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正社員

サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ(経験者歓迎)

株式会社ソーシャルライフ

〒662-0863兵庫県西宮市室川町

月給26万60円~31万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート西宮で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか? \ このお仕事のポイント! / ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90%取得可能 ✦ 夜勤は月4~5回 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート西宮」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の3交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 1対1の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です! 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夜勤は月4~5回程度、 16:30~翌9:30の勤務です。 ◎ 入社後について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート西宮での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート西宮が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90%取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90%が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

求めている人材

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修修了者 (ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ・介護職としての実務経験をお持ちの方 ・18歳以上の方(夜勤勤務があるため) ・64歳までの方(定年の上限のため) 学歴不問。 介護職員初任者研修、実務者研修、 介護福祉士などの資格を お持ちの方は活かしていただけます。 \ こんな方を歓迎します! / ✅ 介護の仕事を、 無理のない環境で長く続けたい方 ✅ 残業や休日の取りにくさを 改善したい方 ✅ 利用者様一人ひとりと、 より丁寧に関わりたい方 ✅ レクリエーションや支援の アイデアを形にしたい方 ✅ 職員同士で声を掛け合い、 協力できる職場で働きたい方 ✅ 経験を後輩育成や職場づくりにも 活かしたい方 ✅ 将来はリーダー、主任、 施設長などを目指したい方 ✅ 取得した資格を活かして働きたい方 ✅ 介護の仕事が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)、例外事由1号・65歳未満(定年のため))

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

多い年齢層

10

20

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30

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40

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50

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60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

662-0863兵庫県西宮市室川町9番23号

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ソーシャルコート西宮 勤務地 〒6620863兵庫県西宮市室川町9番23号 【交通手段】 交通・アクセス JR神戸線「西宮」駅から徒歩約15分

給与

月給26万60円~31万円 給与詳細 基本給:月給 26万60円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【介護福祉士資格をお持ちの方】 月給29万60円以上 (資格手当月3万円を含む) 【給与内訳 】 ・基本給 180,060円~200,000円 ・処遇改善手当 50,000円~60,000円 ・夜勤手当 30,000円 (※夜勤5回分) ・固定残業代なし 資格手当 30,000円 ※介護福祉士 夜勤手当 6,000円/回 他も様々な資格手当あり 下記は表示している月給とは別で支給 ・通勤手当 実費支給上限30,000円/月 ・昇給 年1回 3,500円~5,000円/月 (実績)(正社員登用後) ・賞与 年2回 計2ヶ月分 (実績)(正社員登用後) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 17時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト制(休憩各60分) (1)7:30~16:30 (2)9:30~18:30 (3)16:30~翌9:30 ※残業ほぼなし ●シフトは1ヵ月ごとの提出をします。 ●希望休は約90%取得できています。 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があり、 仕事だけでなく 自分の時間も大切にできます。

休日・休暇

休日休暇 週休2日制 〇年間休日111日 〇有給休暇取得率=94% 〇平均有給休暇取得日数=12日 〇夏期・冬期休暇あり 〇育休産休(取得実績あり) 〇介護休暇(取得実績あり) 〇入社6ヶ月経過後の有給休暇 (法定通り)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●昇給年1回あり (前年度実績:月3,500円~5,000円) ●賞与年2回あり (前年度実績:計2ヶ月分) ●資格取得支援制度あり (会社一部負担) ●自社研修センターあり ●社会保険完備 ●交通費規定支給 (月3万円まで) ●育児休業取得実績あり ●産前産後休業実績あり ●健康診断あり(年2回) ●退職金制度あり(勤続3年以上) ●自転車・バイク通勤可、駐輪場あり ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※屋外に喫煙スペースあり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へImage

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • 60代も応募可
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 介護休暇あり
  • 早朝
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 職場見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 退職金あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 深夜
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 昼食補助あり
  • 第二新卒歓迎
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス 応募 ↓ 担当者からご連絡 ↓ 面接 ↓ 内定 面接日時や入社時期はご相談に応じます。 現在就業中の方も、お気軽にご応募ください。

企業情報

社名

株式会社ソーシャルライフ

事業内容

看護・介護

本社所在地

兵庫県神戸市垂水区本多聞7丁目5番1号

代表者

小林 弘雄

企業代表番号

0661473115

企業ホームページ

https://www.social-l.com/

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株式会社ソーシャルライフ

〒662-0863兵庫県西宮市室川町

月給26万60円~31万円

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ
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原稿ID : 459324920391cc4e

掲載開始日: 2026/09/02(水)

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株式会社ソーシャルライフ

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