電線管敷設工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、電気施工管理、設計/施工監理 「施工管理の経験はあるけれど、原子力施設は 初めてで不安…」 そんな思いをお持ちの方も、 どうぞご安心ください。 これまでの経験分野は問いません。安全と品質を 最も重視する環境だからこそ、ルールを丁寧に 守り取り組む姿勢を何より評価します。 ジェイ・トレイがお任せするのは、 原子力施設内の電線管の敷設工事および取替工事における施工管理業務です。確実な手順の確認など丁寧さが求められますが、その分、高い給与水準と充実した手当でしっかり還元される仕組みが整っています。 ■仕事内容 ・工程管理 ・客先調整 ・安全管理 ・資材購入管理 ・業者管理 ・提出書類の作成 ・入所ルールの確認・管理 出張時には、現場出張手当1日2,000円や 現場手当1日1,000円、 食事手当1泊1,000円を支給。 月収目安37万円以上も可能です。残業手当は 全額支給で、 資格取得時の受験費用全額支援もあります。 年間休日124日の実績あり、 年次有給休暇100%消化と、 無理なく長く働ける環境です。 ■ジェイ・トレイの強み ・社会インフラの安定基盤 ・技術力と一貫対応が強み ・経験を活かし成長できる ・チームで支え合う社風 ・社会貢献性の高い仕事

求めている人材 【必須条件】 ・電気工事作業の経験、または 電気設備工事などの管理経験（補助・補佐の経験でもOK） ※学歴・資格は問いません 【歓迎条件】 ・電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ・他分野での施工管理経験を活かして 新しい現場に挑戦したい方 ・出張手当や現場手当が整った環境で 安心して長く働きたい方 ・未経験からでも意欲を持って 新しい技術を身につけたい方 ・社会インフラを支える安定企業で 腰を据えて活躍したい方

月給25万円～42万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 42万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給に加えて、 充実した各種手当をしっかり支給します。 電気設備に 限らず他分野での施工管理経験をお持ちの方も 大歓迎です。 【充実の各種手当】 ・出張手当：2,000円/日 ・現場手当：1,000円/日 ・食事手当：1,000円/泊 ※出張・現場手当などで毎日3,000円、 宿泊を伴えばさらに加算されます。 【時間外手当・通勤手当】 ★残業した場合は全額割増賃金で支給 ・月平均残業時間 15H～20H ・通勤手当全額支給 ・社宅制度あり 【資格取得支援制度】 26種類の指定資格あり。試験に合格した場合、 受験費用は全額会社負担となります。取得後は 資格手当が毎月給与に加算されます。 入社前からお持ちの資格も支給対象です。 ＜手当の支給例＞ ・２級電気工事施工管理技士 ⇒月14,000円を毎月加算 ・１級電気工事施工管理技士 ⇒月20,000円を毎月加算 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ■月収370,000円 （内訳：月給280,000円＋現場出張手当60,000円＋食事手当30,000円） ※施工管理の経験がある方なら、 最低でもこのくらいの月収を 見込んでいただけます。 【年収例】 ・年収570万円 （36才 入社3年目） （月給330,000円、 賞与2か月分、 その他手当含む） ・年収654万円 （45才 入社8年目） （月給390,000円、 賞与2か月分、 その他手当含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 23日 勤務時間 8:00～17:00（休憩60分、 実働8時間） 他分野での施工管理経験をお持ちの方も 大歓迎です！ 繁忙期には残業や 休日出勤をお願いすることもありますが、 振替休日の取得が可能です。

休日休暇 ・完全週休2日制 (土日祝/現場による) ・GWや夏季や年末年始に 連続休みあり ・年間休日124日 (2025年度実績) ・年次有給休暇100%消化 土日祝休みの完全週休2日制で、 大型連休もしっかり確保できます。 有休消化率100%の実績もあり、 プライベートを 大切にしながら無理なく活躍できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険や通勤手当、 退職金制度をしっかり整えています。 他分野での施工管理経験をお持ちの方も 安心して長く働いていただける環境です。 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度で70才まで契約更新可能

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 寮・社宅あり