOK）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし