配車管理 月27万〜40万・土日祝休み 東神奈川駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー、運行管理 配車の経験、「回すだけ」「追われるだけ」になっていませんか？ ・配車判断に裁量がない ・電話対応に追われ続ける ・人手不足で残業が常態化 そんな環境から一度距離を置きたい経験者の方へ。 当社は【5名体制のチーム制・法令遵守・残業少】を前提に、 ゆとりを持って配車業務を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆このポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・残業は月平均10時間程度（固定残業代は25時間分を全額支給） ・5名のチームで分担（1人に負担を集中させません） ・無理な配車、深夜対応なし ・内勤中心（現場での荷役作業などは一切ありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川拠点にて、大手メーカー様を中心とした配車業務・運行管理をお任せします。 扱う商品やルートが多種多様なため、これまでのご経験を活かした 「パズルを組み立てるような面白さ」を感じられる環境です。 【取扱う荷物・案件】 ・某海外有名バイクメーカーの新車全国手配 ・大手電線メーカーの輸送 ・自社オリジナル商品（ダイエット便）の手配 など 【配車の規模感】 ・1日の配車台数：60〜80台（車種は多種多様） ・自社便／庸車の比率：協力会社（庸車）が8割、自社便が2割 ・配送エリア：全国（特に中京・関西・中国・九州方面への中長距離がメイン） 【主な業務内容】 ・荷主様からの配送依頼対応、運賃交渉 ・トラック、ドライバーの配車調整（協力会社への依頼メイン） ・運行スケジュール、ルート管理 ・ドライバーへの指示、フォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆なぜ「残業月10h」が可能なのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日60〜80台の配車と聞くと「大忙しでは？」と思うかもしれません。 しかし神奈川拠点では5名体制のチームで業務をシェアしています。 「属人化しない配車」を徹底しているため、急な休みも互いにフォロー可能。 一人で責任を背負い込むことはありません。 また、配車の8割は協力会社（庸車）への手配です。 自社トラックの急な故障やドライバーの突発的な欠員対応に追われるリスクが低く、 手配業務に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車・内勤スタッフが5名在籍。 拠点内で常に情報共有し、判断に迷う場面はすぐ相談・解決できます。 経験者が、無理なく知識を活かして長く続けられる体制です。

求めている人材 【必須条件】 ・配車の実務経験（1年以上） ※運転業務はありません。運転免許は不要です。 【歓迎条件】 ・運行管理者の資格 ・大手メーカーとの取引や、中長距離配車の経験 【こんな方とお会いしたいです】 ・コミュニケーションを大切にする方 ・ドライバーや顧客の声を聴き、円滑に関係を築ける方 ・今の評価に満足していない方 （「仕事量に見合う報酬・環境がほしい」という正当な欲求を持つ方） ※年齢不問／学歴不問

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆給与について 月給27万円〜40万円（固定残業25時間分・41,325円を含む） ＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） 想定年収：360万〜540万円 【内訳】 ・基本給：228,700円〜 ・固定残業代：41,325円〜（25時間分） 【補足】 ・経験・年齢・前職年収など考慮し決定します。 ・実際の残業は月平均10時間程度。 25時間分の固定残業代が支給されるため、 「定時で帰るほど得をする」仕組みです。 ・25時間を超えた分は追加で全額支給します。 ・経験・能力・前職給与を最大限考慮し、上記以上のスタートも可能です。 【その他】 昇給：年1回（4月）※毎年必ず昇給します！ 賞与：年2回（8月、12月／昨年度実績：2ヶ月分） 試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：08:15～17:00 ※月平均残業時間10時間

休日休暇 年間休日105日 【休日モデル】 日曜・祝日：完全休み 土曜：月2～3回休み（希望シフト制） ※「子どもの運動会があるので、この週は土日連休にしたい」など、 休みの希望は柔軟に対応します！ 長期休暇 夏期休暇 年末年始休暇 その他 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限3万円/月） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度（運行管理者資格の取得もサポート） ・車、バイク通勤可（駐車場完備） ・残業手当（超過分） ・健康診断／表彰制度 ・昇給：年1回（4月／昨年度実績あり） ・賞与：年2回（8月・12月／昨年度実績2ヶ月分）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• ひげOK