インターネットサービス企業での管理系職種全般

仕事内容 働楽ホールディングスは2003年設立、東京・千代田区に本社を置く持株会社です。情報インフラシステム開発・ソフトウェア開発・ヘルスケア・グローバル事業を展開する5つの事業会社を統括し、グループ全体で約300名の従業員を擁しています。各事業会社が本業のITサービスに専念できるよう、総務・財務・経理・人事などの管理部門を同社が一括して担う体制を構築しています。 【ミッション・採用背景】 経理部門の体制強化を目的とした増員採用です。現在、経理部長1名とパート社員1名という少数精鋭の体制で業務を担っており、業務量の増加に対応するため、将来的に課長・部長職を担える人材の採用を進めています。スキルの習熟度に合わせて業務範囲を広げていく方針のため、入社後は経理部長によるOJTを受けながら着実にキャリアを積んでいただけます。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、グループ5社の管理部門を統括する立場から、月次・年次決算をはじめとする経理業務全般を担当していただきます。将来的には課長、さらには部長職へのキャリアアップを見据えたポジションであり、ご経験・スキルに合わせて担当業務を段階的に拡大していきます。 【具体的な業務内容】 ▼決算業務全般 ・月次決算から年次決算まで、経理業務全般を担当します。 ・仕訳入力・帳票作成・残高確認など、決算に関わる一連の業務を担います。 ▼連結開示業務 ・グループ5社の連結財務諸表の作成・開示業務を担当します。 ・IR情報の開示対応も含め、経営層に近い立場で業務に携わります。 ▼その他経理業務全般 ・上記以外にも、グループ全体の経理に関わる各種業務を幅広く担当します。 ・業務範囲はご経験・スキルに応じて柔軟に検討いたします。 【組織体制・働く環境】 経理部門は現在、経理部長（60代）1名とパート社員1名で構成されています。入社後は経理部長のもとでOJTを受けながら、できることから順に業務を広げていくスタイルです。東京都千代田区のオフィスへの出社が基本となります。JR中央線「神田」駅が最寄り駅です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず月次・年次決算業務を中心に担当し、業務習熟度に応じて連結開示・IR対応へと担当範囲を広げていただきます。将来的には課長職への昇格を経て、部長職を目指せるポジションです。少数精鋭の組織であるため、経営層に近い立場で意思決定に関与しながら、組織の仕組み作りにも参画できる環境です。昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（6月・12月、例年実績3.5ヶ月分）と、長期的なキャリア形成を支える評価制度が整っています。 【育成・サポート】 経理部長が直接指導にあたり、個人のスキルや習熟度を見ながら段階的に業務を教えていくスタイルです。いきなり全業務を任せるのではなく、できることを確認しながら着実にステップアップできる環境を整えています。 ▼企業の魅力 働楽ホールディングスは、情報インフラシステム開発・ソフトウェア開発・ヘルスケア・グローバルという多角的な事業領域を展開する持株会社です。2003年の設立以来、グループ5社を統括しながら安定した経営基盤を築いており、独自開発のクラウドサービスによって高い市場優位性を確立しています。グループ全体の従業員数は約300名に上り、さらなる組織拡大を推進しています。 持株会社として各事業会社の管理部門を一括して担う体制は、経理担当者にとって「グループ全体の経営を数字で支える」という大きなやりがいをもたらします。単一企業の経理にとどまらず、複数の事業会社の財務状況を横断的に把握し、経営判断に貢献できるポジションは、市場価値の高い経理専門家としての成長を後押しします。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、月次・年次決算から連結開示・IR情報の開示まで、経理業務の全工程を一気通貫で担える点です。上場・上場子会社での経験を活かしながら、グループ5社を統括する持株会社の経理として、より広い視野と高い専門性を身につけることができます。 少数精鋭の組織であるため、経営層に近い立場で業務に携わる機会が豊富です。大企業では分業化されがちな経理業務を幅広く担当できるため、特定の業務に偏ることなく、経理のゼネラリストとしてのスキルを磨くことができます。また、将来的には課長・部長職へのキャリアアップが明確に用意されており、組織の仕組み作りから参画できる醍醐味もあります。入社後は経理部長によるOJTのもと、ご自身のペースで着実にスキルアップできる環境です。 ▼働き方の魅力 時差出勤制度を導入しており、8時から10時の間で出社時間を調整することが可能です。朝の時間を有効活用したい方や、通勤ラッシュを避けたい方にとって、柔軟な働き方を実現できる環境です。 年間休日は120日で、完全週休2日制（土日祝）を採用しています。年次有給休暇は入社日から付与（10日から20日）されるほか、産前産後休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・生理休暇など、ライフイベントに対応した特別休暇制度も充実しています。家族との時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 固定残業代（20時間分）は月給に含まれており、超過分は別途支給されます。交通費は月上限3万円まで支給。社会保険完備のほか、インフルエンザ予防接種・健康診断・産業医面談・セミナー参加費用補助など、健康面・スキルアップ面でのサポートも整っています。長期雇用を前提とした採用方針のもと、腰を据えてキャリアを築ける温和で協力的な職場文化が根付いています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社働楽ホールディングス」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 財務経理経験5年以上をお持ちで、以下の条件を満たす方を募集しています。 ・財務経理経験5年以上 ・上場企業または上場子会社での経理実務経験 ・月次決算・年次決算業務の実務経験 ・Excel等を用いた経理実務に必要な基本的なPCスキル ▼歓迎経験 ・年次決算まで一通りの経理業務経験 ・連結財務諸表の作成・開示業務の経験 ・IR情報の開示対応経験 ・マネジメント経験（チームリーダー・課長相当以上） ・日商簿記2級以上の資格保有

月給50万円～64万2857円 給与 月給500,000円〜642,857円 月給：46万円～60万円 残業代：5.7万円～7.5万円 ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。 【固定残業代】20時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限3万円/月 【昇給】昇給年1回（6月） 【賞与】賞与年2回（6月、12月／例年実績3.5ヶ月分） 固定残業代: 1ヶ月あたり 57,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・その他：時差出勤制度あり（8時から10時の間で出社時間の調整が可能です） 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇：10日～20日（下限日数は入社日から付与） 特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、インフルエンザ予防接種 健康診断、産業医面談 セミナー参加費用 他

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【財務経理／課長候補】＜年収700から900万＞グループ5社の経理全般／決算から連結開示まで一気通貫／東京・神田 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社働楽ホールディングス ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル