システムエンジニア_isidl-55

仕事内容: ▼ミッション 業種・業界を問わずデータ の利活用を推進する企業の動きが活発になっている中、 同社ではお客様のデータドリブン経営を推進していきます。 豊富なITソリューション導入実績とデータマネジメントの視点により、 データ分析基盤の企画／設計、構築まで行い、 データの利活用を支援いたします。 ▼具体的な業務内容 ①職務／役割 プライムベンダーとして、お客様のDX推進部門や情報システム部門、 データ利活用を行うユーザ部門と技術的な折衝含め対話しながら、 データ分析基盤／データウェアハウス(DWH)の企画／設計、 構築を担当していただきます。 ②業務内容 ・取り扱うデータはビッグデータとなり、分散処理やクラウドのPaaS, SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ 分析基盤構築を行っていただきます。 ・最新技術動向の調査／検証を行い、新技術や新サービス の提案もお任せいたします。 同社ではデータクラウドのSnowflakeを積極的に活用し、 データ基盤を素早く高品質に構築する同社独自ソリューションの SnowBaseとともにお客様のデータドリブン経営をスピーディー に支援しております。 ※Snowflakeについては下記参照 https:／／itsol.dentsusoken.com／ snowflake／ ▼Snowflakeの強み、お客様から選ばれるポイント Snowflakeは、米国Snowflake Inc. が開発・ 提供するクラウドデータプラットフォームです。 「データクラウド」をコンセプトに、企業で蓄積された多種多様・ 大量データのマネジメントや、社内外とのセキュアなデータ共有を ワンプラットフォームで実現します。 SaaS型(従量課金型)のため、従来のアーキテクチャ で課題となっていた初期導入のコストやデータ量・ ユーザ数の増加に伴う管理・運用負荷を軽減できます。 ▼当ポジションの強み、魅力 ・豊富なITソリューション導入実績とスクラッチ開発実績をベース にした独自ソリューション開発力 →独自ソリューションのSnowBaseについてはこちら https:／ ／itsol.dentsusoken.com／snowflake／ snowbase／ ・データエンジニアに限らず、データアナリスト／ データサイエンティストの知識を兼ね備えたエンジニア集団 →課題解決に向けてデータ をどのように活用するのかという視点からお客様と伴走し、データ分析基盤／ データウェアハウス(DWH)の構築までを手がけており、 お客様のデータ利活用の視点を持ってプロジェクトを進めます。 ・自身の考えを提案に反映しやすい環境で、 裁量を持ってプロジェクトを進めることが可能です。 →新技術や他社の新サービス においても検証を行ったうえで積極的な提案が可能です。 ▼スキルアップのための支援 全社的な技術研修やビジネススキル研修だけではなく、 担当する業務領域の社外研修や社外の交流を推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、 検討会を行っています。 ▼従事すべき業務の変更の範囲 同社の指示する業務全般

求める人材: 【必須要件】 下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計の経験(1年以上) ・Azure、AWS、GCPを用いたシステム構築経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・Snowflake、Databricks、MS Fabric導入経験 ・DMBOKを理解し、データマネジメント推進経験 ・アジャイル(Scrum)開発経験 【求める人物像】 ・最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方

年俸570万円～1170万円 給与: 想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間