正社員
株式会社トップリフォーム
東京都千代田区
年俸700万円~1000万円
仕事内容 | 仕事内容: 募集職種:営業 ■業務内容: 都市における土地活用の選択肢として、上空を活かした空間活用に『へーベルビルズ』をご提案いただきます。営業課長や案件ごとに設定するプロジェクトリーダーを中心に役割分担して一つ一つの案件を作り上げていく業務です。 ・建築案件情報の取得(都銀・地銀など金融機関や税理士・不動産業者など) ・社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得 ・HPや資料請求型広告(不定期)による集客 ・建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ 【◇折衝~成約~引継ぎ】 ・上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを実施 ・建築企画作成 ※建築設計は同部署の設計課にて実施し、企画の内容に関しては同じく部内テナント事業課や関連会社旭化成不動産レジデンスなどと協議 ・見込客に対するその企画のプレゼンテーションを中心とした折衝業務を実施 ・成約に至った際、着工に向けての実施設計や引継ぎを管理 |
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求めている人材 | 求める人材: 建築の営業経験 |
勤務地 | 東京都千代田区 旭化成ホームズ株式会社 勤務地: 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
給与 | 年俸700万円~1000万円 給与: 年収 7,000,000円 〜 10,000,000円 年齢や経験によって変動いたします。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社宅制度 └44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有 └社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可) ■育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで ■保養所 ■長期就労休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ※本求人は、株式会社トップリフォーム(建築転職)による 人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、 株式会社トップリフォーム(建築転職)からご案内を差し上げます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
企画営業
■中高層『へーベルビルズ』事業について:
中高層ビルディング専用の躯体システムを開発し、過密する都市の土地活用の選択肢として上空を活かした最適な空間活用を提案します。ビル経営における「価値創造」・「将来不安解消」を追求しています。 |
募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社トップリフォーム |
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代表者 | 永井良 |
本社所在地 | 1410031 東京都品川区西五反田1-30-2 │ ウィン五反田ビル3F |
企業代表番号 | 0366855570 |
事業内容 | 人事コンサルティング |
中高層建物の企画営業
株式会社トップリフォーム