エネルギー機器メーカーのアフターサポート・メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 📌 【求人アピールポイント】 ✅ 業界トップクラスシェア！ 設立45年以上の国産太陽電池メーカーで 安定感抜群 ✅ 昨年度賞与実績4.5ヶ月分！ 住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 ✅ 安心のワークライフバランス！ 年間休日121日・土日祝休・ 平均有給取得15日 ✅ 未経験でも安心！ 現場へは2名1組 （またはサポート店と同行）で訪問！ 資格取得費用も会社負担あり！ ✅ 体力的な心配ナシ！ 修理対応は指定業者が行うため、 「屋根に登る」ことは ほぼありません！ 📌 【仕事内容】 「太陽光パネル」や 「蓄電池システム」など、 当社製品のアフターフォローや サポート業務をお任せします。 【具体的には…】 1. お問い合わせ対応（メイン業務） オフィスにて、販売店やユーザーからの 故障相談やお問い合わせに対応し、 状況をヒアリングします。 電話対応だけで解決することも 多いです！ 2. 現場でのメンテナンス・状況確認 月に10件程度、お客様先へ訪問し、 屋内モニターでのエラー確認や 簡単な部品交換などを行います。 ★現場にはサポート店の方と同行、 または自社の先輩と2名1組で 訪問するため、未経験でも安心です。 💡 ここが安心ポイント！ 「太陽光の修理＝屋根に登る、キツい」 というイメージがあるかもしれませんが、 実際の設置や大掛かりな修理は 指定の工事店やサービス提携店が 対応します。 室内でのモニターチェックや 簡単な交換がメインなので、 体力的な負担は少なめです！ 【教育・キャリアアップ】 ・入社後の流れ： 先輩に同行しながら、 まずはアシスタント的な仕事から スタート。 2〜3ヶ月程度で現場の雰囲気や 製品知識を身につけ、 一人で現場に行けるようになります （現場にはサポート店の方も来るので 安心です）。 ・資格取得支援： 第一種・第二種電気工事士などの 必要な資格については 会社負担で取得可能！ ・フラットな社風： 学歴や社歴、年齢に関係なく、 20〜30代が中心となって活躍中。 成長分野で若手から 裁量を持って働けるため、 早期のキャリアアップも 可能な環境です。 ■「過去の経歴より『これから』 を応援してくれる温かい会社です」 （前職：ウェディングプランナー） 「太陽光業界の知識は全くなく、 最初は専門用語やお客様への 電話対応に苦労しました。 しかし、先輩方が基礎から 丁寧に指導してくださり、 困った時は必ずフォローしてくれる 環境に何度も助けられました。 今では知識も増え、お客様から直接 『ありがとう、助かったよ』 と感謝の言葉をいただけるのが 一番のやりがいです。 大切なのは過去の経歴ではなく 『どんな自分になりたいか』 未経験からの挑戦を 全力でサポートしてくれます！」 ■「一人立ちした時の達成感と、 確かな将来性が魅力です」 （前職：水処理施設の点検管理） 「電気の業務経験はほぼゼロ からのスタートでした。 最初は先輩と2名1組で現場に向かい、 製品の仕組みを覚えていきました。 一人でお問い合わせを解決し、 お客様の安心した顔を見られた時は 自身の成長を強く実感できます。 再生可能エネルギーという 今後も必要とされる将来性のある分野で、 一緒に成長していきましょう！」

求めている人材 ⭐ 完全未経験・第二新卒歓迎！ 人物重視のポテンシャル採用です。 ・学歴不問 ・普通自動車免許（AT限定可）を お持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で、 長く腰を据えて働きたい方 ・未経験から一生モノの専門知識 （電気工事士など）を身につけたい方 ・ワークライフバランスを 大切にしたい方 ・人とコミュニケーションを 取るのが好きな方 【応募条件】 ✅ 普通自動車免許（AT限定可）を お持ちの方 【歓迎する対象】 ・未経験の方 ・既卒・第二新卒の方 【歓迎するスキル】 ✅ 第一種電気工事士 ✅ 第二種電気工事士 ✅ 機器のメンテナンス経験 【教育・研修体制】 ・入社後の研修にて商品知識を習得 ・現場配属後は先輩とのOJTで 業務を習得 ・2名1組のチーム体制でサポート 【資格取得支援制度】 ・取得費用の会社負担あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給29万6887円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9887円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ◇昇給あり 年1回 ◇賞与あり 年2回/4.5ヶ月分※前年度実績による 〇通勤手当（上限4万円/月） 〇役職手当 〇家族手当（扶養1人目1万4000円/2人目以降4000円） 〇住宅手当（2万円～5万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※家族手当、住宅手当は研修期間終了後より支給 【給与例】 給与例 ◇年収550万円/30歳 3年目 （月給35万＋諸手当＋賞与） ◇年収650万円/35歳 8年目 （月給42万＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:10~17:10（休憩時間 1時間）

休日休暇 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日121日 ・長期休暇（GW・SW・夏季・年末年始） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇（平均有給取得日数15日） ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・貯蓄財形制度 ・社員持株制度 ・社用携帯（スマートフォン）貸与 ・社用車貸与 ・制服支給 ・交通費支給（月額4万円まで） ・家族手当 ・役職手当 ・単身赴任手当 ・日当（2,000円） ※宿泊を伴う場合は2,300円 ・住宅手当（2万円～5万円） ・休日出張手当 ・資格取得制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※家族手当、住宅手当は研修期間終了後より支給

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし