インテリア雑貨・ファブリックの生産管理

仕事内容 unicoの商品を、 ――――――― 最適なタイミングで店舗へ届ける。 ――――――――――――――――― インテリアブランド『unico』では、 さらなる事業拡大に向け、 雑貨・ファブリック商品を中心に MD数を大幅に増やしています。 それに伴い、 安定した品質とスピード感のある 商品供給を実現するため、 新たな生産管理メンバーを募集します。 在庫を最適化し、 ――――――― 利益を生み出す“攻めの生産管理” ――――――――――――――― この仕事は、 事務的に発注業務をこなす ポジションではありません。 工場の都合と、 MD・企画が大切にする「こだわり」。 その両者の間に立ち、 納期・コスト・品質の最適な着地点を 冷静に見極めていく調整役です。 国内外の工場と向き合い、 品質を守りながら原価を交渉し、 事業利益を自らの手で最大化していく “攻めの生産管理”です！ ココがPOINT ▶▶ ✅MD数拡大に伴う管理体制強化！ 単なる実務にとどまらず、品質とスピードを両立させるフロー構築で、組織の成長を実感できます。 ✅サプライチェーンを支える”要”！ 感覚に頼るのではなく、売上・在庫・出荷データを分析し、「いま発注すべき量」を論理的に判断。ロジックと交渉力で、ブランドの成長を支えるポジションです。 ✅事業利益に直結！ 在庫分析ひとつでキャッシュフローが変わり、原価交渉ひとつで利益率が変わる。経営視点でブランドを動かす面白さがあります。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■カーテン、ラグ、オリジナル雑貨、その他ファブリック商品の生産管理業務を担当 ＜ 具体的には… ＞ ▼自社倉庫の在庫管理 在庫状況を分析し、適正在庫を維持するための発注業務や、発注条件・原価交渉を行います。 ▼生産管理・納期管理 新商品の発売日から逆算して生産スケジュールを立案。各工程が計画通り進むよう、納期・工程の管理を行います。 ▼商品配分 新商品の店舗配分指示や、売上・在庫状況に応じて補充を目的とした商品配分を行います。 ▼データ入力・管理 基幹システムへの商品マスタ登録をはじめ、各種データ入力・管理を行います。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― unicoでは、主にソファやダイニングテーブル､ラグ､カーテン､照明まで､シンプルかつ独自の商品を幅広く取り揃えています｡ ｢自分らしくいられる心地良い空間づくり｣というコンセプトを大切にしながら､トレンドやニーズを取り入れたオリジナルの家具やファブリック､セレクト雑貨などが人気のライフスタイルショップです。 ■東証スタンダード上場で安定 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ミサワは東証スタンダードへ上場しており、社員教育も充実。unicoに関わることで、お客さまも社員も自分らしさを大切に、夢や理想を実現できるようになる会社・ブランドを目指しています。

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ■生産管理の実務経験がある方（3年以上） ※業界・商材は問いません。 ■Excelスキル ※VLOOKUP、ピボットテーブル等を用いた集計・分析ができる方を想定しています。 ＜ 歓迎 ＞ ▼下記のご経験がある方歓迎！ ・インテリア、家具、アパレル業界での実務経験 ・貿易実務の基礎知識（海外工場とのやり取り等） ・在庫コントロール（DB/ディストリビューター）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

150-6025東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー25F 株式会社ミサワ 勤務地 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」１番出口 徒歩7分 【交通手段】 交通・アクセス 恵比寿駅

月給24万9000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万460円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8540円 〜 4万8540円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し規定により優遇します。 ※交通費支給（月3万円まで）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＼下記より選択OK／ ■09:30～18:15 ■10:30～19:15 ※実動7時間45分・休憩60分

休日休暇 土・日休み ※祝日のみ月0～1日出勤あり ＜年間休日120日＞ ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■在宅勤務可（週1回） ■社会保険完備 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■交通費支給（月3万円まで） ■社員割引 ■持株制度 ■研修制度 ■退職金制度 ■会員制福利厚生サービス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり