副部長ポジション空いてます　収入が上がる理由がある施工管理

仕事内容 ＼副部長ポジション空いてます！／ 収入が上がる理由がある施工管理です！ ///////// 求人のポイント ///////// 複数の現場責任者を束ねマネジメントができ、部門の売上・粗利・人員配置を管理できるようになれば、副部長に昇格もでき、収入が上がる環境が整っています。 収入が上がる環境＝複数工事をマネジメントできる環境 ✅ 大手不動産会社・ビル管理会社からの直接・リピート案件 →ほぼリピートなので、最小限のコミュニケーションで管理できる ✅ 協力会社・グループ子会社の職人さんが頼りになる →管理業務に集中できる。グループ会社で指示が通りやすい ✅ クラウドでの案件管理システム →複数案件を一元管理 ✅ 直行直帰・リモートワークOK（承認制） →時間や場所に縛られず、現場に張り付かなくても管理できる環境 ✅でも土日祝休みで、残業は少なめ 実際の残業の社内平均：月20h／20代の施工管理：月13h。 //////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 オフィスビルの内装・修繕工事の施工管理を担当します。 ・工程・品質・安全・原価の4大管理 クラウド上の案件管理システムで複数現場の進捗を一元管理。 スマホ・PCから進捗確認やチャット相談ができるので、現場に張り付く必要はありません。 上司の事前承認を得れば、直行直帰や、自宅・サテライトオフィス（全国440ヶ所）からのリモートワークも可能です。 ・職人さんの手配 子会社（株式会社マイスターズファクトリー）への発注が中心。 多能工職人さん14名が在籍し、自社トレーニングセンターで育成しているため技術レベルも安定。 グループ会社なので指示が通りやすく、急な人員調整も社内で完結します。 ・クライアント対応 長年取引のあるリピート先が中心で、同じ担当者とのやり取りが多く話が早いです。 信頼関係ができており、無理な工期や突発対応はほぼありません。 大手不動産会社・ビル管理会社からの直接案件中心なので利益率が高く、その分が賞与にも反映されます。 ー 【未経験で入社した場合の流れ】 「施工管理は未経験だけど、興味はある」という方も歓迎しています。 当社の施工管理スタッフ12名のうち、半数以上が未経験入社。直近5年で5名が未経験で入社し、離職は1名のみです。 ・1年目 先輩に同行しながら、現場の流れ・職人さんとの関わり方・案件管理システムの使い方を覚える期間です。書類作成や写真整理などのサポート業務から少しずつ慣れていきます。 ・2〜3年目 1000万円以下の現場を主担当として管理。工程表の作成、協力業者の段取り・手配、元請・施主との打合せまで一通りできるようになります。 ・5年目 1000万円以上の案件を複数同時に管理。事故・クレーム対応や、施主・元請との交渉も自分でできるようになり、後輩指導も担当します。 ・8〜10年目｜副部長クラス（役職手当 月最大20万円） 複数の現場責任者を束ねるマネジメントを担い、部門の売上・粗利・人員配置を管理。 また、評価が高い社員は将来的に100％子会社の代表取締役へ抜擢もあります。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・創業60年／大手と直接取引の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員数29人。 施工管理スタッフの平均年齢39歳で、平均勤続年数は10年。 大手不動産会社・ビル管理会社と直接取引を行っており、案件のほとんどがリピート受注です。 長年の信頼関係を基盤に、安定した経営を続けています。 ・経営の透明化 ￣￣￣￣￣￣￣ クレアコーポレイションでは、お客様・従業員の安心のために、会社の売上・粗利を社員全員が見られるようにして、健全な経営を意識しています。

求めている人材 【必須】 ▶内外装工事経験が3年以上ある方（職人さんも歓迎です） 【歓迎】 ▶以下資格をお持ちの方（最大2万円の資格手当あり） ・施工管理技士（建築・電気工事・管工事） ・建築士 ・宅地建物取引士 ・電気工事士 ・衛生管理者 ・施工管理技士補 など ※未経験の方も応募可能です。未経験の場合は月給30万円〜になります。

150-0012東京都渋谷区広尾１丁目１３番１号　フジキカイ広尾ビル4階 株式会社クレアコーポレイション 勤務地 場所はこちらになります。 ↓ https://maps.app.goo.gl/oWwu1ywNZAcYnUVi9?g_st=ic 現場はほぼ23区内で、遠くても一都4県が中心。 上司の事前承認を得た場合は直行直帰も可能です。 【交通手段】 交通・アクセス JR「恵比寿駅」より徒歩4分

月給35万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7000円 〜 40万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3000円 〜 14万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 実際の残業時間は月に30時間ほどですが、特に入社したばかりの方には、残業が偏らないように調整しています。 ・未経験の方: 月給30万円〜 ・経験者の方: 月給35万円〜 ※こちらの金額は最低額です。 経験や資格によりもっと上がる可能性もあるので、ぜひ面接にてお話させてください。 ・資格手当（月額最大2万円） （施工管理技士、建築士、宅建、電気工事士、衛生管理者など対象） ・家族手当 配偶者（扶養者）: 1万円子供: 1人につき5,000円 ・役職手当 係長: 1万円／課長: 2万円／副部長: 上限20万円 ・賞与年2回（合計４ヶ月分） ・昇給年1回

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 基本 9:00〜18:00（実働8時間） ※早い現場で8:00スタートなど、現場により変動あり （3ヶ月に1回ぐらいで夜勤があります。）

休日休暇 ✅ 年間休日120日・土日祝休み 現場により土日祝の勤務が発生する場合もありますが、個人の事情や希望を考慮しながら土日祝休みになるよう、シフトを調整しています。 特に入社直後の方は、土日祝休みを基本とし、無理のないペースで仕事に慣れていただける環境です。 ✅ 年末年始は土日を入れて10連休 （2025年度実績） ✅ 夏期休暇5連休OK（時期調整可） ✅ バースデー休暇あり ✅ その他休暇制度 ・有給休暇 ・産前産後休暇（男女ともに取得実績あり） ・育児休業 ・介護休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【資格取得支援制度】 キャリアアップに必要な資格の取得費用は補助！ 【各種手当・制度】 ・社会保険完備 ・退職金（年金）制度 ・通信機器貸与（PC・スマートフォン等） ・健康診断 ・人間ドック補助 ・社員紹介報奨金制度 【保養・レジャー施設】 ・健保組合直営 ・契約保養所利用可 ・リゾートトラスト利用 ・ハワイ「イリカイ・コンドミニアム」格安利用 ※東京都土木建築健康保険組合加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は6か月まで延長する場合があります。

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 土日祝休み