公共土木工事・インフラ整備を行う建設会社の土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼＼未経験・無資格で応募できる正社員／／ ✅月給25万～55万円・賞与年2回 ✅土日祝休み・長期休暇もあり ✅横浜市周辺が中心・転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜市周辺を中心に、道路や河川、 橋などの土木工事で施工管理を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼＜具体的には…＞ 工事が予定どおり進んでいるか、 作業が安全に行われているか、 施工内容に問題がないかを管理する仕事です。 ◆工事の進み具合や作業予定の管理 ◆現場での安全管理 ◆工事の品質管理 ◆工事にかかる予算の作成・管理 ◆工程に合わせた作業内容の調整 担当工事は、道路・河川・砂防・橋梁など。 主な担当エリアは、横浜市周辺を中心とした 神奈川県内・東京都内です。 工事の種類によって作業は異なりますが、 施工管理では現場の進み具合や安全面を把握 し、計画に沿って工事を進めていきます。 未経験の方は、まず工事の種類や現場で 使われる言葉、施工管理で扱う内容を 覚えていくことになります。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験・無資格から始める土木施工管理 ――――――――――――――――――― 今回の募集では、 土木業界で働いたことがない方や、 施工管理の資格が無い方も応募できます。 施工管理は、現場で工事の進捗や安全、 品質などを管理する仕事です。 道路や河川、橋梁などの工事を担当し、 作業が予定どおり進んでいるか、 施工内容に問題がないかを見ていきます。 最初から土木工事の専門知識や資格を 持っている必要はありません。 社内では資格取得に向けた勉強会も実施。 将来的に土木施工管理技士の資格取得を 目指したい方も応募していただけます。 ――――――――――――――――――― ⭐現場終了後は最大14日間の休暇 ――――――――――――――――――― 勤務時間は8:00～17:00。 ノー残業デーも設けています。 さらに、担当する工事現場が終了した際は、 最大14日間のリフレッシュ休暇を設けています。 工事の期間中は進捗や安全管理に取り組み、 現場が一区切りついたタイミングでは、 まとまった休暇を取れる制度です。 ――――――――――――――――――― ⭐横浜市周辺の公共土木工事・転勤なし ――――――――――――――――――― 主な担当エリアは横浜市周辺。 神奈川県内や東京都内の現場で、 道路・河川・砂防・橋梁などの土木工事です。 道路工事では進み具合や安全面を管理。 河川や橋梁などの工事でも、 それぞれの施工内容に合わせて 品質や工程を管理します。 現場によっての規模や内容は様々ですが、 勤務エリアは神奈川県・東京都が中心です。 転勤はありません。

求めている人材 ＼＼未経験・無資格 大歓迎！／／ ✨経験不問 ✨資格不問 ✨土木工事や施工管理の知識がない方も応募可能 <以下歓迎> ・土木施工管理の実務経験がある方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ━━━━━━━━∴★☆ ✿こんな方にぜひ ━━━━━━━━━━ ✅初めての仕事でも一つずつ 覚えていこうとする方 ✅分からないことをそのままにせず 周囲に質問できる方 ✅作業の手順や安全上のルールを守れる方 ✅資格を取って、 できる仕事を増やしたい ✅連絡を取り合いながら仕事を進められる方

月給25万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験・年齢を考慮して決定 ✅仕事の成果に応じて評価 ✅【昇給・賞与】 ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（7月・12月） ✅【資格手当】 ・1級土木施工管理技士：月50,000円 ・2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補：月30,000円 ・2級土木施工管理技士：月20,000円 ・推進工事技士：月20,000円 ・1級建設業経理士：月20,000円 ・2級建設業経理士：月10,000円 ✅【その他手当】 ・役職手当 ・通勤費実費支給（月50,000円まで） 【給与例】 給与例 ✅年収例／670万円 入社8年目・32歳・施工管理経験者 （月給440,000円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ■8:00～17:00 ⭐ノー残業デーあり

休日休暇 ■週休2日制（土日祝） ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（6日間） ■年末年始休暇（7日間） ■リフレッシュ休暇 （現場終了時・最大14日間） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■有給の生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・各種制度】 ■社会保険完備 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■資格手当 ■役職手当 ■通勤費実費支給（月50,000円まで） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社宅制度 ■入社支度金 ■社内貸付金制度 【福利厚生】 ■カフェテリアプラン（年間10,000円） ■誕生祝い ■制服貸与 ■社員旅行（年1回） ■食事会（年12回） ■契約リゾートホテル利用可 ■契約ゴルフ場利用可 【教育・健康】 ■資格取得勉強会など ■定期健康診断 ■検診オプション費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種費用会社負担

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み