自社内開発のPHP・Laravelエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE ＼ 働く環境を、先にお伝えします ／ ◎ 自社内開発 客先常駐はありません ◎ 転勤なし 勤務地は名古屋市中区（新栄町駅より徒歩5分） ◎ 服装自由 ◎ 平均残業 月20時間以内 ◎ 年間休日 120日 ＋ 別途 計画年休5日（合計125日） ◎ 想定年収 400万円〜600万円 ―――――――――――――――――― PHP・Laravelを使用したWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。 当社では、企業から依頼を受けて開発する受託案件と、 自社で企画・運営するWebサービスの両方を手掛けています。 【 開発環境 】 ―――――――――――――――――― OS・サーバー Linux、Docker 開発言語 PHP、JavaScript フレームワーク Laravel、Zend Framework、Vue.js、Nuxt.js、 jQuery、Tailwind CSS、Bootstrap Webサーバー Apache、Nginx データベース MySQL バージョン管理 GitLab タスク・情報共有 Backlog 新規案件はLaravelが中心です。 長く運用しているシステムには Zend Framework を使用しているものもあり、 そうした既存資産の改修も業務に含まれます。 良い部分だけをお伝えしても入社後に食い違いが出るため、 既存システムの保守・改修があることも含めて記載しています。 【 チーム体制 】 ―――――――――――――――――― 開発部内のエンジニアに加え、 ディレクター、デザイナー、フロントエンド担当などと連携して開発を進めます。 営業・ディレクター・デザイナー・エンジニアが すべて社内にいるため、 仕様の確認や相談を直接行うことができます。 一人で抱え込む体制ではありません。 【 入社後の進め方 】 ―――――――――――――――――― 入社後は、経験や得意分野を確認したうえで担当を決定します。 いきなり大きな新規案件を任せるのではなく、 既存システムの改修や機能追加などから コードベースと開発の進め方に慣れていただきます。 その後、経験や希望に応じて 新規システムの開発や上流工程を担当していただきます。 【 主な業務 】 ―――――――――――――――――― ・PHP、Laravelを使用したサーバーサイド開発 ・Webアプリケーションの設計、開発、テスト ・データベース設計、操作 ・既存システムの機能追加、改修、保守 ・仕様確認、技術的な検討 ・コードレビュー、品質改善 ・ディレクターや他職種との仕様、進行調整 【 働き方について 】 ―――――――――――――――――― ・勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ・年間休日120日、別途 計画年休5日 → 年間のお休みは合計125日です ・月平均残業時間20時間以内 ・転勤なし／服装自由 ・業務用パソコン等の貸与あり 基本的に出社勤務です。 顔を合わせて相談しながら業務を進めることを大切にしています。 【 株式会社アルタについて 】 ―――――――――――――――――― 株式会社アルタは、2005年設立のICT・Web企業です。 名古屋を拠点に、Webサイト制作、システム開発、自社ポータルサイト運営、 Webマーケティング、生成AI導入支援、コンサルティング、 グローバル人材支援などを展開しています。 20年以上にわたって事業を続けてきた実績がある一方、 新しい技術やサービスにも積極的に取り組んでいます。

求めている人材 【必須条件】 ・PHPを使用した開発実務経験2年以上 ・Laravelを使用したWebアプリケーション開発経験 ・Gitを使用したバージョン管理経験 【求める人物像】 ・周囲と情報共有しながら開発を進められる方 ・技術のトレンドを継続的に学べる方 ・仕様や目的を理解し、より良い実装を考えられる方 【歓迎条件】 ・要件定義、基本設計の経験 ・Dockerを使用した開発経験 ・Vue.js、React等を使用した開発経験 ・チーム開発、コードレビューの経験 ・顧客との仕様調整経験

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：1ヶ月あたり4万4900円〜8万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）。20時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 通勤・皆勤・家族手当：全員に一律支給（金額は選考時にご案内します）。 ■想定年収 400万円〜600万円 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・11月／昨年度実績：1〜2ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助（月1万円） ※交通費と住宅手当・家賃補助はいずれか一方の支給です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 基本的に出社勤務です。感染症など出社が難しい事情がある場合は、業務内容と状況を踏まえて一時的なリモート勤務を認めることがあります。

休日休暇 年間休日120日 別途、計画年休5日あり 年間のお休みは合計125日です。 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ※会社カレンダーにより、年に数日の土日祝出勤があります。その場合は、別日に休日を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・住宅手当（規定あり） ・健康診断 ・業務用パソコン等の貸与 ・部門別・企画別報奨制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・部活動 ・ウォーターサーバー ・社食制度 ・社内でのお菓子、飲み物、アイス等の販売 ※交通費と住宅手当の適用条件、各制度の対象範囲は社内規程によります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