水回りリフォームのサービススタッフ

仕事内容 ＼ 飛び込みや新規の電話営業は一切ナシ！ ／ お客様からのお問い合わせにのみ対応する反響営業です。 キッチン・浴室・トイレ・洗面化粧台などの水回り設備について、 「もっと快適にしたい」「新しくしたい」といったご相談に対し、 提案から工事の進捗管理・アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 未経験の方も大歓迎！ 入社後1〜3ヶ月でスキルを習得できる手厚いサポート体制を整えています。 実際に、活躍中の先輩の9割は未経験スタートです。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・ご自宅を訪問し、実際の状態を確認しながらご要望を伺う ・最適な商品や工事プランのご提案、見積もり提示 ・工事スケジュールの調整、商品の手配 ・工事に必要な人員・資材の準備、現場の管理 ・完了後のアフターフォロー ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心な理由 ━━━━━━━━━━━━ 大問屋ではプロモーションに力を入れており、 常に多くの反響をお客様からいただいています。 ・取り扱う商品数が多いため提案の幅も広い点 ・会社全体でまとめてメーカーに発注することで、低価格で提供できる点 などといった理由から70～80%と非常に高い成約率であることも特徴です。 反響数の多さと高い成約率により 営業の売り上げに基づいて、インセンティブがあるため 給与にもしっかり反映されるようになっています◎ ━━━━━━━━━━━━ 先輩社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━ 「自分の頑張りが評価されて、 しっかり稼げる仕事を探していたところ大問屋を見つけました。 15社くらい面接を受けに行きましたが、 求人広告の内容と実際の話にギャップがなく、 信用できると思ったのが入社のきっかけです。 実際、入社時の印象とギャップが少なく仕事を続けられています。 頑張りがインセンティブとして還元されるため モチベーションも上がり、しっかり評価してもらえるので、 やりがいにつながっています！」 ／スタッフA（入社4年目・30代前半） 「未経験でしたが、先輩スタッフは話しかけやすく、 気軽に質問できたおかげで1ヶ月ほどで一人立ちできました。 覚えることが多いですが、サポート体制も充実していて、 わからないことはすぐに解消できる環境なのでストレスなく働けています。 大問屋で活躍するには、知識や経験よりも「まずはやってみよう」という気持ちだと思います。」 ／スタッフB（入社2年目・20代後半） ━━━━━━━━━━━━ お電話でのご応募も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ お気軽にお問い合わせください。 TEL／090-8157-4479 採用：齋藤まで

求めている人材 ※要普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問／資格不問／経験不問 ◆未経験歓迎 入社後1年以内に2回ほど、 同時期に入社したメンバーと一緒に 会社について学ぶ機会を設けています。 合わせて懇親会なども開催されるため、 入社歴が近い仲間と親しくなることができますよ◎ ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ □お客様に寄り添った提案をしたい方 □未経験でも正社員として働ける仕事を探している方 □自分の頑張りがしっかりお給料に反映されるお仕事をしたい方 □大手の安定した体制のなかで働きたい方 □知らなくてもまずはやってみようと行動に移せる方 □スケジュールを自分でコントロールして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下(⻑期勤続によるキャリア形成のため)）

職場環境 20代～30代の若手中心に男性活躍中。 今いる先輩も9割が未経験スタートです︕ 所属店舗だけでなく近隣店舗とも 連携が取れているので、いざという時も安心！ 社員全員でサポートし合う社風です。

142-0063東京都品川区荏原3-7-8　エレガンスH101号室 大問屋　品川武蔵小山店 【交通手段】 交通・アクセス 「武蔵小山駅」から徒歩7分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与はスキルを考慮の上決定 【給与詳細】 月給27万円以上（一律地域手当3万円＋固定残業代6万円／38時間分含む※超過分別途支給） ＋加給手当+インセンティブ（報奨金） 当社では残業代をあらかじめ給与に含む 「固定残業制度」を導⼊しています。 といっても、残業は⽉平均10〜20時間程度と少なめです︕ 【昇給】 年1回／4月 【賞与】 年2回／7月・12月 【各種手当】 ＊時間外手当 ＊資格手当（月3000円～1万円） ＊家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） ＊加給手当（月1万円～10万円）※スキル・資格などに応じ決定 【月収例】 月収30万円／無資格・未経験 ＝月給27万円＋インセンティブ 月収41万円／電気工事士の資格保有 ＝月給27万円＋各種手当＋インセンティブ 【給与例】 給与例 年収400万円／入社1年目 ＝月給27万円＋インセンティブ・賞与・各種手当 年収500万円／入社5年目 ＝月給29万5000円＋インセンティブ・賞与・各種手当 ━━━━━━━━━━━━ 高水準のインセンティブ！ ━━━━━━━━━━━━ 売上（営業で成約した金額）と、 工事（自分が対応した工事の金額）によって金額が決まります。 高い成約率のおかげで給料に反映されやすいため、月で最高60万円稼いだ先輩も！ （月給28万5000円+インセンティブ／入社5年目）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩90分、実働7.5時間） ※残業は月平均10～20時間程度 ※秋～冬にかけて繁忙期となります（商品のニーズが高まるため） ━━━━━━━━━━━━ スケジュールは自分次第 ━━━━━━━━━━━━ 基本は店舗に出社・帰社しますが、場所によっては直行・直帰もOK！ 自分の予定と調整しながらスケジュールを決められるので 子どもの学校行事でのお休みや、連休を作って旅行に行くなど、 プライベートを大切に働いています◎ スケジュールの管理次第で土日祝休みも可能！

休日休暇 ＊週休2日制（月7日～9日／原則として日曜休み＋会社カレンダーによる） ＊GW休暇（5日～7日） ＊夏季休暇（6日～8日） ＊年末年始休暇（5～7日） ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ━━━━━━━━━━━━ しっかり休める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━ お子さんの急な体調不良などの際も、 休みが取れるよう柔軟に対応！ また、年3回ある大型連休（GW・夏季・年末年始）では、 里帰りをしたり旅行に行く社員も多くいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊車通勤OK ＊駐車場あり（規定あり） ＊退職金制度（規定あり） ＊制服貸与 ＊社内イベント ＊スキルアップのための研修制度（外部研修・幹部研修、次世代リーダー研修 等） ＊提携施設割引 （ベネフィット加盟） ＊交通費全額支給 ┗公共交通機関を利⽤した通勤の場合、 定期などの通勤費を⽀給。 ⾃家⽤⾞を利⽤しての通勤の場合は、 通勤にかかるガソリン代を⽀給。 ＊資格取得支援制度 ┗国家資格の取得も可能！ 電気工事士など特定の資格の 受験費用を会社が全額負担します。 ＊I・Uターン支援制度（規定あり） ┗家具・家電付き社宅のご用意も可能。 ＊住宅手当（規定あり） ┗転居を伴うは場合は住宅手当を支給。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※月給はスキルを考慮の上決定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし