新規オープンのコンビニエンスストアの店長スタッフ

仕事内容 ✅新店オープン募集！！ ✅週休2日制 ✅経験者歓迎！ ✅月給32万円～✨ ✅家賃補助あり（規定あり） ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ 新規オープンのコンビニで、 店長候補をチェーン展開の 店舗に関係なく、 広く募集します！ 接客やレジ対応といった 日常業務はもちろん、 売上・人・仕組みをどう動かすかまで 店舗運営全体に関わっていただきます。 ▽具体的には… ◆レジ接客 ◆商品陳列・売場構成 ◆商品検品・発注 ◆在庫・ロス管理 ◆店内外清掃 など とりあえず回すではなく、 なぜセブンイレブンとして この仕事をやらないといけないのか、 なぜその売場なのか、 なぜその教育が必要なのか、 理由をもって「行動」する 運営を行っています。 どうせやるならトップを目指す。 そういう意気込みで 一緒に頑張りましょう。 ▽慣れてきたら… ◆売上・粗利管理 ◆販売戦略・施策立案 ◆新商品の選定・在庫最適化 ◆スタッフ育成・シフト設計 店長＝現場の穴埋め役ではありません。 店舗をどう伸ばすかを 考え、動かす立場です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ アピールポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 経験者が抱えがちな「きつさ」を、構造で減らす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・裁量がないのに責任だけ重い ・人が育たず常に現場に張り付く ・数字を見せても判断は上が決める 辻吉では、 判断できる範囲を明確にし、任せる運営を行っています。 だからこそ、 「考えて改善する面白さ」が残ります。 ⭐ 店舗の数字と人に、本気で向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れ・売場・シフトは 店長判断の余地があります。 結果が出た施策は評価され、 数字と行動がきちんと 次につながる環境です。 ⭐ オープニングだからこそ、経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のやり方に縛られず、 これまでの経験をベースに 「最初から良い店」をつくれるのが 今回の募集です。 ⭐ 店長で終わらせないキャリア設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数店舗のマネジメント、 SV（エリア統括）、 店舗開発など、 その先のポジションも視野に入れています。 実際に、 店長経験を経て上位ポジションへ進んだ社員も在籍しています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ スタッフインタビュー ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■40代：他店舗店長 「数字・売場・人、 全部を自分で考えられるのが大きいですね。 アルバイトからも 『次はこうしてみませんか？』と 声が上がる店舗になりました。 以前より、 ちゃんと“店をやっている”感覚があります。」 ■30代：他店舗社員 「オーナーが 店舗ごとの色を認めてくれるので、 やらされ感がありません。 結果が出ると、 ちゃんと次に活かせるのが嬉しいですね。」 ＊～＊～当社からのメッセージ～＊～＊ 歴史と数字を背負う、 千葉県を代表するグループとして、 しっかりと実績を積んでいく という強い意志がある人を 求めております。 今までやりたかったけど できなかったこと、 是非やってください。 そしてやるからには、 結果を出しましょう。 お会いできることを 楽しみにしております。

求めている人材 ◆販売経験・業界経験者歓迎 ◆性別不問 ◆年齢不問 ✅ こんな方を歓迎します ・「本部の指示通り」ではなく、現場判断に裁量がある店舗で働きたい方 ・売上・ロス・人員配置など、店舗運営の改善にやりがいを感じる方 ・シフトや休みが不安定な環境から、腰を据えて働ける職場に移りたい方 ・深夜帯など、落ち着いた時間帯で集中して働きたい方 ・年齢に関係なく、経験を正当に評価されたい方 「経験はあるのに、評価されない」 「責任ばかり増えて、待遇が見合わない」 そんな想いを抱えた方にこそ、 次のステージとして選んでほしい職場です。 ==================== 【 経験者だからこそ“活きる”ポイント 】 当店では、 ・過剰なマニュアル縛り ・理不尽な本部指示の丸投げ ・店長一人に責任が集中する体制 こうした**“よくあるコンビニのしんどさ”を極力排除**しています。 現場を知っている方の 「これ、非効率だな」 「こう変えた方が回る」 という感覚を、運営にそのまま反映できる環境です。 ==================== 【 活かせる経験（即戦力として歓迎） 】 ・コンビニでのスタッフ／店長／副店長経験 ・スーパー、小売店での売場管理・発注・数値管理 ・接客・販売業でのリーダー経験 ・物流・倉庫・運送業での夜勤・現場管理経験 ・オーナー不在店での店長経験 ・オーナー研修受講済みの方 ※オーナー在籍店での店長経験は、 副店長経験として判断します。 「肩書き」よりも、 現場を回してきた実体験を重視します。 ==================== 【 引越し・住居サポート（経験者定着前提） 】 ・UIターン歓迎 （面接時の交通費は規定支給） ・入社に伴う引越しが必要な場合、 引越し費用の半額を会社負担 （距離・条件により決定） ・住宅手当あり 店舗近隣にお住まいの方は 最大5万円支給

職場環境 スタッフは幅広い年代が活躍予定！ 「みんなで一から作る、新しい店舗」を 一緒に盛り上げていきましょう♪

262-0032千葉県千葉市花見川区幕張町 セブンイレブン京成幕張駅前店/有限会社辻吉 【交通手段】 交通・アクセス 京成線「幕張駅」目の前（徒歩1分）、JR総武線「幕張駅」徒歩3分

月給32万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルに合わせて決定します。 ※経験者・オーナー研修受講済みの方は『 月給34万円～ 』 ※評価制度あります！ （残業時間や仕事ぶりに応じて賞与額が決定します） ◆固定残業代：7万9525円～（40時間分相当） ※超過分は別途全額支給いたします ※固定残業代は上記「月給：32万円～」に含まれます ◆賞与（12月支給） 【給与例】 給与例 ・年収720万円 入社13年目／店舗統括 （月給30万円＋各種手当） ・年収520万円 入社10年目／店長 （月給30万円＋各種手当） ・年収455万円 入社13年目／副店長 （月給20万円＋各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ①8：00～18：00（実働8時間） ②13：00～22：00（実働8時間） ③22：00～翌8：00（実働8時間） ※いずれのシフトも実働8時間です。 ※シフトによっては休憩が 2時間になる場合があります。 ※アルバイトの急な欠勤などにより、 残業をお願いすることがあります。 ※22時以降の勤務は、 18歳以上の方に限ります。

休日休暇 週休2日制（月6～8日／シフト制） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給 年1回（10月） ■給与改定 年1回（10月） ■賞与 年1回（12月） ■交通費支給（2万円／月 まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 （履行補助の資格保有者：月2万円） ■資格支援制度 （履行補助者研修／ 会社が費用を全額負担） ■住宅手当・家賃補助 （勤務地からの距離に応じて決定。 最大月5万円まで） ■引っ越し手当 ■制服貸与 ■退職金もしくは医療保険積立制度 （入社2年後より適用／上限月2万5000円） ■健康診断会社負担 （40歳以上は人間ドック） ■独立支援制度 ■車通勤・バイク通勤OK※一部店舗のみ ※近隣エリアに住む方（自転車等で15分以内）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由