イベント企画運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画 スタートアップ支援につながるイベントの企画・運営を一貫して担当していただくポジションです。 行政・自治体や企業から受託するイベントに加え、ツクリエ独自のネットワークを活かした自主企画イベントにも携わります。企画立案から関係者調整、当日の運営、実施後の報告まで、イベント全体を動かしていく役割です。 「イベントをつくる」だけでなく、スタートアップや新しい挑戦を後押しする場を生み出すことが、この仕事の大きな特徴です。 ■具体的な業務■ ・スタートアップ支援に関わるイベントの企画立案 ・クライアント、登壇者、協力会社、会場など関係各所との折衝・調整 ・運営マニュアル、進行台本、各種資料の作成 ・広報など社内他部署との連携 ・スケジュール管理、会場選定、備品・機材などの各種手配 ・イベント当日の運営ディレクション ・実施後の報告書作成 ・予算管理、会計報告 ■この仕事のポイント■ スタートアップ、行政、企業など多様な関係者と連携しながら仕事を進められる 企画だけでなく、準備・運営・振り返りまで一貫して携われる 新規事業やオリジナルイベントの立ち上げに関わるチャンスがある 成長領域であるスタートアップ支援分野で、企画力・調整力・推進力を磨ける ◇会社について ツクリエは、挑戦する人の伴走者として、スタートアップや新規事業の立ち上げ支援を行っている会社です。2005年の設立以来、国や自治体と協力しながら、起業家支援に取り組んできました。 起業支援と聞くと専門性が高く感じられるかもしれませんが、入社時点でスタートアップ支援の専門知識は必須ではありません。イベント運営の経験を活かしながら、社会性の高い分野で新しい挑戦を支える仕事に携わることができます。 株式会社ツクリエ HP：https://tsucrea.com/ ※弊社運営のWebマガジン 「ヨムリエ（https://tsucrea.com/magazine/）」では、 起業支援の現場で働く社員や、 弊社の社内制度や研修制度についてレポートしています。 是非ご覧ください。 ・社員インタビュー （https://tsucrea.com/magazine/tag/136/）

求めている人材 【必須要件】 ・社内向けイベント運営経験をお持ちの方（規模不問） ・会場、施工会社、登壇者、クライアントなど複数の関係者と調整しながら、主担当としてイベントを進行した経験がある方 ・社内向けイベントにおいて、準備から当日運営、実施後対応まで一連の流れを担当した経験がある方 【歓迎要件】 ・イベントの企画立案経験 ・行政・自治体案件の対応経験 ・展示会でのブース出展経験 ・協賛営業の経験、または有料イベントの企画運営経験 ・オンライン配信、撮影、音響機材などのオペレーション経験 ・マニュアル作成や運営フロー改善、業務の標準化経験 ▶▶こんな方に向いています ・イベントが好きで、企画だけでなく現場運営まで責任を持って関わりたい方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ・変化のある環境でも柔軟に対応できる方 ・新しい挑戦に前向きで、主体的に行動できる方

月給34万円～48万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万2000円 〜 38万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 9万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※選考を通じて上下する可能性あり ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年1回（12月） ＜各種手当一覧＞ ・交通費（月5万円まで） ・時間外手当（超過分） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■9：00～17：30 ※勤務時間は若干前後する場合もあり。 ※残業月平均20時間以下 基本的には定時退社です。

休日休暇 ■年間休日：125日 ■完全週休2日制 （土日祝の対応もあり その場合振替休日を取得可能） ■年末年始休暇：12月29日～1月3日 ■夏季休暇：6月～10月の間で 任意の3日間（連休取得可能） ■慶弔休暇：会社規定による ■有給休暇：初年度10日 ■リフレッシュ休暇：初回の5年以降、 3年ごとに5日間付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ※社会保険は法定通り ・資格支援制度 （報奨金支給／当社指定の資格取得時） ・私服勤務OK ・iDeCoプラス （会社が一部掛金を負担します） ・誕生日ギフト制度 ・副業OK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由