いけや食堂|店長候補|月給36万~・年2店出店で早期昇格!

仕事内容: 「9店舗から30店舗へ。次の店長は、あなたかもしれない。」 ⭐️ポストが増え続ける成長企業。店長へのチャンスも豊富です。 当社は現在9店舗を展開し、前年比120％の成長を継続。年2店舗ペースで出店を進めており、今後は30店舗規模まで拡大を目指しています。 そのため、毎年新しい店長ポストが生まれ、キャリアアップのチャンスが豊富。実力次第では早期に店長を目指せる環境です。 「上が詰まっていて昇格できない」ではなく、「チャンスが増え続ける」環境で、自分の可能性に挑戦できます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼ 得られるもの ・P/L管理・売上分析の実践力 ・30-50名規模のチームMGMT力 ・採用・教育・定着の一気通貫スキル ・複数業態の経営視点 ・新店立ち上げ経験 ▼ 仕事内容 ・売上管理・原価管理・人件費コントロール ・シフト作成・労務管理（30-50名） ・アルバイト採用面接・教育・評価 ・正社員の育成 ・QSCの維持・改善 ▼ 入社後の流れ 1-3ヶ月: 現場オペレーション習得 4-6ヶ月: マネジメント業務開始 7-12ヶ月: 店長代行→店長就任 ▼ キャリアパス 店長候補(36-40万)→統括MG(41-50万)→事業部長(51-60万)→取締役(70万〜) ⭐️ポスト拡大中｜スピード昇格が狙える環境です。 当社は毎年2店舗ペースで出店を続けており、それに伴い店長・統括マネージャー・事業部長などのポジションも増え続けています。上が詰まっていないため、実力次第で早期昇格が狙えるのが大きな魅力です。 実際に、新店舗の立ち上げや上位ポジションに挑戦できるチャンスも多く、「なかなか上がれない」というストレスとは無縁。成長企業だからこそ、自分の頑張りがそのままキャリアに直結します。 「飲食で上を目指したい」「早くキャリアアップしたい」そんな方にとって、今がチャンスの環境です。

求める人材: ＜応募資格＞ 飲食実務経験2年以上（業態不問） MGMT経験あれば優遇 ＜活かせる経験＞ 店長/副店長/MG/エリアMG/SV/居酒屋店長/レストラン店長/うどん/ラーメン/定食屋/ファミレス店長/小売店長/コンビニ店長/ホテルMG/P/L管理/シフト管理/採用面接/新店立ち上げ ・「自分の店を持つ」感覚で経営をやりたい方 ・30店舗への拡大フェーズを一緒に作りたい方

兵庫県神戸市北区山田町下谷上字箕谷16 伝統自家製麺 いけや食堂　箕谷店/株式会社力丸 勤務地: ※受動喫煙対策しています 【交通手段】 アクセス: JR神戸線甲子園口駅徒歩15分

月給36万円～40万円 給与: 月給36万〜40万円（固定残業代45h分含む/超過分全額支給） 賞与年2回必ず支給 年収: 店長候補470万〜 / 店長500万〜 / 統括550万〜 / 事業部長680万〜

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜24:00 シフト制（実働8h） ※固定残業45h/月含む ※18歳未満の方は22時までの勤務となります

休暇・休日: 年休108日 / 月8-9日休み / 有給 / 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜収入＞ ・賞与年2回（入社1日目でも支給/年3回実績あり） ・残業代全額支給（固定残業超過分） ・深夜割増手当 ・無遅刻無欠勤手当 ・昇給あり ＜生活＞ ・住宅手当（社内規定） ・交通費支給 ・社保完備 ・制服貸与 ・まかない補助 ＜成長＞ ・繁盛店視察（日本全国・海外実績） ・店長合宿（淡路島グランピング/全店休業で実施） ・独立支援制度（独立実績7名） ＜仲間＞ ・社員旅行（沖縄2泊3日等） ・永年勤続者表彰（家族旅行） ・アルバイト卒業式（DVD制作） ＜安心＞ ・共進牧場グループの安定基盤 ・設立2001年・資本金4,000万円 ＜自由＞ ・働き方選択制（キャリア/ライフスタイル/時短） ・週休3日/年休144日/月給25万も選択可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募→履歴書→面接1回→内定（最短2週間） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間