製造DXエンジニア(SCADA・PLC・FAシステム)

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 洋菓子・和菓子などの食品製造装置にすでに構築・導入済みの 製造ラインSCADAシステムの運用改善および拡張業務を担当いただきます。 本SCADAシステムでは、 製造ライン上のセンサー・カメラを用いて食品個数を検出し、 その情報をPLCへリアルタイム反映しています。 また、複数ラインのデータを統合PLCで集約し、 工場全体の稼働状況を可視化しています。 社外PCからも生産状況を確認できる環境が整っており、 現在は安定稼働フェーズに入っています。 その中で、以下の業務を中心にご対応いただきます。 【業務内容】 ■ 運用・改善業務 ・既存SCADAシステムの安定稼働維持および改善対応 ・PLC・センサー・カメラを含むFAシステム全体の不具合解析 例）・ハンディバーコードリーダー不具合の原因調査・切り分け ・BCS表示異常などの障害対応および再発防止策の立案 ■ 将来構想・アーキテクチャ検討 ・PLCで管理している設備情報のクラウド移行設計 ・BIツール／ローコードツールを活用した新データ基盤の検討 ・工場横断で展開可能なシステム構成・標準化方針の策定 【必須スキル】 ・ハード／ソフト問わず不具合の原因調査・解決経験 【歓迎スキル】 ・FA／製造業向けシステムの開発・運用経験 ・PLCやFA機器を用いた制御・データ連携の経験 ・画像処理またはセンサー応用の実務経験 【こんな方におススメ】 ・既存システムの課題を自ら発見し改善できる方 ・現場とシステムの両面から原因を深掘りできる方 ・将来のシステム構想・標準化にも関心がある方 【ポジションの魅力】 ・すでに稼働している製造DXシステムの「進化フェーズ」に関われる ・各工場へ展開される中核システムの改善・標準化を担える ・技術的裁量が大きく、改善提案がそのまま実装につながる環境 【就業環境】 ・合計4名（社員3名＋外部1名）のチーム体制 ・弊社メンバーもいるので、安心して就業可能！ ・将来的に正社員登用の可能性あり！ ・借り上げ社宅あり、場合によっては引っ越し費用の相談も可能です◎ 現場の課題解決から将来のアーキテクチャ設計まで幅広く関わり、 製造DXの進化をリードできる環境です。 既存システムの改善にとどまらず、 工場全体の標準化や新しいデータ基盤の構築にも挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

求めている人材 【必須スキル】 ・ハード／ソフト問わず不具合の原因調査・解決経験 【歓迎スキル】 ・FA／製造業向けシステムの開発・運用経験 ・PLCやFA機器を用いた制御・データ連携の経験 ・画像処理またはセンサー応用の実務経験 【こんな方におススメ】 ・既存システムの課題を自ら発見し改善できる方 ・現場とシステムの両面から原因を深掘りできる方 ・将来のシステム構想・標準化にも関心がある方

月給40万円～51万2000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 51万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆交通費全額支給 ◆車通勤の場合はガソリン代支給（会社規定あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 ＊休憩60分 残業10時間程度/月

休日休暇 土日祝休み 年次有給休暇（最高20日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■有給休暇（半年経過後10日付与） ■健康診断（年1回） ■キャリア教育支援

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上