保険営業の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、保険個人営業、保険法人営業 ✅将来の管理職・幹部候補としての採用 ✅保険業界での営業経験を活かせる ✅まずは営業実務からスタート ✅徐々にメンバー育成や営業戦略にも挑戦 ✅年間休日121日・完全週休2日制 ✅残業月平均5時間程度 ✅矢崎グループの安定した事業基盤 矢崎グループの一員である当社で、 保険部門の将来を担う管理職候補を募集します。 まずは法人・個人のお客様への 保険商品のご提案や、 既存のお客様の契約更新など、 これまでの経験を活かせる営業業務からスタートします。 業務や組織について理解を深めた後は、 メンバーの育成や営業戦略の立案、 業務改善などにも少しずつ携わっていただきます。 「これまでの営業経験を活かして、 次はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、次のキャリアを目指せるポジションです。 ＜具体的には＞ ・法人、個人のお客様への保険商品のご提案 ・既存のお客様への契約更新対応 ・新規顧客へのご案内、提案 ・生命保険、損害保険の設計 ・見積書、提案資料の作成 ・お客様からの各種問い合わせ対応 ・提携先との関係構築 ・保険法務や市場動向などの情報収集 ・全国のグループイベントへの参加 など 経験を積んだ後は、 ・営業戦略の立案 ・業務改善の企画、提案 ・メンバーへのOJT、育成 ・チームマネジメント など、管理職として必要となる業務にも 担当領域を広げていただきます。 ⭐営業経験の「その先」を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「営業として経験を積んできたけれど、 この先もプレイヤーのままでいいのだろうか」 「次はメンバー育成や組織運営にも関わってみたい」 そんな方に向けた、将来の管理職候補募集です。 これまで培ってきた保険営業の経験を活かしながら、 営業戦略や人材育成、 組織運営などへ仕事の幅を広げられます。 ⭐いきなりマネジメントだけを任せるわけではありません ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 管理職候補といっても、 入社直後からチーム全体をお任せするわけではありません。 まずは営業活動を通して、 ・当社のお客様 ・商品や提案方法 ・社内の業務フロー ・矢崎グループとの関わり などを理解していただきます。 そのうえで、経験や習熟度に応じて メンバー育成や営業戦略、 業務改善などへステップアップしていただきます。 新しい環境でも、 段階を踏みながら管理職を目指せます。 ⭐保険営業経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 生命保険・損害保険などの 保険営業経験がある方を歓迎します。 「これまでの経験をそのまま活かしたい」 という方はもちろん、 「個人の数字だけではなく、 チーム全体の成果にも関わりたい」 「プレイヤーからマネージャーへキャリアアップしたい」 という方にもピッタリです。 ⭐矢崎グループならではの安定した環境 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 当社は、自動車用ワイヤーハーネスなどで 知られる矢崎グループの一員です。 保険事業のほか、リゾートホテル、 スポーツクラブ、レストランなど幅広い事業を展開しています。 安定した事業基盤のもと、 腰を据えて次のキャリアを築いていただけます。 ⭐管理職を目指しながら、働き方も大切に ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 勤務時間は8:30～17:15。 残業は月平均5時間程度と少なめです。 さらに、 ✅完全週休2日制／土日休み ✅年間休日121日 ✅GW・夏季・年末年始は大型連休あり ✅有給休暇は入社時に10日付与 と、仕事だけに偏らず働き続けられる環境を整えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・保険業界での営業経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ・保険募集人資格をお持ちの方 └生命保険・損害保険 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Excel、PowerPointなど基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ・生命保険、損害保険の営業経験がある方 ・法人営業の経験がある方 ・金融商品の営業、販売経験がある方 ・後輩指導や新人育成の経験がある方 ・リーダーやマネジメント経験がある方 ※マネジメント経験がなくても、これから管理職を目指したい方は歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・保険営業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・プレイヤーから管理職を目指したい方 ・メンバーの育成にも携わってみたい方 ・自分から考えて行動することが好きな方 ・お客様と長期的な関係を築く営業がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

月給25万4000円～30万9000円 給与詳細 基本給：月給 25万4000円 〜 30万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回 賞与：年2回／7月・12月 想定年収：入社時430万～520万円 （管理職時）660万円～ 条件により別途支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・役職手当／役職者のみ ・その他手当 物価や最低賃金などの動向を踏まえ、中途入社者やベテラン社員を含めたベースアップも実施しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:15 実働8時間／休憩45分 ✅月平均残業時間：5時間程度

休日休暇 年間休日121日 ・土日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※GW・夏季・年末年始は各9～10連休程度 ・有給休暇 ※入社時10日付与、以降法定通り ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他各種休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・住宅手当／規定あり ・家族手当／規定あり ・資格手当／規定あり ・役職手当／役職者 ・退職金制度／勤続3年以上 ・勤続報奨制度 └5年ごとに5万円分のギフト券 ・従業員食堂あり └1食280円 ・マイカー通勤可／駐車場あり ・自社運営施設の割引利用 ・自社運営レストラン、ホテル割引 ・従業員向け自動車保険 └最大40％割引 ・各種生命保険制度 ・在宅勤務制度あり ・60歳定年 ・65歳まで再雇用制度あり

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり