[公式]ナース / ナースステーションはなことば新潟 / 正社員

仕事内容: ＼ここがPOINT!!／ ☆休暇がしっかり取れる環境 ☆育児や家事と両立しやすい ☆時間に融通が利く ☆スキルアップ・キャリアステップが踏める ☆アットホームな雰囲気 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 〜訪問看護ステーションの統括チーフ〜 〇スタッフ管理（シフト調整、勤怠管理、採用・教育等） 〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添　等

求める人材: 【保有資格】 正看護師免許 自動車運転免許（運転可能な方） 【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制） 【ご経験】 訪問看護のご経験がある方 リーダー・チーフ等、スタッフを纏めたご経験がある方

新潟県新潟市中央区鳥屋野398-1ナースステーションはなことば新潟 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 新潟県新潟市中央区鳥屋野398-1

月給31万円～39万円 給与: 【給与について】 月給：310,000円 ～ 390,000円 基本給　230,000円〜290,000円 資格手当　60,000円 役職手当　20,000円〜40,000円 ＜別途＞ オンコール手当 2,000円/回（月10回程度を想定）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 A）07：00〜16：00 B）08：30〜17：30 C）09：00〜18：00 D）10：00〜19：00 ＊オンコールあり（月10回程度）

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇運転手当（5,000円／月） 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇マイカー、自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　　▼ [2] 面接日の調整 　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK