クラウド・ITインフラサポート

仕事内容: クラウド・ITインフラサポートをお任せします。段階的に習熟していきステップアップしていけるポジションの募集です。 ※これからITエンジニアとしてキャリアスタートしていきたい方や、チャレンジしやすい内容から徐々にステップアップしていきたい方にお勧めです。 ｰｰｰクラウド・ITインフラサポートとはｰｰｰ AWSやAzure、MicrosoftのM365等が代表例ですが、企業や世界で活用されているITインフラやITサービスに関して支援業務やサポートを行い、最適な状態を維持していく仕事です。 ｰｰｰキャリアスタート・ステップアップの仕方ｰｰｰ 最初のステップはITサポート・IT支援業務からスタートし、実務を通じて習熟したことや身につけたスキルを活かして、段階的にキャリアアップしていけます。 【入社後の流れ】 現役エンジニアのサポートのもと、2ヶ月の研修を受講します。 ・1ヶ月目：インフラ・クラウドの基礎（ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等） ・2ヶ月目：AWS環境で実案件を疑似体験する構築演習 ・3ヶ月目：案件参画、エンジニアデビュー 【研修後の業務内容】 ・クラウドサービス環境運用支援（AWS／Azure／M365） ・ITインフラサポート（VMware／Windows／RHEL）など 手順書や先輩のフォローを受けながら業務を担当します。 【ステップアップ後のプロジェクト例】 ・クラウド環境構築～設計（AWS・Azure・OCI） ・インフラシステム設計～構築（CISCO・VMware・Windows・RHEL） ・データベース／インフラシステム開発～構築（AWS・SnowFlake・Python）など 【求める人物像】 ・向上心がある方 ・ITサービスやデータを扱う仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・新しい知識の習得に前向きな方 1年目は「できることを増やす」を目標に、できることから段階的に習熟していきます。

求める人材: 未経験OK／学歴不問 社会人経験1年以上（アルバイト経験を除く） 何らかのPC使用経験、対人折衝経験がある方 IT領域でキャリアを築きたい方、向上心のある方歓迎

月給25万円～27万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・給与形態：月給制 ・想定年収：300万円～405万円 【年収例】 300万円/入社1年目・未経験入社（メンバー）：22歳 387万円/入社4年目・未経験中途入社（メンバー）：29歳 450万円/入社3年目・中途入社（リーダー）：32歳 ・月給：25万円〜27万円 ・賞与回数：2回 ・インセンティブ：あり 【年収、給与に関して】 年収：300万円～405万円 月給：25万0000円～27万1800円 【月給の内訳】 ・基本給：20万9000円～ ・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。 ※最低基準の給与例です。 ※経験やスキルによって加給します。 経験値を鑑み初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月 ※4回目の昇給より対象 ◇年収モデル 未経験300万入社の場合 入社初年度 年収300万円/月給25万円 入社1年後 年収312万円/月給26万円 入社2年後 年収325万円/月給27万円 入社3年後 年収336万円/月給28万円 ーー賞与有へ切替ーー 入社4年後 年収387万円/月給28.4万円（賞与2か月） 入社5年後 年収438万円/月給28.7万円（賞与4か月） ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です 【応募必須要件】 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・未経験OK ■社会人経験1年以上（アルバイト経験は除く） ■何かしらPCを活用した経験がある方 ■何かしらの対人折衝経験がある方 ※上記条件に当てはまる方は内定が出やすいです※ PCを活用した業務になるのと、対応力が求められる実務になりますので、現職での経験や近しい経歴をお持ちの方は優先して面談調整を実施しております。 【内定の可能性が高い人】 ・折衝経験やコミュニケーション力がある方 ・IT領域でのキャリアを作りたい方 ・PC作業経験がある方 ※興味があり、向上心を持って取り組める方はほぼ内定が出ています。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：10時間以下 出勤、在宅勤務の併用をしております。 ※プロジェクトの状況やスケジュール等、チーム内の判断により決定します。

休暇・休日: ・休日：土日祝休み ・年間休日：125日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・退職金制度 ・資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ◆賞与有（給与欄参照） ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙対策の有無：対策あり ・受動喫煙対策について：禁煙 ・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：完全禁煙 【参考資料】 【ホームページ】株式会社プロトシステム https://www.prsys.jp/ ＼入社後のリアルがわかる！社員インタビュー公開中／ https://www.prsys.jp/recruit/interview/interviewvideo/ 【選考情報】 ・履歴書の提出必須 ・職務経歴書の提出必須 カジュアル面談状況に応じてある ・会社説明会状況に応じてある ・適性テストあり 【選考フロー】 ステップ1：応募 → 書類選考を行い、選考通過者には面接のご案内をお送りします。 → ステップ2：一次面接、二次面接 → 現在は「Teams」を使用してオンライン面談を実施しています。 → 環境の用意などをお願いします。 → ステップ3：内定のご連絡、および内定承諾後の入社のご案内。 → 内定通知書送付後、内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご案内を弊社からお送りさせていただきます。 一次面接終了後、二次面接の案内か、一次面接での双方合意など条件含めて合致すれば、一次面接終了後に内定をお出しする場合もございます。 基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります。 一次面接は双方で”気兼ねなく”面談実施ができればと考えていますので、聞きたいことや質問などあればお気軽に。 【会社情報】 株式会社プロトシステム https://www.prsys.jp/ ・住所：〒102-0084 東京都 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階 ・業種：SIer・SES ・設立年：1996年 ・企業フェーズ：中小 ・従業員数：301 ~ 500名 ・上場区分：未上場 ・平均年齢：31 歳 ・男女比率：8:2

試用期間なし

その他: ・この求人は株式会社プロトシステムの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給