ホテル設備管理

仕事情報 ● 仕事内容 熱海市の名物ホテル「ホテルニューアカオ」の館内や敷地内における設備管理のお仕事です。ご宿泊のお客様に安全・安心に過ごしていただけるよう、施設設備のメンテナンス・修繕業務全般をお任せします。具体的には、温泉設備の運用管理・エネルギー管理・館内外の軽微な修繕・業者対応等その他付随した業務をお願いします。 ホテルニューアカオが復活 待望の再オープン！「ホテルニューアカオ」オーシャン・ウイング館は、昭和の古き良きレトロ感が人気のホテルです。コロナ禍により営業を休止しておりましたが、2023年7月にリニューアルオープン致しました。以前の面影を残しつつ、パワーアップしたホテルにどうぞご期待ください。 当ホテルの歴史 旧ホテルニューアカオ（本館）は1973年に創業、その後ロイヤルウイング（新館⇒のちにHOTEL ACAOに名称変更）がオープンしました。2021年より海辺の本館は休業しておりましたが、多くの皆様に親しまれてきた「ホテルニューアカオ」の名称を両館統一名称として復活させ、営業を開始しております。 アイコニアコレクション 全国各地にあるアイコニアコレクション。レジャーや温泉、エステなどがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。

資格 高卒以上 【優遇】ホテルやビル等の施設管理経験者 【歓迎】危険物取扱者乙種、電気工事士、ボイラー技師など

静岡県熱海市熱海1993-250 ホテルニューアカオ 住所 ホテルニューアカオ 静岡県熱海市熱海1993-250 【交通手段】 アクセス JR「熱海」駅から車で約10 分

月給23万円～39万7000円 給与 月給 23万円～39万7,000円 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 4万1,200円～7万1,100円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定 ※試用期間３カ月（同条件） ※上記給与に残業代が含まれております。 時間超過分は別途お支払いいたします。

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 ◆24時間シフト制（実働8時間・休憩1時間） 【シフト例】 8:00～17:00 11:00～20:00 20:00～翌8:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制勤務 | マイカー通勤可 | 食事補助 | 経験者歓迎 | 福利厚生充実 | 早朝・深夜勤務 | リゾートホテル | 寮完備 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 ホテル設備管理【正社員】 事業内容 ホテル、旅館の管理運営 勤務地 ホテルニューアカオ 待遇・手当 ◆通勤手当規定支給（月額上限15万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、 管理職手当、インセンティブなど ◆昇給年1回・賞与年2回（会社業績と個人評価による） ◆マイカー通勤可 ◆熱海駅～ホテル間のシャトルバス有 ※すべて就業規則に基づく 業績給あり！ 所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。 昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成！お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。 年収例 ＜年収例＞ ●年収400万円／入社3年目／25歳・一般職 ●年収520万円／入社10年目／35歳・マネージャー職 ●年収650万円／入社15年目／40歳・支配人職 福利厚生 ◆65歳定年制 ◆社会保険完備 ◆奨学金返済支援制度(規定あり) ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ） ◆従業員食堂（1食300円） ◆社員寮15,000円※光熱費自己負担 休日・休暇 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく コース紹介 ◆地域限定（エリアマネジメント）コース 通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。 以下のコースも募集を行っております。転勤可能な方は応募の際にご教示ください。 ・全国転勤（グローバルマネジメント）コース ・広域（ワイドエリアマネジメント）コース 【手厚い転居時サポート】 借上社宅家賃補助／転居費会社負担 支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円) 帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(4万円) ※就業規則に基づく

• 交通費支給