訪問介護のサービス提供責任者 S0580

仕事内容: 【おすすめポイント】 ◆ 月収例33.5万円〜37.1万円（資格・各種手当含む） ◆ 前年度賞与は年2回・計4.00ヶ月分支給実績あり ◆ 週休2日制（固定曜日休みの相談もOK） ◆ OJT制度・段階的な研修体制をご用意 ◆ 相談しやすいメンター制度あり ◆ 頑張りをしっかり還元する明確なキャリアパス制度 ◆ 訪問エリアは宇都宮市内中心 ◆ JR宇都宮駅から車で6分（無料駐車場完備） ／／ これまでの資格を活かして仕事の幅を広げたい方に♪ あったか訪問介護ステーションのサービス提供責任者募集！ ＼＼ 「お持ちの介護資格を活かしてステップアップしたい」 「手厚いサポート体制がある環境で責任者業務に挑戦したい」 「成果や頑張りを評価してもらえる職場を選びたい」 そんな方に向いているお仕事です♪ お任せするのは、宇都宮市内で家事支援・訪問介護を行う「あったか訪問介護ステーション」でのサービス提供責任者業務全般。ご利用者様やご家族との調整から訪問介護まで、幅広く携わっていただきます。 【具体的には…】 ◆ ご利用者様やご家族との連絡・調整業務 ◆ 介護計画書の作成・見直し ◆ サービス利用実績などのPC入力作業 ◆ 身体介護・生活援助などの訪問介護業務 ◆ ご利用者様からの問い合わせ・連絡対応 ※連絡対応時には専用の社用携帯電話を使用するため、プライベートの端末を使う必要はありません。 ※サービス提供地域は宇都宮市内となります。移動には自家用車を使用しますが、通勤・現場移動間のガソリン代相当として移動交通手当（1km10円）を支給いたします。 【安心・サポート体制】 業務の疑問や困ったことを一人で抱え込まないよう、相談役に選ばれた先輩が伴走するメンター制度を導入しています。また、毎月全体ミーティングを実施しており、サービス提供責任者やヘルパー同士でスムーズに情報共有を行える環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ キャリアパス制度と研修で成長を後押し ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価基準が明確なキャリアパス制度を導入しており、日々の取り組みや成果が評価につながる仕組みを取り入れています。入社後はOJT制度や各種研修を通して、サービス提供責任者として必要な業務知識や手順を順を追って身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ とちぎ介護人材育成認証制度「三つ星事業所」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営元であるベリー介護合同会社は、働く環境づくりが評価された「とちぎ介護人材育成認証制度」の三つ星事業所です。あわせて「とちぎ女性活躍応援団」取組事業所、「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」宣言事業所にも登録されています。 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者の資格と普通自動車運転免許を活かして、次のステージで活躍したい方にフィットする環境です！

求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士、または介護職員実務者研修修了者のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・簡単なPC入力（キーボード操作・データ入力程度）ができる方 【こんな方におすすめ】 ・介護資格を活かしてサービス提供責任者として仕事の幅を広げたい方 ・訪問介護とあわせて、介護計画書作成や実績入力などの事務業務にも携わりたい方 ・研修やOJT、メンター制度などサポート体制が整った環境で働きたい方 ・キャリアパス制度があり、頑張りや成果を評価してくれる職場を求めている方

月給30万8000円～34万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥308,000 〜 ￥346,000は1か月当たりの固定残業代￥32,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：308,000円〜346,000円 ＜内訳＞ ・基本給：185,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：3,000円〜5,000円（実務者3,000円、介護福祉士5,000円） ・車両持込手当：5,000円 ・処遇改善手当：63,000円〜99,000円 ・固定残業代：32,000円（14時間分含む。超過分は全額別途追加支給） ＜その他手当＞ ・皆勤手当：10,000円 ・移動交通手当：15,000円 ・移動交通費手当（通勤・現場移動間1km当たり10円支給） ・昇給あり：1月あたり1,000円（前年度実績） ・賞与あり：年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績） 【想定月収】 ・介護福祉士：335,000円〜371,000円（基本給＋各種手当含む） ・実務者研修修了者：333,000円〜369,000円（基本給＋各種手当含む） ※処遇改善手当は毎月支給のほか、年2回の支給実績があります。 ※前職給与やこれまでの実務経験を考慮して決定いたします。

シフト制 勤務時間・曜日: 交替制（シフト制） （1）8:00〜17:00 （2）9:00〜18:00 （3）10:00〜19:00 または 8:00〜20:00 の間の8時間程度（実働8時間・休憩60分） ※日勤帯の交替シフト制で、事前のシフト調整が可能です。 ※時間外労働あり（月平均10時間程度で定時退勤を意識しやすい勤務形態です）。

休暇・休日: 週休2日制（毎週） ・シフトによる週休2日制 ・基本固定曜日休みの希望も考慮いたします ・年間休日107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与年2回（計4.00ヶ月分実績） ・昇給あり ・退職金共済加入 ・定年制なし ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・OJT制度・各種研修あり ・メンター制度あり ・評価の明確なキャリアパス制度あり ・業務用社用携帯電話貸与 ・移動交通手当支給（1kmあたり10円）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、 年末年始などの長期休暇中も お気軽にご応募ください。 ◾️受動喫煙対策あり（施設内禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 308,000円 - 346,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給