買取専門店の査定スタッフ

仕事内容: ＼ 買取の仕事は好き。でも、働き方は変えたい。 ／ 【この求人のPOINT】 ✅ 月給30万円〜40万円＋歩合給 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 残業月8時間以内／原則定時退社 ✅ 土日休みの取得も可能 ✅ 年間14日の特別休暇あり ✅ 最大20連休の取得実績あり ✅ 9:00〜18:00勤務も相談OK 「今の働き方をずっと続けるのはしんどい」 そんな理由で、 買取業界から離れる必要はありません。 今回募集するのは、 買取専門店「こやし屋」の 買取・査定スタッフです。 経験を活かしながら、 仕事とプライベートを両立できる 働き方を目指せます。 ―――――――――― ■ 基本は19時で仕事終了 ―――――――――― 勤務時間は10:00〜19:00。 残業は月8時間以内で、 原則定時退社です。 「閉店後の作業で帰宅が遅くなる」 「残業が当たり前になっている」 そんな働き方から、 生活リズムを整えたい方も歓迎します。 9:00〜18:00の勤務も相談可能です。 ―――――――――― ■ お任せする仕事 ―――――――――― ✅ 来店されたお客様への接客 ✅ ブランド品、時計、貴金属などの査定 ✅ 査定金額のご案内 ✅ 価格交渉 ✅ 買取成立後のお支払い ✅ 商品、在庫管理 ✅ SNS更新などの販促業務 ✅ 店舗運営業務　など これまで身につけてきた 査定・接客・交渉の経験を活かせます。 もちろん、経験者だからといって 入社直後からすべての商材を 一人で判断する必要はありません。 分からない商品は 査定システムや専門チームへ相談可能。 これまで扱ってきた商材を中心に、 少しずつ対応できる幅を広げられます。

求める人材: ＼ 買取・査定経験を活かしたい方を募集 ／ 【必須】 ・買取、査定業務の実務経験がある方 ※経験年数や扱ってきた商材についてはご相談ください。 【こんな経験を活かせます】 ・ブランド品、時計、貴金属などの査定 ・買取専門店での接客 ・お客様との価格交渉 ・店舗運営、売上管理 ・新人、後輩スタッフの育成 ・店長、リーダーなどのマネジメント 【こんな方にピッタリ】 ・買取の仕事は好きだけど、働き方を変えたい ・経験を活かして収入アップを目指したい ・残業を減らして自分の時間を増やしたい ・まとまった休みを取れる環境で働きたい ・将来は店長、マネージャーを目指したい ・成長中の会社でキャリアの幅を広げたい 「買取業界を辞める」のではなく、 経験を活かして、もっと自分に合った環境へ。 そんな転職を考えている方を歓迎します。

月給30万円～40万円 給与: 月給30万円〜40万円＋歩合給 ※経験・能力などを考慮します。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・成績に応じて随時昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブあり 【年収例】 ・550万円／入社1年目 月給30万円＋手当＋賞与＋インセンティブ ・600万円／入社3年目 月給35万円＋手当＋賞与＋インセンティブ ・700万円／入社4年目 月給40万円＋手当＋賞与＋インセンティブ

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ​10:00〜19:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・残業ほぼなし（月8時間以内） ・原則定時退社 ・9:00〜18:00の勤務も応相談

休暇・休日: ・週休2日制 ・土日休みの取得も可能 ・年間休日120日（有給込み） ・有給休暇 ・年間14日の特別休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・スポーツ観戦休暇 ・休肝日休暇 ・里帰り休暇 ★公休・休暇を組み合わせて 最大20連休の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万円まで） ・住宅手当（条件あり） ・社員割引制度（規定あり） ・年1回健康診断 ・キャリアチェンジ制度 ・社内イベントあり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 応募 ↓ 面接 ↓ 内定 ※面接日・入社日はご相談ください。 【職場環境】 20代・30代を中心に活躍中。 年齢や社歴に関係なく、 「こうした方が仕事を進めやすい」 「こんなことに挑戦してみたい」 といった意見も出しやすい環境です。 事業拡大に伴い、 店長・マネージャーなどのポジションも拡大中。 これまでの買取経験を、 収入・働き方・キャリアアップにつなげたい方をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給