【厚木】設備工事の施工管理__3167A

仕事内容: ～未経験歓迎！アルバイト・契約社員の方も歓迎◎／正社員採用／手に職をつけてスキルアップしたい方へ／働きやすさ重視の社風／転勤無／家族手当、住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工管理補佐業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 案件は官公庁(神奈川県・厚木市)の案件が多数あります。 原則1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は1億円前後。 ■同社の社風 同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、 そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。 例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に65歳までの間、 働けなくなった時点の給与の60％を保証する保険に加入しております。 単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、 社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。 そのため、就業環境は良く、 中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。 ■同社の強み ★モノづくりを支えています。 厚木市に地盤を置き先の各種取引先にて様々な施工、 点検や修理といったメンテナンス、設置、配管工事などを展開しています。 施工事例: ・厚木市設立の中/高校 ・各種工場/運動公園など

求める人材: ■必須条件： 普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞

厚木町2-8 神央設備株式会社 勤務地: 本社 住所：神奈川県厚木市厚木町2-8

年俸350万円～400万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～ 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※初年度の年収になります。 ■昇給：年1回 ※2年目以降は昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※当該週に祝日がある場合は土曜日出勤/その他は土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・育休・産休 ・GW ・有休休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険 ・退職金制度 ・資格支援制度有り(管理職を目指す場合) ・社用車貸与（通勤不可。ガソリン代全額支給） ・社員旅行　不定期２～３年に1回開催 ・永年勤続表彰制度(10年毎表彰、金一封/記念品/会員制ホテル宿泊券等贈呈) ・ハートピア会員(厚木市) ・生命保険加入 ・パパママ休暇 ・配偶者誕生日 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類→　面接1回（対面形式）→　内定 ※1次面接(配属部署　取締役部長)→　内定 面接会場：神奈川県厚木市厚木町2-8　 【面接内容について】 配属部署の取締役部長による対面面接（最終面接）を行います。 1回の面接であなたのキャリアや想いを深くお伺いし、最短での内定出しを目指します。対面にて、仕事内容や組織の展望についてじっくりとお話しさせていただきます。 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間