若手の育成や指導を担当する【溶接部門マネージャー】

仕事内容: 食品包装機や医療機器、産業用ロボットなどに使用される金属部品の製造において、 溶接業務および現場の管理・マネジメントをお任せします。 今回募集するのは、単なる「溶接経験者」ではありません。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 現場の生産性向上や技術の継承、メンバーの育成など、 これからの組織づくりにも関わっていただくポジションです。 【具体的には】 ✅金属部品の溶接加工 ✅図面をもとにした作業内容・加工方法の確認 ✅メンバーへの作業指示、進捗管理 ✅品質管理・納期管理 ✅若手スタッフへの技術指導・育成 ✅作業工程や業務フローの改善 ✅工程の可視化・標準化 ✅CADスタッフや工場長との打ち合わせ 【若手への技術継承の一助に】 当社では、次世代へ技術を継承していくための取り組みを始めています。 そのため今回採用する方には、現場のリーダー・マネージャー候補として、 「この技術を若手にどう伝えるか」 「みんなが働きやすい現場にするにはどうすればいいか」 といった視点を持って、組織づくりにも力を貸していただきたいと考えています。 【「技術者」としても「マネージャー」としても成長できる】 マネジメント業務だけを行うのではなく、これまで培ってきた溶接技術も活かし続けられます。 現場を知っているからこそできる改善や指導があり、あなたの経験がそのまま組織の成長につながります。 将来的には、製造部門の中心人物としての活躍を期待しています。

求める人材: 【必須条件】 ✅溶接の実務経験をお持ちの方 ✅図面を見ながら作業を進められる方 ✅製造現場でのリーダー・主任・班長など、何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ※役職経験がなくても、後輩指導や新人教育、 作業の取りまとめなどの経験がある方は歓迎します。 【歓迎条件】 ◎TIG溶接・半自動溶接などの経験をお持ちの方 ◎板金加工・金属加工の経験をお持ちの方 ◎多品種少量生産の現場で働いた経験をお持ちの方 ◎工程管理や生産管理の経験をお持ちの方 ◎若手スタッフの育成・指導経験をお持ちの方 ◎現場改善や業務効率化に取り組んだ経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ◆自分の溶接経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方 ◆プレイヤーとしての技術を活かしながら、組織づくりにも関わりたい方 ◆後輩や若手に技術を伝えることにやりがいを感じる方 ◆現場の改善や仕組みづくりに興味がある方 ◆自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ◆安定した環境で、将来の中心メンバーを目指したい方 ※学歴不問 ※ブランクのある方も歓迎

月給35万円以上 給与: 月給35000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与／あり（年2回） 昇給／あり（年1回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ※17時以降は残業手当全額支給 ＼残業は1日30分程度！／ 平日も夜の時間を自由に使えるため、 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎ 定時退社する先輩も多数！

休暇・休日: 【休日】 週休二日制（土・日）＋祝日 ※会社カレンダーによる 【休暇】 ・GW ・夏季 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ＼年間120日以上の休日取得／ 年間休日115日に加え、5日間の休暇取得義務があります！ つまり、最低でも120日以上の休暇取得が可能です★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当（上限15,000円） ・家族手当 配偶者10,000円 子ども3,000円／人 ・食事手当（7,000円） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・車、バイク通勤OK ・制服自由（私服可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は有限会社今枝工業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【企業名】 有限会社今枝工業 【本社】 愛知県一宮市富塚 【事業内容】 ・食品包装機部品製造 ・医療機器部品製造 ・産業用機械部品製造 ・精密板金加工 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給