システムエンジニア_fptjpnhld-38

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームである Outsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、 上流から下流までのプロセス、 またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。 ▼主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、 等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、 大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、 大手家電メーカー 等 ▼会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大の テクノロジーカンパニー「FPT Software」の 日本法人です。 日本マーケットが「FPT Software」を リード(45%)しており、社員数1,650名を超え、 2021年度で売上250億円を突破し、 平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、 開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、 ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、 小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な 人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、 日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、 ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、 顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として 評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、 フラットで風通しがよい社風で、 活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、 日本市場での地位の確立と、 日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、 尊敬する日本人の社員を積極募集中です。 ▼社内の雰囲気 ・交流の機会がたくさんあり、 チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。 若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。 (社内公用語は日本語です。) ベトナム語講座が定期的に開催され、 どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、 お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、 英語が必要となる場合があります。 (入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。) ▼キャリアパス 福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス ・入社8か月目(33歳入社) PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに 就任(要件定義、設計、製造、テスト) ・入社7年目(22歳入社) 最初2年11カ月間:メンバー(実装、テスト)次の案件以降: メンバー(詳細設計、実装)、兼リーダー(テスト) ・入社4年目(22歳入社) 最初6カ月間:メンバー(実装担当)次の案件以降: メンバー(詳細設計、実装担当) ・入社4年目(22歳入社) 最初2年9カ月間:メンバー(基本設計、詳細設計、実装、 テスト)次の案件以降:サブリーダー 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かす マネジメントライン(PMライン)と、 専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の 2種類を用意しており、一定の職位に達すると、 どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、 その名の通りマネジメントスキルやその実績が、 スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、 その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、 経験と実績によって決められます。 従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方 ※使用言語:C 言語系 ／ JAVA ／ .Net 系 ／ PHP ／ VB ／ SQL ／ COBOL 等 ・Outsystemsのご経験がある方 ・基本設計、詳細設計の経験がある方 ・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・オフショア開発経験 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、 スクラムマスター経験 ・注力プラットフォーム経験(Outsystems／PEGA／ PowerApps／Salesforce／ ServiceNow) ■求める人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を 求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方

年俸400万円～700万円 給与: 想定年収 ～700万円 ※ご経験・ご希望に合わせて年収を決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00(所定労働時間:8時間00分、 休憩時間:60分) ※時間外労働:あり(平均月40時間程度)

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:125日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(10日～20日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・会社創立記念日 ・ベトナム旧正月 ・特別休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回 ・賞与:有り(年2回支給) ・社会保険:厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、 雇用保険、労災保険 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途 支給) ・慶弔見舞金 ・退職金あり ・ファーストコール ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festi val、Parents Day、Women’s Day、 Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、 バドミントン、ゴルフ、写真 など ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり など

試用期間なし

その他: 書類選考 → 適性検査+1次面接(事業部長、対面又はオンライン)→ 内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※基本的に1回で内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間