LAN設計構築エンジニア|名古屋

仕事内容 LAN設計構築エンジニアとして、拠点ネットワークの設計・構築を担当していただきます。 主に、スイッチ・ルーター・無線LAN機器の設定、VLAN設計、機器入れ替え、導入前の検証、現地での切替作業、構成図や作業報告書の作成などをお任せします。 LAN環境は、社員が毎日利用する身近なネットワークです。 そのため、ただ機器を設定するだけでなく、「安定して使えるか」「運用しやすいか」「障害時に原因を追いやすいか」といった視点も大切になります。 ネットワーク構築や運用保守の経験を活かしながら、設計・構築・導入・改善まで幅広く関わることができます。 名古屋支社では、ネットワーク設計・構築を中心に、受託請負案件とお客様先でのプロジェクトの両方を担当しています。 配属先は、これまでの経験やスキル、希望を踏まえて決定します。 「LANや拠点ネットワークの経験を活かしたい」 「構築だけでなく設計にも関わりたい」 「ネットワークエンジニアとして経験の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 ネットワークエンジニアとして、設計、構築、運用、保守いずれかの実務経験をお持ちの方。 特に、LAN環境、拠点ネットワーク、社内ネットワーク、スイッチ、ルーター、無線LAN、VLANなどに関わった経験がある方を歓迎します。 「ネットワーク構築の経験を、より設計寄りの仕事に広げたい」 「社内LANや拠点ネットワークの構成を考える仕事に関わりたい」 「利用者に近いネットワーク環境を支える仕事がしたい」 そのような方に向いています。 お客様や社内メンバーと日本語で報告、相談、調整ができる方を対象としています。

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費支給／規定あり 家族手当／上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回（実績・スキル・資格取得状況等を考慮） 【給与例】 給与例 ・入社1年目（CCNA保有・実務経験2年）：年俸330万円 ・入社3年目（CCNP取得後）：年俸420万円 ・在籍5年目（複数資格保有・設計経験豊富）：年俸500万円 ※資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 案件によりフレックス勤務・リモート勤務が可能な場合があります。 月平均残業は12.5時間です。

休日休暇 完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日128日 【休暇制度】 ＊有給休暇／取得率84％ ＊長期休暇 └GW、夏季、年末年始 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 └取得者の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 資格取得手当 資格手当（報奨金＋月々の手当） 弔慰金保険 インセンティブあり 慶弔見舞金 └結婚・傷病など 定期健康診断 └40歳以上は人間ドック受診 産業医制度 健康相談電話窓口 社内MVP報奨 リファラル採用報奨金 オンライン学習システム利用可 社内勉強会（週1回） 社内SNSでの情報共有 キャリアコンサル面談 退職金制度 社内イベント（任意参加） 研修あり 賞与（年2回：8月・12月） 昇給（年1回：4月） 交通費支給／規定あり 住居手当（1万～4万5000円／ 扶養者1名追加ごとに5000円増加） 地域手当（東京5万円／大阪3万円／愛知3万円／福岡1万8000円） 家族手当（上限4万5000円） 役職手当

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社