【経験者】大手企業案件多数/技術系弁理士・特許技術者/在宅可 知財/特許/商標コンサルタント

企業名 弁理士法人樹之下知的財産事務所 求人名 【経験者】大手企業案件多数／技術系弁理士・特許技術者／在宅可 仕事の内容 特許明細書作成、中間処理、鑑定、審判、訴訟対応等の高度な実務対応を担当（特許技術者は各業務の補助業務）。国内外の広範な知財業務に携わり、自身の専門性をさらに高められる環境です。 【技術系弁理士】■国内/外国出願用の特許明細書作成、中間処理(意見書・補正書等)対応■特許相談・発明発掘・調査対応■鑑定・審判・審決取消訴訟等実務対応 【特許技術者】■国内・外国出願用の特許明細書作成の補助■中間処理（意見書・補正書等）の補助■特許相談・発明発掘・調査対応の補助■鑑定・審判・審決取消訴訟等実務対応の補助 募集職種 【経験者】大手企業案件多数／技術系弁理士・特許技術者／在宅可

必要な経験・能力等 【いずれか必須】機械、構造、制御、有機化学、無機材料、電気いずれかの分野を専門とし、特許事務所での特許明細書作成経験が１年以上ある方 【尚可】■弁理士資格をお持ちの方 【必須要件補足】特に機械・電気系分野を専門とする方急募 【働き方】在宅勤務と出社のハイブリッド勤務や時差勤務など柔軟な働き方が可能です。出社したい場合も一人あたりのスペースを広くとるなど集中できる執務環境です。 【当所の強み】創業40年余の歴史があり大手顧客との安定した取引基盤があります。透明性のある評価制度も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁理士

東京都杉並区 弁理士法人樹之下知的財産事務所 予定勤務地 東京都杉並区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 杉並区 最寄駅：JR 中央線 荻窪駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：転勤および転居を伴う出向なし 転勤：無

月給25万円～50万円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※年末年始/慶弔/産前産後休業/育児） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：時差勤務/結婚休暇/看護休暇/介護休暇/介護休業/定期健康診断(年1回)/永年勤続表彰制度/所内行事 等 制度備考：【就業時間備考】 9:00～17:00を標準とした時差勤務制度あり(7:00～10:00の間で勤務開始時刻を選択し、1日の勤務時間8H（休憩1H含む）を満たせば退勤できる制度）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【月平均残業時間】20～30時間 ※上記年収は、月平均残業代20～30時間分を加算した額として算出 【業務の変更の範囲】 変更の範囲：原則配置転換は想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署（当所の全業務の範囲内）への配置転換の可能性有。 【取引企業(一部)】 出光興産株式会社/日本製鉄株式会社/セイコーエプソン株式会社/リンテック株式会社/YKK株式会社など ※取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：特許・実用新案・意匠・商標等、知的財産権に関する代理業務、海外における 取得業務、係争代理業務、コンサルティング業務、研究開発業務 設立：2007年04月 代表者：代表社員 小泉 妙子 従業員数：48人 平均年齢：46.5歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒167-0051 東京都杉並区 荻窪五丁目２６番１３号 関連会社：樹之下法律事務所 その他備考・企業からのフリーコメント：《勤務条件補足》【賃金備考】※給与は前給考慮の上、経験/能力により応相談【賞与】年2回【昇給】年1回【その他手当】職務手当/弁理士手当/管理職手当/在宅勤務手当等【平均残業時間】月20～30時間程度【働きやすい環境】内製した日報ツールを利用して、各グループのリーダーは部下の業務量を把握し、負荷が一部所員に大きくならないよう質・量を考慮した業務配分を行っています。また、全所員に在宅勤務・時差勤務制を取り入れ、男性・女性を問わず、制度を上手く使いながら仕事と家庭を両立している所員が複数勤務しています。業務の評価については基準が公開され、目標管理についても、必要に応じて上長との面談を行い、自分に求められていることを把握しながら、業務を進めることができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み