民泊や貸別荘の運営及び開業サポート

仕事内容 1.新しい「宿」の誕生に立ち会うワクワク 新規オープンする施設の準備をお手伝いします。「どんな家具を置けば喜ばれるか？」「どんな備品があれば便利か？」など、あなたのアイデアが施設の魅力に直結します。 2.オーナー様との二人三脚 「この家を人気の宿にしたい」というオーナー様の想いをヒアリングし、運営プランを一緒にカタチにしていきます。専門的な知識は、チームがしっかりフォローするので安心してください。 3.「また来たい」を創るゲスト対応 予約の受付やお問い合わせへの対応（メール・電話）を行います。旅の前からゲストをワクワクさせるような、丁寧で温かいコミュニケーションを大切にしています。 4.施設の価値を高める工夫 インテリアの選定や、より良い運営のための意見出しも大歓迎！「もっとこうすれば快適になる」というスタッフ同士の話し合いから、新しいサービスが生まれることも珍しくありません。 弊社は、無人型の宿泊施設や貸別荘の運営・管理を多数手がける会社です。 弊社運営の宿泊予約サイトは以下です↓ https://owners-inn.com/

求めている人材 コンピュータを利用して営業管理や施設管理を行いますので、コンピュータの扱いを得意な方お願い致します。 また施設での打合せ業務も多い仕事の為、普通自動車免許が必要です。 ★チームで成長！ 宿泊ゲストに喜んでもらうために、スタッフ同士で意見を出し合いながら働く環境。 トラブル発生時も協力し合い、解決策を考えながら成長していけます！ ★働く人を大切に！ 報酬や労働環境を常に見直し、頑張る人が成長できる会社を目指しています。 ★楽しさ×やりがい！ 宿泊施設のインテリアや備品の選定にも関われるため、「どうすれば魅力的な宿になるか？」を考えながら働けます。

861-8064熊本県熊本市北区八景水谷１丁目２３番２３号 株式会社熊本オーナーズ 【交通手段】 交通・アクセス 堀川駅より徒歩1分

月給24万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 資格・経験：優遇します。資格手当有り。 賞与：年2回（業績連動型） 通勤手当：300～500円/日

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） 2グループで年間シフトを組んでおります。 ※日曜日休みも月2～3回有ります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1. 休暇制度（ワークライフバランスの充実） 効率的な運営体制を活かし、柔軟にリフレッシュできる環境を整えています。 有給休暇: 勤続6ヶ月以上から取得可能。 代休制度: 業務の都合により休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただけます。 柔軟な取得: 代休については「半日単位」での取得も可能です。 2. 自社施設利用特典 自社で運営・管理する宿泊施設を体験し、サービス向上に活かしてもらうための制度です。 無料宿泊: 弊社所有の貸別荘に、年間最大5回（5日分）まで無料で宿泊いただけます。 ※ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの特別期間は除きます。 ご家族や友人とのリフレッシュにご活用ください。 3. 社内親睦・コミュニケーション支援 スタッフ間の連携を深め、風通しの良い組織づくりをサポートします。 食事会費用補助: 社内親睦会（食事会）の費用を会社が補助します。 年間4回（四半期に1回程度）の実施を想定しています。 4. 資格取得・スキルアップ支援（推奨項目） 不動産仲介・宿泊管理のプロフェッショナルとしての成長を支援します。 資格手当: 宅地建物取引士などの資格保有者、または取得者への手当。 受験費用補助: 業務に関連する資格試験の受験費用負担。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由