大阪湾内の安全運航を支える事務局職員

仕事内容 ━・━・━・━・━・━・━・━ 海の安全を守る水先人を、 バックオフィスから支える！ ＃未経験OK ＃丁寧に育成 ━・━・━・━・━・━・━・━ 世界各国の船が行き交う大阪湾。 その安全な入出港を導く 水先人（*みずさきにん*）を、 事務面から支えるポジションです。 海や船の知識がない方でも大丈夫。 基礎から学べる教育体制が整っており、 安心してスタートできます。 ＼働きやすさバッチリ！／ ★年間休日124日 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★実働7時間 ★残業月10時間程度 ★賞与4.28ヶ月分 ★転勤なし ★産育休・退職金制度あり ★夏季・年末年始休暇あり 新卒・中途を問わず定着率抜群！ チームワークを大切にする、 温かい雰囲気の職場だからこそ、 長く続けられます。 …………………………………………… ◆◆“プロを支える事務職”になれる◆◆ …………………………………………… まずは、料金請求・収受などの 基本的な事務からスタート。 その後、希望や適性に合わせて、 報告書の作成、OA機器の管理、システム管理補助など幅広い業務に挑戦できます。 …………………………………………… ◆◆安心のフォロー体制◆◆ …………………………………………… まずは水先人会の役割についてや、 大阪湾における船舶運航に関する 基本知識をレクチャー。 その後、料金事務の進め方や 管理について教育担当が マンツーマンでお教えします。 「数字を扱うのが得意」 「事務作業が好き」 「明るい挨拶ができる」 「コミュニケーションを大切にできる」 という方は、業界未経験でも問題ありません。 一歩ずつ業務を覚えながら、 着実にステップアップできる環境です。 …………………………………………… ◆◆当会について◆◆ …………………………………………… 大阪湾は日本屈指の国際物流拠点で、 毎日多くの外国船・貨物船・客船が出入りしています。 その航行を安全に導くのが 港湾の地形・風・潮流・ルールを熟知した 「水先人（みずさきにん）」。 一定規模以上の船舶では水先人の 乗船が法律で義務付けられています。 そのサポートを担う当会は安定した事業基盤を持ち、地域の海上交通の安全を守り続ける公益性の高い仕事を行っています。 ■ ■ ■ 社会貢献に関わる仕事に挑戦するチャンス！ バックオフィスから海の安全を支える仲間を、心から歓迎します！

求めている人材 ＜＜人柄・意欲重視＞＞ ★業界未経験歓迎 初めての業務にも前向きに チャレンジできる方にピッタリ！！ 「未経験だから心配…」 そんな方も大歓迎！ サポート体制が充実しており 安心して成長していけます！ ……………………………………… ▼必須 ■高専／大学卒以上 ■基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ■35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎明るい対応ができる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎チームで協力して進められる方 ◎人の役に立つのにやりがいを感じる方 ◎数字を扱うことが好きな方 ◎PCを使った文書作成が得意な方 ◎コツコツ丁寧に仕事に取り組める方 ◎状況に応じて柔軟に対応できる方 ◎長く安定したキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 主要な駅から徒歩10分圏内であり、神戸の観光地や海からも近く働きやすい環境です。 事務局はワンフロアで仲間と協力しやすい職場になっています。 ■受動喫煙対策：屋内禁煙

650-0042兵庫県神戸市中央区波止場町1-5 大阪湾水先区水先人会 【交通手段】 交通・アクセス ■神戸市営地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩6分 ■各線「元町駅」より徒歩9分 ＜U/Iターン歓迎＞

月給18万8060円以上 給与詳細 基本給：月給 18万8060円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼《大学卒》 月給21万3360円～＋手当＋賞与 基本給：19万7860円＋1万5500円 ▼《高専》 月給20万3560円～＋手当＋賞与 基本給：18万8060円＋1万5500円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当】 ■交通費全額支給 ■職務手当 ■時間外手当 ■その他手当：1万5500円 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ★昨年度実績：4.28ヶ月分 【給与例】 給与例 年収420万円／経験5年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ★残業少なめ！ オンオフのメリハリをつけて働けます！

休日休暇 ＜＜年間休日124日＞＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■創立記念日、メーデー ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） 《有給取得しやすい！》 消化率は80％以上！ 半休・時間単位の取得も可能です。 家族・育児・趣味など プライベートの時間も大切にできます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生サービス加入 ■レクリエーション補助（年2回） ■永年勤続祝金制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■神戸市勤労者福祉共済加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし