プロジェクトリーダー「BPO事業本部」_5147B

仕事内容 【仕事内容】 ■業務概要： プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。 当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 【プロジェクト例】 ・様々な部の事務・庶務・サポート業務 ・官公庁（役所）の窓業務・事務処理 ・事務センターでのデータ処理業務 ・学での奨学受付・審査業務 ・企業受付、採代、コールセンター など ※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。 ■業務詳細： ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担 ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 ■社後の流れ： まずは会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修を実施します。 研修が終了後はプロジェクトに配属され、業務を習得していきます。 OJTで業務を習得した後も、定期的に研修を実施予定です。 業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「のチーム」を管理します。 リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会の開催や、マネージャーにプロジェクトを共にてもらうなど、サポート体制は整っています。 そのため未経験者でも前になるまで成することが可能です。 ■入社後イメージ まずは他のリーダーと共にプロジェクトに入り、3か月程度でプロジェクトの全体感を掴んでいただきます。 その後リーダーとしての業務を覚えていただき、半年~1年後で一人前を目指していただくようなイメージです。質問しやすい環境もありますのでご安心ください。 ■備考 就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり （限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【この仕事のやりがい】 ■事業内容： （1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 （2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 （3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境： 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP＆Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。

資格 業務経験:【必須経験】 ■営業事務・総務などの事務業務経験 ■チームのリーダー経験 ・業界や経験年数、雇用形態は不問（契約・派遣社員の方も大歓迎） ・後輩指導や2~3名程度の小さなチームを担当していた方 ※接客のみの経験者はマネジメント経験 【歓迎経験】 ■金融窓口（銀行、保険など）業務 ■事務業務における業務効率化、マニュアル化、進捗管理 ■官公庁での窓口業務 ■アウトソーシングのリーダー経験 担当者より これまでの経験を活かして、チームで成果を上げていきたい方、是非、ご応募ください。

年俸373万円～453万円 給与 年俸制 373万円～453万円 （一律手当を含む） 【給与】 給与形態 月給 想定給与 26万 ~ 31万 円 (基本給： 22万 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ▼年収 373万円~453万円 ※左記は拠出手当込み・残業無しの場合の年収 ▼月給 26万円~31万円 ＜補足＞ 基本給：22万円~27万万円 拠出手当：1万円※「月々の給与受け取り」または「拠出にするか」は選択可 地域手当：3万円（関東） ※別途、時間外労働あり 時間外手当全額支給（1分単位） ※経験・スキルに応じて決定 ■昇降給：年2回 ■賞与：年2回 【試用期間】 試用期間の説明 試用期間：3カ月（試用期間は条件に変更なし） 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 26万 ~ 31万 円 (基本給： 22万 円 ~) 固定残業 なし ※

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 時間外労働：有 ■残業：平均20～30時間程度 ※常駐先により異なります。

休日 年間休日 123日(2026年) 年間有給休暇 10日~20日 ※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当:有 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳 ※延長雇用制度有 退職金:無 その他 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 TalentiUs（タレンティアス） 【事業内容】 保育に特化した人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社TalentiUs 所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階 【紹介先企業】 会社名：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 所在地：東京都港区芝浦３丁目4-1グランパ-クタワ-33F