【横浜】経営企画(DX推進)/いすゞ自動車G/年休129日/リモート可 経営企画

企業名 いすゞビルドライフ株式会社 求人名 【横浜】経営企画（DX推進）／いすゞ自動車G／年休129日／リモート可 仕事の内容 いすゞ自動車の不動産・建設・保険事業を担う当社にて、経営企画業務をお任せします。数値管理を軸に、中長期戦略の策定やAI活用による全社横断のDXプロジェクト推進、新規事業の創出に携わっていただきます。 【詳細】■事業データ分析、KPI設計・管理、業績モニタリング■各部門と連携した年度事業計画の策定支援、課題整理■経営層向け資料作成、議事運営、意思決定の支援■DXやAI活用による全社的な業務変革、BPRの推進■新規事業の企画、リサーチ、事業化推進、社内外調整【魅力】経営層と非常に近い距離で戦略に関与でき、将来の経営責任者候補として全社変革を牽引する重要な役割です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【横浜】経営企画（DX推進）／いすゞ自動車G／年休129日／リモート可

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■100～300名規模の企業（または子会社）で経営企画1年以上■経営層への課題解決型営業1年以上【尚可】■不動産/保険等の業界理解■データ分析能力■プロジェクト管理資格 【必須要件補足】経営企画は中計策定補助や取締役会事務局運営、営業は同業界やIT業界を起点にDX推進等の提案で一定の成果がある方を想定【当社の強み】いすゞGの安定基盤と強固な収益体制があります【働き方】年休129日、週1～2日リモート可【採用背景】2025年の合併に伴い、2030年に向けたDX・AI活用基盤整備や全社的な業務変革を加速させるための増員です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号　横濱ゲートタワー5階 いすゞビルドライフ株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー5階 最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線 新高島駅 徒歩1分、JR 東海道本線 横浜駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給28万5000円～35万円 想定年収 570万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,000～￥350,000 基本給￥285,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績6か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、慶弔休暇、お盆、特別休暇等） 有給休暇：有（10～20日）（有休取得率100％に向けて取り組み中）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金/育児休暇制度/介護休職制度 制度備考：【想定年収内訳】月給×12ヶ月＋賞与（約6ヶ月分想定）。 【交通費】会社規定に基づき支給 【福利厚生】 社会保険完備、家族手当（福利厚生欄記載）、退職金制度、定年60歳（65歳までの再雇用制度有）、OJT研修、PCログ・入退館システムによる残業管理。在宅勤務・リモートワーク相談可。 ほか、いすゞグループの充実した福利厚生制度が適用されます。 ※2025年4月にいすゞ保険サービス株式会社と合併し「いすゞビルドライフ株式会社」へ社名変更。不動産・建設・保険の三本柱で、グループの事業基盤を支える役割を担っています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ≪標準勤務時間≫ 08:45～17:30(休憩60分) ≪変更の範囲≫ ・業務内容の変更の範囲：入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。また、横浜・藤沢間の人事異動や国内出張の可能性はあります ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■いすゞグループ各社の工場・営業拠点・福利厚生施設等の企画、設計・監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理・仲介業務■いすゞグループ各社の損害保険契約・社員の損害保険契約および生命保険契約の取扱代理店■各種事務業務受託 設立：1964年12月 代表者：代表取締役社長 通山 哲 従業員数：96人 平均年齢：46.0歳 資本金：1,990百万円 株式公開：非公開 主な株主：いすゞ自動車株式会社 100.0％ 本社所在地：〒220-0011 神奈川県横浜市西区 高島一丁目２番５号 横濱ゲートタワー５Ｆ 本社以外の事業所：■藤沢オフィス：神奈川県藤沢市■藤沢営業所：神奈川県藤沢市■栃木オフィス：栃木県栃木市■栃木営業所：栃木県栃木市■北海道オフィス：北海道苫小牧市 関連会社：■いすゞ自動車(株) ■いすゞ自動車販売(株) ■(株)IJTT ■いすゞロジスティクス（株）■(株)いすゞユーマックス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【いすゞ自動車グループの安定性と、合併による変革フェーズの融合】当社は2025年、建設部門と保険部門が合併し「いすゞビルドライフ」として新たなスタートを切りました。いすゞ自動車グループの施設管理と福利厚生を一手に担う強固な経営基盤を持ちながら、現在は組織の統合と2030年に向けた「DX・AI・データ活用基盤の整備」をダイナミックに推進している非常に面白い変革フェーズです。今回のポジションは、単なる数値管理にとどまらず、全社横断のDXプロジェクトやBPR、新規事業の創出など、経営層と非常に近い距離で会社の未来を創り出す重要な役割を担います。社長をはじめとする経営陣へのダイレクトな提案機会が多く、主体的に課題を設定し成果を出していくバイタリティが求められます。ITコンサルやSIerでプロジェクトを牽引してきた方、あるいは他業界で数値管理と課題解決型営業を実践してきた方など、企画未経験であっても論理的思考力と熱意を持って組織を動かせる方を歓迎します。【圧倒的な働きやすさ】年間休日は他社平均を大きく上回る129日を確保。週1～2日程度のリモートワークも柔軟に取り入れており、ワークライフバランスを大切にしながら中長期的にキャリアを築ける環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み