声を出す店の隣に立つ催事の店頭担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【隣が、声を出す店だった】 博多マイングに立った、 最初の会期のことです。 売場の隣は、声を出す店でした。 横を向かないと、こちらの商品が、 目に入らない位置でした。 隣がにぎやかな日は、 負けても仕方がない。 そう思ったことは、 なかったでしょうか。 【声で張り合うより、向きを変えた】 売れるかどうかは、 呼び込みの声の大きさで 決まる。 そう思っていた方も、 いるかもしれません。 隣が声を出す店でも、 ここで変えたのは、 声の大きさでは ありませんでした。 隣の店に対して、 正面を取り直しました。 声で負けたと、 思わずに済みます。 【売場の3つを変えた】 同じ会場、同じお茶で、 2週間後にもう一度、催事に立ちました。 会場も、同じ博多マイングです。 商品は、変えていません。 変えたのは、売場の3つです。 欠品を出さないこと。 売場をL字にすること。 隣の店に対して、正面を取り直すこと。 平台を2台、横に並べると、 同時に入れるのは5人か6人です。 L字にすると、 3倍入ります。 1日あたり18万円だった売上が、 1日あたり31万3000円になりました。 隣の声に気圧されたままで、 終わらせずに済みます。 同じお茶を、会期をまたいで 渡し続けることが、 この仕事の真ん中にあります。 【立つこと、並べること】 売場に立つ仕事には、 陳列と補充も 入っています。 品出しや補充は、 売っていない時間。 そう感じたことは、 なかったでしょうか。 陳列と補充も、 欠品を出さないことも、 売場に立つ仕事の 中にあります。 陳列や補充を、 売れていない時間だと、 感じずに済みます。 【次の会場に持っていけること】 同じお茶だから、 前の会期で分かったことを、 次の会期でそのまま試せます。 覚えた渡し方が、 次の会場でも生きます。 前の会期で、 どこに立つと 人が止まったか。 どのお茶から出すと、 手が伸びたか。 それを、 次の会場に 持っていけます。 会期が終わるたびに、 工夫を置いていく虚しさを、 味わわずに済みます。 【試飲について、少しだけ】 試飲は、1人のお客様に 5分から10分かかります。 効能を聞かれます。 妊娠中でも飲めるかも 聞かれます。 答え方は、 入ってからお伝えします。 【募集する仕事】 南阿蘇TEA HOUSEの、 催事・店舗スタッフを、 正社員で1名募集します。 九州のハーブと特産品でつくる、 ハーブティーのブランドです。 催事は、百貨店や商業施設に出す、 期間限定の売場です。 駅ビルや、お土産売場にも出ます。 出る会場は、博多マイング、博多デイトス、 KITTE博多・博多マルイ、 熊本鶴屋百貨店、 JRくまもとシティのアミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズなどです。 会期は平均15.5日、年に13本ほどです。 博多と熊本駅の催事では、 海外からのお客様も多く来られます。 ただ、購入までは 至っていないのが現状です。 催事がない期間は、天神店に入ります。 西鉄福岡（天神）駅の構内、 ソラリアステージビル1階です。 丸1か月、天神店のことも あれば、会期の間の 2週間だけ、 ということもあります。 天神店の日は、 開店の準備をして、 売場を整えて、試飲を出し、 閉店の作業をします。 売上と在庫も確かめます。 【仕事の中身】 ・試飲をお出ししながら接客と販売 ・陳列と補充をして売場を作る ・開店の準備と閉店の作業 ・売上と在庫の確認 ・催事会場への搬入、設営、撤収 会期中は会場の売場に立ち、 終われば撤収して天神店に戻ります。 会期の最終日には、 台をばらして、 段ボールを閉じて、 売場を施設に お返しします。 正社員として、 売上の数字も追っていただきます。 催事の年間売上は、6000万円が目標です。 【働く時間】 シフト制で、実働8時間、休憩1時間です。 天神店の営業は、10時から20時30分。 早番は9時から18時、 中番は10時から19時と11時から20時、 遅番は12時から21時です。 催事会場では、会場の営業時間に合わせます。 シフトは、催事の予定に 合わせて組みます。 博多マイングは9時から21時の営業で、 早番は8時からです。 遅番は締めの状況で、 22時までかかることがあります。 残業は月平均で10時間から15時間、 会期中は1日1時間から2時間ほどです。 【出張について】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほど、熊本と鹿児島です。 泊まりがけになる会期もあります。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が持ちます。 立て替えはありません。 