フロントエンドエンジニア - ハウスメーカー･住宅販売・不動産仲介/IT・不動産・建設業界

企業名 株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ 求人名 【名古屋/フロントエンドエンジニア】◆将来のリーダー候補/年間休日120日 仕事の内容 社内業務の効率化や業務品質の向上、DX推進を目的とした、社内システムの開発・運用全般をご担当いただきます。プロダクトマネージャーや各部門と連携し、課題の本質を捉えながら、上流工程（要件定義・設計）から 実装、改善、運用まで一気通貫でお任せします。また、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗管理にも携わっていただき、開発チームの中核としてのご活躍を期待しています。 【フロント】■フロントエンドの設計・開発・テスト・保守 ■社内ステークホルダー（プロダクトマネージャー、各部門ユーザー）との要件整理・仕様調整 ■その他、業務効率化に向けたツールや自動化の導入 募集職種 【名古屋/フロントエンドエンジニア】◆将来のリーダー候補/年間休日120日

必要な経験・能力等 【必須】■TypeScript、およびJavaScriptフレームワークを利用した開発のご経験 ■マネージャーまたはリーダーとしてプロジェクト推進したご経験 【業務の魅力・特徴】■現場の業務改善から、SaaS化に向けたDX推進まで関われる幅広さ ■Webサイト運営にも携われるマルチな経験値が得られる ■自分の仕事の成果を、ユーザーの反応でダイレクトに実感できる ■上流から運用まで、技術力＋業務理解が磨ける ■少人数チームならではの裁量とスピード感 ■柔軟な働き方と、安心して長く働ける環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 DX推進部 システム開発課

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋26階2612号室 株式会社不動産SHOPナカジツ 予定勤務地 愛知県名古屋市中村区 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋支店 所在地：愛知県 名古屋市中村区 名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階2612号室 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩5分、名古屋市営地下鉄 桜通線 名古屋駅 徒歩5分、JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給45万7360円～56万4990円 想定年収 646万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥457,360～￥564,990 基本給￥340,000～￥420,000 固定残業代￥117,360～￥144,990を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 年末年始9日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（リフレッシュ休暇、誕生日休暇、半日有休可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【設立以来増収増益の成長企業】■先進の不動産ビジネス「新スタイルのリノベーション型仲介ビジネス」を核に、住宅販売、コンサルタントなど、不動産ビジネスを総合的に展開。西三河ではトップの住宅仲介実績です。 ※リノベーション＝不動産再生事業 設立：2006年06月 代表者：代表取締役 鳥居 守 従業員数：729人 平均年齢：28.8歳 資本金：70百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒444-0832 愛知県岡崎市 羽根東町３丁目３番地９ 本社以外の事業所：【愛知県】25店舗【福岡県】5店舗【熊本県】 1店舗【千葉県】5店舗【静岡県】1店舗【岐阜県】1店舗【埼玉県】1店舗 関連会社：株式会社MUSUBU、有限会社Tunagu その他備考・企業からのフリーコメント：★チームワーク重視……社員同士で、困っている人をバックアップする社風です。目標は個人ではなく、チームで設定しているため、チ ームが一丸となって目標に向かって頑張っています。 ★実力に応じた評価……実力のある方に裁量権を与えて活躍してもらう社風です。 ★人財育成に投資するお金は惜しまない……各種研修制度を整え、社員の自己研鑽をバックアップしています。 ★社員旅行で親睦……社員の親睦を図るため、年1回ほど国内・海外への社員旅行を実施しています（ツアー代は一部自己負担）。これ までマカオ、セブ島、タイ、ハワイ、サンフランシスコなどに行きました。行き先は、社員みんなで決めています。 決算情報： 決算期2023/05 売上高31,800百万円 決算期2024/05 売上高41,600百万円 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 完全週休2日制