広告デザイナー

お仕事内容 同社のコミュニケーションデザイン部では、企業の課題解決や広告の目的達成のための表現を追求しています。デザイナー・アートディレクターとして、グラフィック、ウェブサイト、動画まで幅広く広告を企画しデザインする業務を担当していただきます。自分のアイディアを形にし、世の中に発信する喜びを感じることができる職場です。 ■職務詳細 ・グラフィックデザイン：ポスター、パンフレット、折り込みチラシ、ウェブ広告バナーなど ・ウェブサイトデザイン：コーポレートサイト、ランディングページ、採用サイトなど ・動画制作：テレビCMやウェブ広告動画、プロモーション動画など ・使用ツール：Illustrator、Photoshopは必須。AfterEffect、Figma、XDなども使用 ■組織体制 コミュニケーションデザイン部は広告やデザインが好きな20代から50代までの幅広い世代が集まる部署です。部内にはクリエイティブディレクター、コピーライター、アートディレクター（デザイナー）がおり、それぞれが営業担当者やデジタル部門、外注先である制作プロダクション、印刷会社と連携・協力しながら業務を進めます。 ■研修体制 入社後は先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。3ヶ月ごとに目標を設定し先輩社員と共にスキルアップを目指していただきます。 ■将来的なキャリアパス デザイナーを経験した後はアートディレクター、そして将来的にはクリエイティブディレクターのキャリアを目指していただくことが可能です。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲

北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地　さつきた8・1　2階 株式会社インサイト 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1 2階 地下鉄各線「さっぽろ」駅

年俸322万円～502万円 給与 昇給・賞与 年収 3,220,000円 ～ 5,020,000円 昇給：有 月収：268333円～418333円 基本給：174416円～271916円 【試用期間】 期間：3ヶ月 詳細：有 3ヶ月 年収3220000円～5020000円 無

シフト制 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:30 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：90分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数122日、年末年始6日、慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ■MVP等の各種報奨制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、部門研修 ■先輩社員とのOJT ■社内イベント有り（部門横断の社内交流会や、年に一度のアワードイベント等） 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　3ヶ月

概要 広告デザイナー 募集職種 広告デザイナー 雇用形態 契約社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 広告デザイナー/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市北区/42187【地場の広告代理店/広告デザイナー/札幌市北区】札証上場/転勤なし【42187】 ★PR★ ■当社のふるさと納税事業について 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 ★推奨ポイント★ ■企業の特徴・魅力 当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。創業から50年の歴史がありますが、2024年に新オフィスへ移転し、体制の強化も図っています。もともとフラットな社風ではありますが、フリーアドレスなため、より自由な雰囲気で働いています。 勤務地： 北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1 2階 勤務先： 株式会社インサイト アクセス： 地下鉄各線「さっぽろ」駅 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・デザイナーやアートディレクターとしての実務経験3年以上（満たない場合はスキルを見て判断） ・illustratorやPhotoshopの使用経験 ふるさと納税事業サポートを通じて、地方創生に貢献したいという方を歓迎いたします！ 【契約期間】 期間：1年 詳細：雇用期間：有期 有期期間：1年 補足：契約社員の場合の更新有無：有 更新基準：業務習熟度・勤務実績等に応じ更新/通算契約期間上限4年0ヶ月 受動喫煙防止措置条項 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

• 完全週休2日制