教室長候補

お仕事内容 小学生・中学生対象の少人数制グループ指導 （栄光ゼミナール） 業務の中心は授業！ご自身の受験や指導経験を活かし生徒を第一志望校合格へと導きます！ 小学生～高校生対象の個別教室運営（栄光の個別ビザビ） 生徒一人ひとりに寄り添いその生徒の目標に向けた学習計画を立案、目標達成まで伴走していきます。 入社後の流れ ＼ 段階を踏んで学べる研修あり ／ 本社研修 └栄光の社員として必要な知識を学べます。 コンプライアンスや受験市場、商品知識など。 2 年間は年3回の集合研修があります。 部門研修 └配属先部署の目指すあるべき姿や理念などを中心に学びます。 各教室でのOJT └授業見学や模擬授業、ロープレを実施。 生徒としっかり向き合える環境をご用意！ 少子化が進む中でも、顧客満足度を高めるべく指導力の向上に力を入れています。そんな中、特に栄光は集団でも個別でも生徒個々の理解度を把握した上で指導を実施しています。

東京都 株式会社 栄光 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 東京都ー

月給23万5000円以上 給与 昇給・賞与 月給 235,000円 月給23万5000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし） ※残業代は別途支給（月10～20時間程度） 想定年収： 400 万～550万円/教室長候補 600 万～850万円/課長（エリアマネージャー） 800 万円以上/部長 昇給 年1回・（5月） 賞与 年2回（7月、12月） 月給235000円

変形労働時間制 勤務時間 11:00～22:30の間でのシフト制 （実働7時間30分・休憩60分） ※変形労働時間制度あり

休日・休暇 ・年間休日110日 ・シフト制（月7～12日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産後パパ育休 （育休とは別で取得可能） ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 待遇 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・共済会手当 ・教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳まで ・傷害保険加入（全額会社負担） 福利厚生 ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（最長65歳まで） ・屋内禁煙 ・従業員満足度調査（年1回） ・職員研修（年1回 社員懇親イベント） ・Z会グループ公募制度（年1回） （Z会グループ全18社の公募求人にチャレンジ可能な制度） ・永年勤続社員表彰制度 （入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰され 長期休暇も取得可能です。 キャリア例 【例】 時間外10～20h/月程度 リフレッシュ休暇 永年勤続表彰制度 産育休復帰率95％以上 産後パパ育休 集客、講師採用の本部担当制 上記のような環境でプライベートも充実させながら長期的に教育現場で活躍できます。 将来のキャリアパス 将来は管理職だけでなく、教務専門職や新規事業の立ち上げ担当、本部での教室サポートなどZ会グループ内の 多様なキャリアパスからあなたなりのキャリアアップを目指すこともできます。 転居を伴う異動の有無：当面なし 定年制 あり（60歳）

試用期間あり 試用期間： 3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし）

概要 教室長候補 募集職種 講師・インストラクター 雇用形態 正社員 出稿企業 株式会社学研エル・スタッフィング 東京都豊島区高田3丁目14番29号 募集内容 この求人のポイント 教室長候補/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/東京都教室長候補（未経験） 企業の特色 最高の教育で、未来をひらく。 小学生～高校生への学習サポート◆目標は生徒の第一志望合格！一人ひとりに寄り添って合格へ導きます。 生徒の成績向上と第一志望校の合格に向けた教育を行う私たち「栄光」。 今回は、「教室長候補」としてまずは生徒一人ひとりに寄り添い、生徒の第一志望合格をサポートするスタッフを大募集。 過去の知識・経験を活かして少人数制グループ指導の「栄光ゼミナール」への配属も、未経験からでもスタートしやすい「栄光の個別ビザビ」の個別指導への配属も選択可能です。 さて、あなたはどちらを希望されますか。 一人の生徒を複数の社員・非常勤講師で見守る情報共有の体制を整え、教室に関わる全員で生徒一人ひとりに寄り添いサポートします。 本来の役割の生徒指導に集中できる働き方を 教育者として生徒の成績向上にしっかり向き合えるよう、社員の労働環境も整備！ 勤務地： 東京都・神奈県・千葉県・埼玉県の各教室 業種・業界 教育業 必須スキル・経験・資格 ー求める人物像ー ◎自らも学ぶ人である方 子どもたちの“自ら考え、学ぶ力”を伸ばすためには、それを導く私たちも自律的学習者でなければなりません。 これまでの知識や経験の切り売りではなく、自ら学ぶことで自分自身を高め、それを子どもたちに還元することができる方を募集します。 指導経験は問いません。あなたのその「学ぶ力」をぜひ子どもたちに伝えてください。 ◎子どもたちの成長に関わりたい方 自らも授業を担当するからこそ、生徒の何気ない変化や成長を実感できる瞬間がたくさんあります。 そしてその成長を生徒・保護者・職員と共有し、ともに喜ぶことで目の前にいる人の成長に役立っているという実感を得ることができます。 子どもたちの未来に関わる社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか。 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 受動喫煙防止措置条項 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給