エレベーターなどの施工スタッフ(据付・改修・リニューアル)

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅⽇⽴ブランド＆⾃社の技術⼒で商談もスムーズ！ ✅業界における顧客満足度も知名度◎ ✅福利厚⽣も万全で将来の⽣活設計も安⼼！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築中の建物にエレベーターを新規設置したり、 既存のエレベーターを最新機能付きのものへリニューアルする 据付工事を担当していただきます。 ■新設工事 エレベーターを新しく据付ける業務 ■リニューアル工事 古くなったエレベーターを入れ替える業務 ■改修工事 既設エレベーターの部品交換や改造作業を行う業務 作業は2名以上のチームで、 1つの現場に2〜3週間ほどかけて取り組みます。 ||◤ 未経験でも安心の育成体制が充実！◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⽇⽴ビルシステムが実施する研修に参加し、 エレベーターの基礎知識や図⾯の読み⽅などを イチから学ぶことができます。 現場に配属後も先輩社員がOJT形式で親⾝にフォローしますので、 あせらずじっくりとひとり⽴ちを⽬指してください。 ||◤ お客様について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先は⼤⼿建設会社や設計事務所など。 エレベーターの納⼊先は官公庁、オフィスビル、 複合施設、大手外食チェーン、⼯場・倉庫など さまざまな場所に導入されています。 ✨サイタ工業ってどんな会社…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⽇⽴ビルシステムの特約店としてエレベーター製品を扱う⼀⽅で、 ⾃社製品の開発設計・製造・販売も⼿がけています。 エレベーターといえば建物の稼働に⽋かせない製品。 ⽇⽴ブランドと専業メーカーの技術⼒を背景に、 安定した事業基盤を形成しています。 ✅75年以上の歴史と信頼 ✅安全・安心を第一にしたサービス提供 ✅高技術力＆トータルソリューション体制 ✅全国展開による幅広いネットワーク ✅働きやすい環境を整備 ▷会社HP：https://www.saita.co.jp/ ▷採用HP：https://www.saita.co.jp/corporation/know/

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験OK ✅専門知識不要 ✅社会人デビュー歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✨異業種からの転職者多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターの仕組みや業界の知識、 営業の仕方やビジネスマナーなどに関しても 入社後の研修で学べるのでご安心ください。 ✨こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元気に挨拶ができる方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・安定した業界で⻑期的にキャリアを形成したい⽅ ・⼈間関係を築くのが得意な⽅ 今回は経験よりも⼈物意欲重視の採用です！ 向上心のある方からのご応募をお待ちしています。 ✨OJTで基礎からフォローします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立ビルシステムが実施する研修に参加し、 エレベーターの基礎知識や図面の読み方などを イチから学ぶことができます。 現場に配属後も先輩社員がOJT形式で親身にフォローします。 営業が初めての方も、社会人経験がない方も、 独り立ちするまでフォローするので安心してください。 （完全に独立するまで1～3年程度かけて育てます）

職場環境 性別や年齢等に関わらず、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに対し、個々に応じた働き方を支援する各種制度を整備しています。 「結婚して子どもが生まれても続けたい」 「子育て中も時短勤務で働きたい」 など、仕事と家庭の両立も可能です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

532-0002大阪府大阪市淀川区東三国6-6-6 サイタ工業株式会社/関西支社 【交通手段】 交通・アクセス 御堂筋線「東三国駅」徒歩4分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、年齢等を考慮の上で決定 ✅残業手当全額支給 ✅交通費規定支給（上限5万円／月） ✅住宅手当（1万2000円／月） ✅家族手当（1万5000円／月） ✅賞与／年2回（6月・12月） ✅昇給／年1回（4月）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰8:45～17:35（実働8時間／休憩50分） ※残業／月20時間程度 （残業を抑えた働き⽅ができるように調整します）

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ※休日出勤がある場合、振替休日を取得可能 ✨年間休日126日 ※その他、会社指定の休日が7日間あり ✅年末年始（7⽇） ✅GW ✅夏季休暇（9～11日） ✅慶弔休暇 ✅有給休暇 ※昨年度の平均取得日数（1人あたり）16.5日 ✅産前産後休暇（取得実績あり） ✅育児休暇（取得実績あり） ✨5日以上の連休取得OK！ 「休みづらい」なんて雰囲気はなく、 遠慮なくプライベートを満喫できるオンオフしっかりな風土。 年休取得推進日も設けており（今年は7日）、 ＧＷや夏季休暇には有休をプラスして旅行を楽しむ人も！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費規定支給 ✅社会保険完備 ✅確定拠出年金、給付年金 ✅退職金（勤続3年以上） ✅資格取得支援 （会社で推奨する資格取得はお祝い⾦⽀給・研修等） ✅保養所あり （健保組合保有の保養所（御宿、箱根、軽井沢）の宿泊可） ✅ベネフィット・ワン加入 ・人気レジャー施設、宿泊施設、飲食店など、お得なクーポンあり ・映画が何度でも500円引き ・全国7000施設のフィットネスクラブが割引利用 ✅会員制リゾートホテル宿泊可 ✅従業員持株会制度 ✅フレックスタイム制度 ✅在宅勤務あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし