児童福祉施設の作業療法士

仕事内容 アピールポイント ＊26年5月OPEN！自分たちで創っていける環境！ ＊月給24.5万円～30万円の安定収入 ＊年間休日123日でしっかりとオフを満喫！ ＊持ち帰り残業ゼロの働き方 ＊資格手当と処遇改善手当で手厚い待遇を実現！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 児童発達支援施設で、子どもたちの成長を支える療育業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇子どもたち一人ひとりに合わせた個別療育・自立支援 〇送迎業務（軽自動車・プリウスを使用） 〇支援内容の記録作成 〇支援会議など各種会議への参加 〇個別支援計画書の作成 など ～～ 入社後について 入社後は、近くにいる先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれます。作業療法士としての専門的な療育については、近隣事業所の専門スタッフと連携しながら学べる体制を整えているので、わからないことがあれば気軽に声をかけてください。少しずつできることを増やしながら、着実にステップアップしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【新施設を仲間と創るやりがい】 2026年5月にオープンしたばかりの新施設。まだ決まったやり方がない分、スタッフ自身の意見や工夫がそのまま形になっていきます。ルールも「みんなが良くなるため」に現場から柔軟に変わる文化があり、前向きな声を歓迎する土台があります。 【仕組みで支える誠実な組織】 「想い」だけに頼らず、明確なルールと公平な評価制度で組織を支えています。感情や属人化を排除し、頑張った分は数字でしっかり評価。無理なく長く働き続けられる環境が整っているのは、この仕組みがあるからです。 【持ち帰り残業ゼロという働き方】 専用システムの導入で事務作業を効率化し、見守り担当と入力担当を分ける交代制を採用。勤務時間内で記録業務を完結できる体制のため、持ち帰り残業やサービス残業は一切ありません。子どもと向き合う時間をしっかり確保できます。 【「できた！」を共に喜ぶやりがい】 大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「できた！」という小さな成功体験です。その瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合えることが何よりのやりがい。送迎や療育、会議を通じて、子どもがのびのび成長できる居場所をチームで作り上げています。 【選べる2つの成長ルート】 園の運営を担う「マネジメントコース」と、現場のプロとして技術を磨く「スペシャリストコース」の2つを用意しています。どちらを選んでも専門性の向上に応じて昇給できる仕組みがあり、自分の志向に合わせたキャリアを歩めます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 合同会社HappinessJapanは、沖縄県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを4拠点運営しています。障がいを理由に子どもが未来を諦めない社会を目指し、「想い」だけに頼らず、明確なルールと公平な評価で質の高い療育を安定して届けています。子どもの「できた！」という瞬間を、共に本気で目指せる仲間を募集中です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 作業療法士の資格を活かして、子どもたちの成長に向き合いたい方を歓迎します。 ＜経験の浅い方も対象＞ 新しい環境で学びながら力をつけたい方も歓迎します。 【必須】 ※作業療法士の資格をお持ちの方 【優遇】 ※児童福祉施設（保育園や学童など）で2年以上の実務経験がある方は、その経験を評価します！ 【歓迎】 ・子どもたちの成長を支えることにやりがいを感じる方 ・新しい環境で自分の意見を活かしながら挑戦したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・実務経験を活かしてさらにステップアップしたい方 ・チームで店舗を作り上げていくことに前向きな方

904-2211沖縄県うるま市宇堅1055番地4 合同会社HappinessJapan　にじいろぽけっとぷらす 【交通手段】 交通・アクセス ゆいレール「てだこ浦西駅」から車で33分

月給24万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：月給200,000円～300,000円 ※給与には、一律資格手当20,000円・一律処遇改善手当20,000円および一律手当5000円を含みます。 ※能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜諸手当＞ ◆ 交通費支給(距離計算) ◆ 残業代支給(分単位での支給) 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 245,000円～310,000円（月給＋各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～19:00（実働8時間 / 休憩60分） ※ 残業は月平均10時間以下です

休日休暇 週休2日シフト制（日曜＋他1日） ※祝日休み 【年間休日】 123日 【休日休暇】 ＊GW休暇 ＊年末年始休暇（12/29～1/3） ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊リフレッシュ休暇 ＊育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(5月、11月) ◆各種社会保険完備 ◆はぐくみ企業年金 ◆交通費支給 ◆無料駐車場完備（車通勤OK） ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社