東証プライム上場G企業の電機設備の現場代理人(元請け担当)

仕事内容 元請け9割以上／年間休日126日／転勤無／定年後も活躍可能／40代・50代の入社実績多数 当社はプラント・工場の設備施工を手がけ、技術力と信頼で元請け案件を中心に受注。 プロジェクトの主導権を自社で持ち、現場のスケジュールや人員も柔軟にコントロール可能です。 「全国転勤ばかりの働き方を見直したい」 「これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事がしたい」 そんな思いを持つ40代〜50代の技術者が多く在籍・活躍中。 あなたの現場管理経験と技術力を、最後のキャリアで最大限に活かしませんか？ ＜具体的には＞ 主には現場代理人・監理技術者として現場全体の管理業務をお任せする想定です。 入社当初はこれまでの経験を踏まえ業務範囲を判断いたしますのででご安心ください。 ・電気設備などの施工管理業務全般（数千万～数十億円程度の現場を想定） ・現場代理人業務（現場全体の取り仕切り） ・予算管理や適切な人員配置・管理 ・発注者への提案、折衝 ・自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換 案件は数千万～数十億円規模。長期プロジェクトで現場にじっくり向き合えます。 ＜募集の背景＞ この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 「現場の要」としての裁量を持ち、 同じエリア・現場に腰を据えて働きたい方を歓迎します。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 【希望エリアでの採用】 全国9つのエリアから 希望の勤務地を選んでいただきます。 エリアをまたいでの転勤や異動は原則ありませんので 腰を据えて働くことができます。 【残業削減の取り組みに注力】 ・残業時間の管理目標を設定し、毎月全社で確認 ・経営会議でも残業削減をテーマに継続議論 ・サービス残業は一切なし 【定年後も活躍できる】 ・60歳定年制 ・5年間の再雇用制度があり。 ・60代でも現場の中心で活躍する技術者が多数います！ 【転職者の声】 前職では、空調設備の施工管理として20年近く働いていました。 全国転勤が当たり前で、現場が変わればまた引っ越し。 家庭を持ってからは、その生活に限界を感じていました。 しかも下請けだったので、常に発注側のスケジュールに振り回され、 「もっとこうしたい」という意見も通らず、 自分の判断で動ける場面はほとんどありませんでした。 このままじゃいけないと思い、 「転勤なし」「元請けで裁量がある」会社を探していたところ、今の会社に出会いました。 今は地元の現場で、立ち上げから完了までしっかり関われる環境。 協力会社との関係性も良く、こちらの提案もしっかり反映できます。 家族との時間も増え、仕事へのモチベーションも戻ってきました。 「まだキャリアの途中。でも、そろそろ働き方を見直したい」 そんな方にとっては、すごく良い環境だと思います。

求めている人材 ＜工場での施工管理経験をお持ちの方（目安7年以上）／現場代理人経験者優遇！／要普通免許＞ 【必須】 以下のうちいずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・1級建築士 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士

職場環境 活躍する社員がいきいきと働けるように、残業時間の削減や、職場環境の整備に力を入れています。また、上流工程からお客様と仕事を進めていく中で、施工管理技士としてのスキルも磨いていける環境があります。安定した働き方も、スキルアップも。当社でぜひ実現してください。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 【受動喫煙体制】 屋内喫煙可能場所有

広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル7F 株式会社日立プラントサービス/中国支店 勤務地 ＜勤務地について＞ ・勤務地例 広島県東広島市 ・中国エリア内の出張が生じる可能性がございます。 （広島・山口・四国地方） ・昇進昇格に伴う、エリア外への異動が生じる可能性がございます。 （本人相談・承諾の上） 【交通手段】 交通・アクセス 本通駅東2出口から徒歩約1分

年俸580万円～850万円 給与詳細 基本給：年俸 580万円 〜 850万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給 270,000～400,000円 賞与 年2回 通勤手当 全額支給（特急列車利用等の場合は諸条件あり） 家族手当（諸条件あり ※原則、扶養親族1人あたり11,000円） 住居手当（諸条件あり ※原則、家賃の50％程度支給） 退職金制度 【給与例】 給与例 650万円／35歳（月給40万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 500万円／28歳（月給30万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 月給 30万円 〜 45万円（固定手当含む※現場手当） 月給 40万円 〜 60万円（現場手当・残業手当・賞与など諸手当含む月給例）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：8:50～17:20 現場事務所：8：00～16：45（実働7時間45分）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 123日（2022年度） ※休日数は案件により変動しますが、代休などを活用し補っています。 【有給休暇】 24日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護、看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇（有給休暇取得推進制度） ・アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業年金基金 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・日立グループ社員持株会制度 ・日立グループ社販制度 ・資格取得支援制度（受験料＋取得奨励金支給）※対象48資格

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み