建築設計

仕事内容: 地域密着型のサービスを提供し、注文住宅や分譲住宅の施工を手掛けている当社にて、住宅設計をご担当いただきます。 住宅設計に関わる全ての工程をご担当いただきますが、主な仕事は設計業務がメインとなります。 お客様のニーズをヒアリングし、プランニングから設計図作成まで一貫して担当します。 ◆注文住宅⇒打ち合わせ～お客様の条件を基にプランニング ◆建売住宅⇒会社所有の分譲地に建てる建売住宅のプランニング ※現在注文住宅と建売住宅の割合は半々くらいですが、今後建売住宅にシフトしていく予定です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ■二級建築士の資格をお持ちの方

年俸450万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥24,500〜￥37,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 【給与補足】 ■月給内訳：基本給265,000円～400,000円、固定残業代24,500円～37,000円を含む／月 ■固定残業代：12.0時間／月相当分。超過分は別途支給します。 ■賞与：約3ヶ月分（昨年度実績） 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月あり ■試用期間中の条件変更：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態：変形労働時間制 ■所定労働時間：7時間50分／日 ■休憩時間：60分

休暇・休日: 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 115 【その他の休日休暇】 ■週休二日制（水曜・木曜） ■木曜日を有給消化日とする日が年に3日程度あり 【休日休暇に関する補足情報】 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■自動車通勤可 ■定年制度：有（60歳） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■交通費支給（会社規定に基づき支給）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間