不動産企画・不動産開発_10512

仕事内容: 新規クリニック開拓を1から担当していきます。 事業拡大していく中で、直接寄与が大きい部署です。 ■具体的な職務内容 ・開院までのスケジュール管理、物件リサーチ ・開業予定地の調査、不動産業者との折衝 ・現地にて内覧、図面作成 ・3社ほど相見積もりをとり、内装業者の選定 ・内装材の選定、完工後に消防署へ届出 ・保健所へ届出、引き渡し ■職務内容の比重 物件リサーチ・不動産業者折衝（50%） 内覧（10%） 内装材（デザイン）の選定（10%） 図面作成（20%） 工事業者選定（10%） ■期待される目標・ミッション 2025年度目標： ・〇〇クリニック新規開院数 7院 ・◆◆クリニック新規開院数 5院 ⇒ 合計12院の新規開業を目指す。 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 不動産業者、内装業者との連携が多数。 チャットツールで上長（三俣）に都度進捗報告。 ■責任・権限の範囲に関する補足 主職務に対して、1人で物件回りに携わる。 ※業務内容の変更範囲：なし

求める人材: 【必要とされる知識、スキル】 ・体力がある方（開院予定地の調査などで、2万歩前後歩くことがあるため） ・不動産業界についての知見 ・チームマネジメントおよびリーダーシップ能力 ・CAD経験（メインは2D）

6ー1ー9神戸MKビル4F KSメディカルサポート株式会社 勤務地: 兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9神戸MKビル4 F 【交通手段】 アクセス: アクセス：各線三ノ宮駅より徒歩5分

年俸394万円～490万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,940,000 〜 ￥4,900,000は1か月当たりの固定残業代￥79,500〜￥106,900（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 職位（役職）：チーフ ■待遇（本採用時） 月給：300,000円～404,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を月79,500円～106,900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（7月、12月※業績賞与） ■試用期間中 月給：281,000円～380,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を月74,400円～100,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:10:00～19:00 夜間勤務：なし ※勤務地の変更範囲：なし 勤務時間：10:00～19:00 ※1泊2日以上の出張を伴う場合あり [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇]

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 シフト制 休日数：120 ■週休2日制（休日はシフト制） ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ★有給消化率：ほぼ100％ ■結婚記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ■時間外手当支給：対象内（固定残業時間を超過した分のみ支給） ■役職手当（主任以上から支給） ■交通費支給（上限30,000円） ■社員紹介制度 ■結婚祝金支給（20,000円～30,000円） ■出産祝金支給 ■インフルエンザ予防接種無料 ■歓迎会・懇親会（会社負担） ■ウォーターサーバー完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥281,000 〜 ￥380,000 固定残業代あり：月給 ￥281,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥74,400〜￥100,600（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【選考フロー】 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（対面） ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 3,940,000円 - 4,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給