病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ✅アピールポイント ・急性期から回復期まで幅広く経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすいです。 ・年間休日120日以上で、残業は月10時間程度。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・24時間の託児所を完備しています。子育て世代も多数在籍しており、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・教育制度や職員のメンタルヘルスも強化しており、定着率が高い病院です。 ・扶養手当や住宅手当、転勤費用など生活面でのサポートも手厚いです。 ✅職場環境 病床数 381床床（一般381床） 看護師年齢層 平均年齢37歳（20代:23%　30代:37%　40代:31%　50代:15%　60代:4%）※2023年7月時点 子育てナース ［在籍］有り（約3割を占める）※2023年7月時点 看護方式 PNS方式（固定チームと併用） 看護基準 7:1 救急搬入件数 約5,000台/年間 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援［ラダー研修］ 5月・6月目標設定（目標面接） 9月・10月自己評価（中間評価）先輩・師長からのアドバイスで計画の修正 2月・3月総合評価（年度末評価）次の課題を明確にする ［キャリアアップ］ 認定・専門（CNS）や看護学士など専門的な資格を取得してキャリアアップできる教育支援制度があります。 各専門領域の研修ではスペシャリストたちがその知識と技術を活かした質の高い実践教育を行っています。 ブランクサポート［パートナーシップ制度・メンター制度］ 手技のレベルや相性を考慮しながら、パートナーやメンターの担当を決めています。 経験の浅い方やブランクのある方も安心です。 教育制度の備考活躍する専門、認定看護師 ・摂食嚥下 ・皮膚排泄ケア ・感染管理 ・糖尿病看護 ・老人看護　 ・障害看護 ・認知症看護 ・呼吸器疾患看護 ・腎不全看護

求める人材: ✅求める人物像 ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・お子さまを安心できる環境に預けて仕事に集中したい方 ・教育制度が整った環境でスキルを磨きたい方 ・居住に関するサポート制度がある職場をお探しの方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

東京都世田谷区瀬田 玉川病院 勤務地: 東京都世田谷区瀬田4-8-1 【交通手段】 アクセス: ✅東急大井町線: 上野毛駅・徒歩12分 等々力駅・尾山台駅・九品仏駅・自由が丘駅・緑が丘駅・大岡山駅・北千束駅・旗の台駅・荏原町駅・中延駅・戸越公園駅・下神明駅・大井町駅

年俸421万円以上 給与: ✅給与 想定年収:421.9万円～ 想定月給：28万円～ ・看護師3年過程新卒の場合 ［基本給］190,400円 ［夜勤手当］52,800円（1回13,200円） ［資格手当］25,000円 ［処遇改善手当］12,000円 ［合計］280,200円 ・看護師4年過程新卒の場合 ［基本給］192,700円 ［夜勤手当］52,800円（1回13,200円） ［資格手当］25,000円 ［処遇改善手当］12,000円 ［合計］282,500円 ※基本給は経験加算あります ・下記は該当者のみに別途支給 ［住宅手当］28,000円(世帯主,賃貸のみ) ［休日出勤手当］2,000円 ［扶養手当］配偶者:16,000円、子:5,500円/名(3名まで) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.5ヶ月分 年2回（前年度実績） ※基本給＋資格手当が対象です。 ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 週休2日制+祝日日数分 ［休暇］ 夏季休暇: 3日 年末年始休暇: 5日 有給休暇: 初年度10日 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ［年間休日］ 126日程度 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,210,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給