訪問看護ステーション看護師

仕事内容 訪問看護ステーション 湘南えがおでは、 施設利用者訪問と平塚市内を中心に利用者様のご自宅を訪問し、 在宅での看護業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、褥瘡処置などの医療処置 ・在宅酸素、カテーテル管理 ・ターミナルケア ・ご家族への指導・相談対応 ・訪問記録の入力（スマホ・タブレット使用） 1日あたりの訪問件数は4〜6件程度。 移動は社用車を使用します。 チームで情報共有を行いながら、 一人で抱え込まない体制を整えています。 訪問看護未経験の方も、 同行訪問からスタートしますのでご安心ください。

求めている人材 【応募条件】 ・正看護師または准看護師資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・看護実務経験3年以上 訪問看護の経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・病院勤務にやりがいを感じつつも、時間に追われる看護に違和感がある方 ・一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・利用者様やご家族との関係性を大切にしたい方 ・自分の判断力や看護力を高めたい方 ・チームで連携しながらも、主体的に動ける方 【あまり向いていない方】 ・指示が細かく出ないと不安な方 ・時間優先で効率だけを重視したい方 訪問看護は、 「技術」だけでなく「姿勢」が問われる仕事です。 誠実に利用者様と向き合える方と 一緒に働きたいと考えています。

月給50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万8200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万1800円 〜 11万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸600万円（固定） ※月額50万円換算 本ポジションは管理者候補としての採用です。 実力・実績に応じて即管理者昇格が可能です。 管理者昇格後は、 決算賞与として業績連動インセンティブ制度を適用します。 営業利益率20％以上を支給条件とし、 達成度に応じて営業利益の3〜9％を支給。 さらに、売上2億円突破時には 特別報酬200万円を支給します。 売上2億円・利益率25％達成時には 年収1,100万円も可能な設計です。 ※インセンティブは業績および評価に基づき決定します。 成果に応じて正当に評価する制度です。 【業績連動インセンティブ】 営業利益率20％以上を支給条件とし、 決算時の営業利益に対して以下を支給します。 ・営業利益率20％以上25％未満 → 営業利益の3％ ・営業利益率25％以上30％未満 → 営業利益の6％ ・営業利益率30％以上 → 営業利益の9％ さらに、 ・売上2億円突破時 → 特別報酬200万円支給 ※インセンティブは決算賞与として8月に支給 【給与例】 給与例 【給与例】 ■ 年商4,000万円／営業利益率25％ 営業利益：約1,000万円 決算賞与：約60万円（利益の6％想定） ▶ 年収：約660万円 ■ 年商1億円／営業利益率25％ 営業利益：約2,500万円 決算賞与：約150万円（利益の6％） ▶ 年収：約750万円 ■ 年商2億円／営業利益率25％ 営業利益：約5,000万円 決算賞与：約300万円（利益の6％） ＋2億突破特別報酬200万円 ▶ 年収：約1,100万円 ※補足 ・営業利益率20％以上が支給条件です。 ・固定年俸は600万円です。 ・業績および評価により変動します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■ 勤務時間 基本勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） ※管理者候補のため、 状況に応じて業務時間の調整あり （直行直帰や柔軟なスケジュール調整も可能） ■ シフトについて 月9日休み（シフト制） 管理者昇格後は、 スタッフ体制や業務状況に応じて 勤務調整を行います。 訪問看護の特性上、 緊急対応やオンコール対応が発生する場合があります。 ただし、 持続可能な働き方を前提としています。 ■ 最低勤務期間 長期勤務を前提とした募集です。 拡大フェーズの中核人材として、 3年以上の中長期的な視点で 事業に関わっていただける方を歓迎します。 ■ 働き方について 拡大フェーズだからこそ、 あなたの判断がそのまま結果になります。 「時間に縛られる働き方」ではなく、 「責任と裁量を持つ働き方」。 経営視点を持ちながら、 医療の質を守るポジションです。

休日休暇 【休日・休暇】 月9日休み（年間108日） 全社員共通の休日体系です。 管理者候補であっても、組織の一員として同じ基準で働きます。 拡大フェーズではありますが、 持続可能な働き方を前提としています。 有給休暇は法定通り付与。 計画的な取得を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり（企業型確定拠出年金） 法人が毎月積立を行う 企業型確定拠出年金制度を導入しています。 将来の資産形成を支える制度として、 長期的に安心してキャリアを築ける環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 36万8800円 〜 36万8800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万6200円 〜 10万6200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 固定給35万円以上