渉外・危機管理担当|営業・交渉経験を活かせる保育園の本社勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リスク管理、採用人事、総務 組織体制の強化に伴い、社内外のさまざまな課題に対応する新たなメンバーを募集します。 本社管理部門の一員として、会社や保育施設の円滑な運営を支える業務を担当していただきます。 お任せしたいのは、外部関係者との折衝や調整、トラブル発生時の対応、再発防止に向けた仕組みづくりなど。 決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、関係者と協力しながら解決へ導く仕事です。 【主な仕事内容】 - 行政機関・取引先など外部関係者との連絡、調整、交渉 - 施設運営上のトラブルや相談案件への対応 - 社内関係部署との連携・課題解決の推進 - リスクの把握、再発防止策の検討・実施 - 危機管理体制や社内ルールの整備・改善 入社後は、会社の運営方針や業務の流れを理解していただきながら、段階的に担当業務を広げていただく予定です。 将来的には、担当業務の中心的な役割を担い、チームや組織をまとめる管理職へのステップアップも期待しています。

求めている人材 必須： ・excel、wordなど基本的なパソコン操作ができる方 未経験者歓迎 優遇： ・法人営業や渉外など、社外との折衝・交渉経験がある方 ・保育業界の経験は問いません 行動力を活かしたい方、課題解決にやりがいを感じる方、新しい分野に挑戦したい方ぜひお待ちしています！

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代は別途支給 経験により給与は考慮します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与 90％となります。 経験によって考慮します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 9：00～18：00（休憩1時間）

休日休暇 完全週休二日制 有休消化率90％以上 年間休日125日 育休実績あり 年末年始、夏休みは会社カレンダーによる。 今年度の夏休み実績は土日含み連続10日！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 通勤手当（上限 30,000円／月） 時間外手当100％支給 中退共加入

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与　90％となります。 経験によって考慮します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 退職金あり
• 残業なし
• 原則定時退社
• 副業・WワークOK
• 長期歓迎
• 長期休暇あり