【カスタマーサクセス/広報PR支援】ポジティブアクション求人(女性活躍求人) Webサービス法人営業

企業名 株式会社ネタもと 求人名 【カスタマーサクセス/広報PR支援】ポジティブアクション求人（女性活躍求人） 仕事の内容 企業とメディアをマッチングすることで広報PR支援する当社SaaS『ネタもと』のカスタマーサクセスをお任せします。契約プランに応じた既存顧客の利活用促進・離脱防止がミッションとなります。 ご契約いただいたクライアント自身の「広報・PRの自走」の実現に向け、直接メディアとの接点をとっていただけるプラットフォーム上にて、メディアマッチングやメディア交流会、経営者交流会などへの参加を促進いただきます。メディアへの露出を支援を中心に、振り返り定例を通じてサービスの活用モニタリングや、メディアへのエントリーを支援いただきます。業務に慣れた後は30社ほどをお任せする予定です。 募集職種 【カスタマーサクセス/広報PR支援】ポジティブアクション求人（女性活躍求人）

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験1年以上（未経験OK・第二新卒歓迎） 【歓迎】販売や接客業から転職して活躍している先輩が多数！安心の環境です。 【魅力】 ■チームで協力し合える、コミュニケーションが活発な職場です。商談は全てオンラインで行い、外回りもございません。 キャリアチェンジの方も歓迎いたします。 ■経験年数に関係なく、定量・定性評価によって、フラットに評価できる社風です。未経験入社→2年でマネージャーへの昇進実績がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 部署の人数：15名（異業種からの転職や未経験入社の先輩が多数在籍） 1名につき1名秘書サポートがつき、資料作成や日程調整は外出しできます

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル4階 株式会社ネタもと 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 北青山2-12-16 北青山吉川ビル4階 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 転勤：無

月給28万5000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,000～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥85,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収510万円 入社3年目 リーダー（月給30万＋賞与）、年収700万円 入社2年目 マネージャ（月給40万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：お部屋探しサポート、会員制リゾート宿泊施設、酵素ルーム、結婚・出社御祝い金、バースデー支援制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「すべての人にPRを！」をミッションに掲げ、企業が自ら広報活動を行えるよう支援。PRプラットフォーム「ネタもと」の運営を通じて報道関係者との接点や広報ノウハウの提供、広報体制の構築支援を行い、企業の「ファンづくり」をサポート。 設立：2000年11月 代表者：代表取締役社長 本村 衆 従業員数：55人 平均年齢：28.0歳 資本金：152百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0061 東京都港区 北青山２－１２－１６ 北青山吉川ビル４Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【PR業界について】国内のPR市場としては今後も伸びていくことが期待でき、2020年度から2022年度にかけて+33.1%の成長、368億円の大幅増加を記録しています。また、PR業界には「社会を動かす面白さ」があり、本ポジションにおいても、単なるサポートではなく「企業の価値づくり」に深く関わることが出来るポジションです。 【求める人材】人生における「大志」を持つことを重視していて、ネタもとの看板無しに生きていける人材を作ることを社長の考えとして大切にしています。そのため、まだやりたいことが定まっていない方でも、挑戦しながら自分のキャリアビジョンや大志について定めていくことが可能です。主体性とロジカルな思考を持って「なぜその仕事をやるのか？」を考えられる方にフィットします。 【選考ポイント】書類選考では「目標達成意欲／経験」「他責思考でないこと」「コミュニケーション力」「業務への姿勢」が重視されます。また、選考では成長意欲、顧客志向、自走力、会社とともに成長したい意思が問われるため、キャリアの目的や熱量を言語化 できるかがポイントです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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