マネージャーサポート・プロジェクト推進

仕事内容 ■募集背景 LUF株式会社は、現在、新たな収益の柱として「人材紹介事業」の本格的な立ち上げを推進しています。既存事業で培ったベンチャーとしてのスピード感と、成長意欲の高いメンバーの熱量を注ぎ込み、急成長を目指します。現在はまさに「人が足りていない」状況。この事業立ち上げ期において、仕組みも組織もゼロから創り上げるダイナミズムを共有し、事業の未来を担っていただけるコアメンバーを募集します。 ■業務内容 人材紹介事業を立ち上げており、事業推進のため、マネージャー/メンバーのフォローをお願いしたいです。 アイデア段階から具体的な計画への落とし込み、関係各所との連携、進捗管理まで、プロジェクトが円滑に進むよう多岐にわたりサポートしていただきます。 ✅会議の資料準備、議事録作成、タスクフォロー ✅新規プロジェクトに関するリサーチ、情報収集、データ整理 ✅企画書・提案資料の作成補助（PowerPoint、Google Slides等） ✅プロジェクト関係者（社内外）との連絡調整、情報共有 ✅プロジェクトの進捗管理サポート、課題発生時の対応補助 ✅その他、社長や事業部長からの特命事項の推進サポート、バックオフィス業務支援 ※ご経験やスキルに応じて、徐々にプロジェクト推進における裁量をお任せしていきます。 ◎基本的なアシスタント業務に加え、新規プロジェクトに関する情報収集、企画書作成補助、社内外のコミュニケーションハブとしての役割などを担っていただきます。 あなたの主体性やこれまでのご経験を活かし、メンバーと共に新しい価値を創造していく、刺激的でやりがいのあるポジションです！ ◎事業部のお仕事以外にも、他事業部との連携をはじめ、採用担当者向けのイベント企画・運営、セミナー登壇や広報など、興味のあるものに手を挙げていただくことができます！ ■このポジションの魅力 ◎新規事業の立ち上げから関わっていただくため、単なるサポート業務以上の経験・スキルを得ることができます！ ◎一人ひとりが大きな裁量を持って活躍中！ ◎在宅勤務OK

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Google Workspaceなどをスムーズに操作できる方） ・高いタスクマネジメント能力（複数の業務やタスクを優先順位付けし、計画的に進められる方） ・主体性を持って業務改善や新しい企画に取り組んだ経験（職種・業界問わず） ・新しいことへの挑戦意欲が高く、学習意欲のある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・HR・人材業界での営業のご経験、もしくは事業会社での人事のご経験をお持ちの方 ・ITツール（Notion、slack、スプレッドシート等を日常的に使用します）の活用が得意な方 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験があり、幅広い業務に柔軟に対応してきた方 ■LUF社が求める人物像 当社は「仕事に魂を燃やし、自己成長を追求する」仲間を求めています。 ①ミッション遂行型でゴールに向かう過程を楽しめる方 ‐「目標達成」というゴールに対して、困難な状況でも試行錯誤し、結果を出すまでのプロセス自体に喜びを感じられるタイプの方。 ‐仕事＝自己実現・人間性向上の場と捉え、「一生懸命働くこと」を通じて、自身の価値を高めることに価値を見いだせる方。 ‐「お金のため」や「プライベートの充実のため」といった目的よりも、仕事そのものに情熱を注ぎたいタイプの方。 ②自ら答えを創り、道を切り拓けるアントレプレナーシップを持つ方 ‐「システムがない」「仕組みが整っていない」環境を「チャンス」と捉え、「どうすれば効率的か」「お客様のためになるか」を常に考え、行動できる方。 ‐指示待ちではなく、自ら課題を設定し、解決策を実行することで「仕事を作りながら答えを探していく」ことができる方。 ‐変化を恐れず、失敗を糧にして即座に改善行動に移せる「発散型」のエネルギーと、結果を出すための「保守型」の緻密さ、どちらもバランスよく使いこなせる方。 ③高め合う環境で成長したい方 ‐ベンチャーのスピード感と、事業成長に対する既存メンバーの強いコミットメントに共感できる方。 ‐既存メンバーは20代後半がメイン。成長に意欲的でありながら、プライベートも大切にするメリハリのある集団です。その熱量の中で、切磋琢磨し、高め合いながら成長していきたい方。

職場環境 年齢や社歴関係なく、お互いに意見が言い合える関係性のチームです。急な休みの場合にも助け合う精神があります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

106-0044東京都港区東麻布１丁目９番１５号 LUF株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 2025年11月頃に移転の予定あり（港区エリアを予定）

時給1800円以上 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 ◆勤務条件（柔軟にご相談可能です） 稼働日数：週3日 ～ 週5日（応相談） 稼働時間：1日5～8時間程度（応相談・例：10:00～17:00の間で実働6時間など） 勤務地：基本はリモートワークですが、週1～2日ほど三軒茶屋オフィスへ出社をお願いする場合がございます 雇用形態：業務委託 or パート・アルバイト ※正社員登用実績あり！

シフト制 勤務時間詳細 ◆勤務条件（柔軟にご相談可能です） 稼働日数：週3日 ～ 週5日（応相談） 稼働時間：1日5～8時間程度（応相談・例：10:00～17:00の間で実働6時間など） 勤務地：基本はリモートワークですが、週1～2日ほど三軒茶屋オフィスへ出社をお願いする場合がございます 雇用形態：業務委託 or パート・アルバイト ※正社員登用実績あり！ 契約更新期間：雇用形態: 業務委託（ご経験やご希望により契約社員も検討可） 基本3か月更新ですが状況により相談可能

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） その他、稼働日数・時間に応じて柔軟に対応

待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（社内規定あり） 業務に必要なPC・ディスプレイ・その他備品貸与 CANTERA ACADEMYのコンテンツ利用可 服装自由（オフィスカジュアル） 社内イベント参加可能（任意）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制

• 社員登用あり
• 短期
• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 服装自由