千葉県から転勤なし　住宅リフォームの完全反響営業|経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職給与保証で転職後の収入も安心 ✅スピード昇給＆昇格制度で年収UP ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅残業月20時間以内＆完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 千葉県で30年以上の実績を持つ 「グリーンランド」での、 デザインリフォームの完全反響営業のお仕事です。 県内12店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 専門のマーケティング部が集客を行うため、 営業がテレアポや飛び込み営業を行うことは 一切ありません。 ご自身が担当するお客様のご相談やご要望の ヒアリングから、プラン提案、見積作成、 施工管理、 お引渡しまでじっくり向き合える環境です。 ⏩【住宅業界経験者のあなたへ】 「全国転勤がある大手」で働き続けますか？ それとも「地元で働ける安定キャリア」を 選びますか？ ・「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ・「住宅営業の仕事は好きだけど、もっと 自由度のある環境で働きたい」 ・「年功序列ではなく、実力を 評価してもらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に 分かるグリーンランドの良さをご紹介します！ ⭐社員が実感する働きやすさ＆当社のポイント⭐ ・転勤なし！千葉県内で長く働ける安心感 ・前職給与保証＆スピード昇給で年収UPが可能 ・飛び込みなしの完全反響営業で提案に 専念できる ・残業時間は月20時間以内！社内アプリ活用や IT化も推進 ・完全週休2日制で GW・夏季・年末年始の長期休暇も確保 ■安心の収入カバー体制＆具体的な昇給・評価の仕組み 当社では、転職時の不安を 無くすため入社1年目の前職給与を 保証しています（規定あり）。 また、年功序列ではなく実力や成果に 応じた評価を行っており、3年で チームリーダー、5年で店長へとスピーディーに 昇格・昇給した実績もあります。 年4回の業績賞与機会（入社初年度は 2回の賞与保証あり/在籍6ヶ月以上）や、 インセンティブ、 各種手当（通勤・資格・役職手当など）も 充実しており、2年目以降も継続して収入を 高めていける環境です。 ■お仕事内容の詳細 ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成や手続き ・お引渡し 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、まずは「なぜほしいのか」を ヒアリングし、本質的なご要望に応えることが 大切です。完成後の生活イメージを一緒に 形にしていきましょう！ ■仕事の進め方・目標設定 目標は個人ごとに明確に設定します。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の個人面談で 進捗を確認・サポートします。 ■1日の流れ（一例） 8:30 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 18:30 退勤 ■当社について 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。 塗装業からスタートし、 リフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2026年に新店舗OPENを 予定するなど事業拡大中。2030年には 売上100億円を目指しています。 ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・土日祝に出社可能な方 （事前相談で休日取得も可能） ・住宅または不動産業界での営業経験 （1年以上） 【歓迎条件・求める人物像】 ・同業他社からの転職者歓迎 ・30代多数活躍中 ・人と話す仕事が好きで、住宅の知識を 活かしたい方 ・アットホームな環境でキャリアを築きたい方 ・仕事もプライベートも楽しみたい方 【グリーンランドで叶う安心の働き方】 ◆千葉県内勤務のみ・転勤なし！地元でずっと 安定して働けます ◆完全反響営業＆ノルマなしで、お客様に 向き合える環境 ◆完全週休2日制＆長期休暇あり！事前相談で 土日祝の休みや学校行事の参加もOK ◆システム化とチーム体制で深夜残業なし ◆前職給与保証や成果に応じたスピード昇給の 仕組みで納得感を持って高収入を目指せます （30代で年収1000万円も可能） ◆育児中の社員も多く、ご家族優先の働き方に 理解があります

月給37万9000円～58万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万430円 〜 43万6430円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3570円 〜 11万3570円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 3万5000円 【給与・昇給の仕組み】 ※ご経験や能力を考慮の上で決定します。 ※入社1年目は 前職給与保証します（規定あり）。 ※2年目以降はインセンティブでさらに稼げて、 年収UPが目指せます！ 【一律手当・別途手当】 ・一律営業手当3.5万円含 ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･ ⭐スピード昇給・昇格制度⭐ 成果や頑張りを正当に評価する仕組みが 整っています。 年功序列ではなく、実力に 応じたスピード昇進・昇給が可能です。 ＜昇格の実績＞ ・3年でチームリーダー ・5年で店長への昇格実績あり！ ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中月給365,000円～ (基本給259,150円＋固定残業代70,850円/32h分+一律手当35,000円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万9150円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万850円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 【給与例】 給与例 【千葉県内勤務・転勤なしで安心の収入体系】 前職給与保証やスピーディーな昇給制度など、 誠実な評価体制で安心の収入を実現できます。 具体的な給与例・年収例をご紹介します。 ✅513万4000円／入社1年目 29歳 （月給37万9000円+賞与年4回+諸手当） ✅840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） ✅1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 （1日のスケジュール例：8:30出社・朝礼、 18:30退勤） 【毎日無理なく帰れる理由】 同業他社では営業から施工管理・現場対応まで 1人で兼任し、残業が 長引くケースもありますが、当社では システム化とチーム体制が 機能しているため無駄な残業が発生しません。 例えば見積作成ソフトの導入により、 打合せ後すぐに作成・送付が可能。日中の業務が スムーズに進むため、夜遅くまで業務が 残らない仕組みが整っています。

休日休暇 ＜年間休日126日以上＞ 完全週休2日制（水曜＋他1日） ※事前にご相談いただければ、ご家族の行事や 予定に合わせて土日祝の休暇取得も可能です。 【長期休暇・その他の休み】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（消化率70％／2023〜2024年実績） ・産前産後休暇・育児休暇 【安心の勤務環境と働き方】 千葉県内のみの店舗展開のため転勤はありません。地元で腰を据えて長く働ける環境です。また、時短勤務や育休復帰後の働き方についても気軽に相談できるため、ライフイベントに合わせたキャリア形成やワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅有給休暇 ✅半休制度 ✅慶弔休暇 ✅年4回の業績賞与機会 （入社初年度は 2回の賞与保証あり/在籍6ヶ月以上） ✅資格手当 ✅通勤手当 ✅役職手当 ✅部活動に対する補助金あり ✅健康診断 ✅産休・育休制度 ✅出産お祝い金 ✅結婚お祝い金 ✅マイホーム支援制度 ✅資格取得支援制度 ✅リゾートホテル宿泊補助 ✅社員旅行 ⭐2018年グアム ⭐2019年セブ島 ⭐2020年ハワイ ✅貸与：PC、タブレット、携帯電話 ✅オフィスおかん（置き型社食） ※健康保険は 中央建設国民健康保険組合となります。 ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･ ⭐安心の収入サポート＆昇給の仕組み⭐ 当社では、社員の頑張りや生活を しっかり支える体制を整えています。 入社1年目は前職給与保証（規定あり）や 年2回の賞与保証があり、安心してスタート できる環境です。2年目以降は成果に応じた インセンティブや年4回の業績賞与機会で さらなる収入アップを目指せます！ 年功序列ではなく実力や成果に応じた スピーディーな昇給・昇格が可能です。 ⭐働きやすい社内文化⭐ 社員同士の距離が近くフラットで 風通しの良い職場です！ 役職や年次にとらわれずフランクに 働けるよう、オフィスネームという 文化があり、気軽に意見が言いやすい 雰囲気です。（詳細は面接にて！） 社内SNSで日々の情報共有＆交流も 活発で、コミュニケーションが 取りやすいのも魅力です。 ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中月給365,000円～ (基本給259,150円＋固定残業代70,850円/32h分+一律手当35,000円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万9150円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万850円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり