新築工事の施工管理

仕事内容 ≪松村組は働き方改善に注力しています≫2023年度のPJで現場休日4週7休以上(施工管理職83％)、 現場閉所4週6閉所以上72％を実現。発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています！ これまでの経験に応じて新築工事(RC造、S造等)施工管理をお任せします。 【案件】公共案件3割、民間案件7割程／3名～10名のチーム体制です。 ■業務効率化のためiPad/iPhone支給 ■全社横断で現場の働きやすさ・組織風土PJ推進 ■振休・代休制度により現場移行期にまとまった休暇取得可 ■グループ会社のパナソニックを中心としたAI技術開発推進により少数精鋭の技術者集団として250名で400億円規模の売上 がございます。豊富な経験をお持ちの方は、現場代理人業務に従事していただく可能性もございます。 ※業務の変更範囲：当社業務全般 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社松村組 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ＜いずれも必須＞ ■建築施工管理(RC造・躯体工事)の実務経験 ■2級建築施工管理技士 ＜歓迎＞ ■1級建築施工管理技士 高卒以上 資格必須ですが、資格を持っていることより経験を特に重要視します。

〒730-0051広島県広島市中区大手町3-13-18 株式会社松村組 勤務地 広島県広島市中区大手町3-13-18 【交通手段】 勤務地・最寄駅 広島電鉄「市役所前駅」から徒歩3分

月給32万円～48万円 給与 【給与】 月給 320,000円～480,000円 想定年収：450万円~750万円 ＜月給＞ 320,000～480,000円 ■賞与実績:7月、12月(2023年度実績 5.0か月分) ＜諸手当＞ 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 8:30~17:30 <休憩時間> 60分 <残業時間> 残業あり 【勤務期間】 長期 無期雇用 試用期間：6ヶ月

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【補足情報】 ＜休日＞124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、その他((夏季、年末年始休暇あり)) ＜有給休暇＞あり(10日～) 〇年間休日 124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 退職金制度、家族手当、社宅・寮、資格取得制度、社会保険完備、交通費支給 【補足情報】 ＜退職金＞あり ＜社会保険＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜通勤手当＞会社規定に基づき支給) ＜寮・社宅＞あり ＜その他制度＞家族手当、企業年金制度、生命保険共済制度、借上社宅制度、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 年間休日124日！福利厚生も充実！あなたに合ったお仕事がきっと見つかります！ 職種 新築工事の施工管理 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ ■創業から130年を数える老舗企業。 教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社。 ■京都市美術館や吹田SST/大阪国際会議場/関西空港ターミナルビル/国立新美術館等大型案件中心の施工実績多数。 【会社の魅力】 ■なんといっても雰囲気の良さが魅力。気さくに声をかけあえるような雰囲気があり、社員も人当たりが良い穏やかな方 が多いため、困ったときは気軽に質問できる環境です。また、上司と部下の距離が近く円滑なコミュニケーションが取 れるため、同じ目標に向かって協力することで仕事へのモチベーションも高めることができます。 ■プロジェクトチーム「働きがい/組織風土革新ＭＸプロジェクト」を発足 『仕事に対する納得感を高め、自己の成長を実感しつつ、イキイキと活躍ができる環境をつくる』をモットーに、「働き やすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを推進。 松村組ではワークor ライフではなく、ワークとライフの両方が調和することで社員一人ひとりが「輝く」ことができる と考えています。 その他 【事業内容】 10年先なんて、わかるわけない。だからこそ、夢をみることからはじめよう。 私たち株式会社Bewinは、“人と企業の未来をつなぐ”ことを使命に、採用・人材育成・キャリア支援に取り組んでいます。 面談実績は累計15,000名以上。 企業の想いと求職者の夢を丁寧にヒアリングし、単なるマッチングではなく「成長しあえる出会い」を生み出しています。 「人材」から「人財」へ——。 人の可能性を信じ、地域と共に歩む。それが私たちBewinです。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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