スタッフと企業をつなぐ法人営業職(07)

仕事内容 ＼ 接客・営業で培った「人と向き合う力」を、誰かの人生を動かす仕事へ ／ ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾ 「社会の問題点を解決する」。 これは、創業から半世紀変わらないパソナの理念です。 大手企業から国・自治体まで、日本中の「人と組織の課題」に向き合い、 "良い人が集まる会社"として信頼を築いてきました。 そして今、人材派遣の枠を超え、「人を活かす」ことを 社会のインフラにしていく会社へと進化しています。 その最前線に立つのが、この法人営業職です。 ◆ モノではなく「人と企業の最適な出会い」をつくる仕事 あなたにお任せするのは、企業と派遣スタッフをつなぐ仕事。 「この会社には、どんな人が活きるだろう？」 「この方の力は、どこでいちばん輝くだろう？」 両者にじっくり向き合い、最適なマッチングと、 その後の就業フォローまでを担います。 ＜具体的なお仕事＞ ▼企業を訪問し、採用・組織の課題をヒアリング ▼社内チームと連携し、最適なスタッフを人選 ▼「この人を」と思える方を企業へ提案 ▼職場見学の調整・契約手続き ▼就業後も、スタッフに嬄り添い長く伴走 数字を追うだけの営業ではなく、 人の人生に深く関わり、「ありがとう」が返ってくる仕事です。 ◆ 接客・販売・営業の経験が、そのまま"武器"になる 人材業界の経験は、一切問いません。 私たちが大切にしているのは、あなたがこれまで培ってきた—— ・相手の話にじっくり耳を傾ける力 ・信頼を一つひとつ積み重ねる力 ・「この人のために」と動けるホスピタリティ こうした"対人の力"です。 接客でも販売でも、異業種の営業でも。 あなたの経験は、ここで必ず活きます。 ◆ 20代・30代の若手が、第一線で活躍中 第二新卒や異業種から飛び込み、活躍するメンバーが多数。 入社2年でマネジメントを任された社員もいます。 「若いうちに経験を積んで、早くキャリアを伸ばしたい」 「市場価値の高い人になりたい」—— その想いを、パソナは本気で後押しします。 人材紹介・BPO・再就職支援・地方創生など、 キャリアの選択肢も大きく広がっています。 ◆ 未経験でも、安心してスタートできる いまの社員も、全員が未経験からのスタートでした。 入社後は営業同行やロールプレイングなど研修が充実。 わからないことをすぐ聞ける先輩がそばにいて、 段階を踏んで一人前になれます。 あなたの経験を活かして、長く・心身豊かに成長しませんか。 ＜当社の特徴＞ ◇：取引先からも評価される「パソナの人」 「パソナの方は良い人ばかり」 これは、お客様から頂く最高の誉め言葉です。 誰かのために、社会のためにと動く。 このホスピタリティこそが、 パソナの圧倒的な強みです。 人柄に惹かれてご入社される方も多数。 笑顔と感謝、思いやりが "本当に"湣れている会社です。 ◇：キャリアパス・制度が豊富 人材業だけでも人材紹介・派遣・BPO 再就職支援等を行っていたり、 地方創生や他新規事業など様々な事業を行っています。 色々なポジションにチャレンジできる制度や 夢をサポートする制度など、 チャレンジできる制度が整っているのが 魅力です！（詳細は福利厚生欄をCneck!） 上記のような様々な取り組みが評価され *「健康経営銘柄」「ホワイト500」「プラチナくるみん」など、 国から最高水準の評価を複数受けている、 極めてホワイトな職場環境です。 ホワイト500： 健康経営優良法人の上位法人 健康経営銘柄： 東証上場企業から1業種1社程度選出 プラチナくるみん： 子育てサポートの特例認定（くるみんの上位版） 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務全般（人事異動・配置転換により変更の場合あり）

求めている人材 ＼ これまでの経験を活かして、20代・30代から大きく成長したい方へ ／ ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾ 【必須条件】 ・高卒以上 ・接客・販売、または何らかの営業のご経験 ・「人や社会の役に立ちたい」という想いのある方 ※人材業界の経験は一切問いません。 【こんな方は、特に活躍できます】 ・接客や販売で「人と向き合う力」を磨いてきた方 ・第二新卒や、異業種から心機一転チャレンジしたい若手の方 ・無形商材や法人営業の経験を、次のステージで活かしたい方 ・相手の本音や課題を、対話のなかで引き出すのが得意な方 ・「経験を活かして早く成長し、市場価値を高めたい」方 【パソナが、いちばん大切にしていること】 専門知識は、入社後にいくらでも身につきます。 それよりも私たちが見ているのは—— あなたがこれまで、目の前の相手の課題に "自分ごと"として向き合い、 「どうすればこの人の役に立てるか」を 考え抜いてきた経験です。 マニュアル通りではなく、自分の頭で考えて動いてきた。 失敗しても、そこから学んで次に活かしてきた。 そんなあなたなら、コンサルティング営業として 必ず飛躍できる——私たちはそう確信しています。 あなたの「人と向き合ってきた経験」を、ここで思いきり活かしてください。

月給25万5000円～41万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給25万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給26万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 初年度想定月給：25.5万円〜41万円 +通勤手当（上限3万円/月） +時間外手当（超過分） +賞与：年2回（会社・個人の実績連動/MBO評価） ※【昇給】年1回 初年度想定年収：400万円～600万円 給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定しま す。年収金額はあくまで目安となり、選考を 通じて上下する可能性があります。 【年収例】 年収500万円（30歳／専門職） 年収460万円（26歳／営業・業界経験あり） 【実質的な「豊かさ」は額面以上】 年間18~20万円分のカフェテリアポイントの付与あり。 一般的な企業で同額を稼ぐよりも 「自由に使えるお金や時間」は格段に増えます。 キャリアパスも幅広いため、 経済的なゆとりと安定を両立できます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 （フレキシブルタイム・コアタイム設定なし） 標準的な勤務例／9:00～17:30 （実働7.5時間、休憩1時間） ※8:00～13:00にて始業、1日3時間以上勤務 ※テレワーク制度あり（部署により異なる） ※平均残業時間は月20~30時間程度 21時半にはPCが強制シャットダウンされます。 インサイドセールスとの分業体制や、 AI導入による業務効率化が進んでおり、 無理のないスマートな働き方を実現します。

休日休暇 【業界最高水準の休日数と休暇制度】 ■年間休日123日 （完全週休2日制／土日祝休み） ■年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（社員平均取得率69.5%） ■産前産後・育児休暇 女性育休取得率・復帰率100％、 男性育休取得率77.1％ 【パソナ独自のユニークな休暇】 ■チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発） ■ハローベビー休暇（男性の育児参加支援） ■MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨） ■マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇） ■ソーシャルワークライフバランスデー ■HAPPY HOLIDAY（5日以上の連続休暇） 働くあなた自身の生活も豊かに。 充実した休暇・福利厚生で QOL向上を実現します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生詳細＞ １、夢や志を実現する制度を整備 人材派遣や人材紹介の枠に留まらず、 DX、地方創生、Well-beingなど、 多彩なフィールドへの挑戦が可能。 盤石な基盤の中で、自身の可能性を どこまでも広げていける環境です。 …キャリア開発制度の例 ①自身のキャリアプランを、 毎年直接人事部門に自己申告できる マイキャリアバンク制度 ②社内公募ポジションに手を挙げ、 チャレンジできるオープンポジション制度 ③夢の実現に向けた、休職や 業務と夢に向かうアクションを並行でき、 チャンスを拡げるドリカム制度 ④全社員から新規事業や 業務改善提案を募集し、 優れた企画を会社全体で サポート・事業化する制度など ⑤次世代経営幹部やDX人材の無償育成を行う パソナ『こころざし』ユニバーシティ制度 ⑥会社の拡大・変革期でもあるので リーダーやマネージャーへの 早期のキャリアアップも目指せる！ （入社2年でマネジメントを 任された中途社員も在籍） ２、生活を充実させる制度の充実 ■カフェテリアプラン（年間18~20万円分） …住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント。 ■退職金制度、持株制度、財形貯蓄 ■ワーク・ライフ・ファシリテーター …専門家による仕事・健康・育児等のカウンセリングを実施 ■産休・育休取得、復帰実績多数 （女性復帰率100％、男性取得率77.1％） ■IDOBATA会議（復職支援コミュニティ） ■定期健康診断 ■各種表彰制度（スポーツアワード等） 【表彰・認定】 ■健康経営優良法人 （大規模法人部門／ホワイト500） 10年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2026 （経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業 「くるみん」認定（厚生労働省） ■女性の健康経営アワード受賞(2026)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み