【休みについて】 休みは週2日のシフト制です。 年間休日は104日、 有給休暇はこれとは別です。 そのうち年5日は、 計画的に取得します。 土日と祝日は、 催事と店舗がいちばん動く日です。 休みは平日が中心です。 【他社の商品を売る日】 会期によっては、他社の商品 （揚げ物を含む）を一緒に売ります。 年に1回か2回です。 その会期は前日の準備によって、 30分から1時間早く出る日があります。 服装は白いTシャツに黒かデニムです。 その服装で出勤していただくので、 着替えの時間はありません。 早く打刻して 業務についた時間は、 勤務時間に含みます。 【楽ではない、と先に書きます】 早番は8時から。 土日と祝日は出る日。 出張もあります。 催事に立ってこられた方なら、 開店前に会場へ入ることも、 週末がいちばん忙しいことも、 ご存じのはずです。 違うのは、 そのきつさの先に、 次の会期があることです。 【給与について】 年俸は300万円から360万円です。 月にすると、25万円から30万円。 年360時間分、月30時間分の 固定残業代を含みます。 超えた分は追加で支給します。 昇給は原則毎年8月です。 賞与は規定では8月と2月。 会社の業績と勤務成績を見て決めます。 社会保険は完備です。 雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険です。 通勤手当は定期代を支給します。 有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業があります。 試用期間は3か月です。 その間も、条件は本採用と変わりません。 休日の条件も、本採用と同じです。 【その先のこと】 ゆくゆくは、催事を担当して回し、 店長を目指していただきます。 いま催事は、外部の派遣の方と、 天神店・かねすえ博多店からの応援で 回しています。 その日はじめて会う人に、 試飲の出し方と、 効能の答え方を伝えて、 売場に立ってもらいます。 初日の午前に、その人を 売場に立たせられるかで、 その日の売上が変わります。 派遣で入る側にいた方は、 その人が何に困るのかを、 知っておられるはずです。 ゆくゆくは、迎える側に回ります。 【正社員のまま、催事に立つ】 催事を長く続けるなら、 派遣で渡り歩くしかない。 正社員になるなら、 催事を降りて店に入るしかない。 そう思えてきた方も、 いるかもしれません。 ここでは、その2つが、 同じ仕事の中にあります。 会期と会期の間は、 次の連絡を待つ時間に せずに済みます。 【この会社が渡すもの】 会社は大きくありません。 従業員は22名です。 社員割引もあります。 棚に置いて待つのではなく、 1人1人のお客様に直接手渡す。 コーヒーや紅茶、緑茶を選んできた人に、 ノンカフェインという選択肢を渡す。 自分たちのお茶を、 渡している。 そう、胸を張って言えます。 次の会場にも、 同じお茶を持って行きます。 隣が声を出す店でも、 今日は負けたと、 思わずに帰れます。 書類選考のあと、 面接を2回行います。 入社は10月16日以降です。 採用は1名です。 履歴書と職務経歴書を、 ご用意ください。 書式は問いません。 一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。

求めている人材 【必須の条件】 接客・販売のご経験がある方。 試飲を出して、会話の中で売る仕事だからです。 他の県への出張ができる方。 いまは年70日ほど、熊本と鹿児島です。 泊まりがけになる会期もあります。 交通費と宿泊費は、会社が持ちます。 立て替えはありません。 早番から遅番まで、シフトに入れる方。 博多マイングの会期は、早番が8時からです。 遅番は、締めの状況で、22時までかかることが あります。 【歓迎】 普通自動車免許。 車は基本的に使いませんが、催事の搬入で レンタカーを使うことがあります。 【こんな動き方をする方に合っています】 ◇隣の声に、声で応じようとしない方 隣が声を出す店でも、声の大きさでは 張り合わない方です。 毎日、声で勝ち負けを 決めずに済みます。 ◇品切れのまま、放っておかない方 欠品を出さないよう、売場の減りに、 早めに気づいて補充できる方です。 気づいたときに、すぐ手を動かせる方に 合っています。 ◇陳列と補充で、売場を作れる方 陳列と補充をして、 売場を作ります。 その作業を、 日々の仕事として 続けられる方です。 ◇売れない日を、自分のせいだと決めつけない方 隣の声が大きい日も、 声を張り上げようとは しない方です。 売れない日を、自分の声のせいだと、 決めつけずに済みます。 ◇数字を、あとで振り返れる方 正社員として、売上の数字を 追っていただきます。 催事の年間売上は、6000万円が目標です。 数字を見るのが、苦にならない方です。 渡した一杯が、 会期の数字に つながっていきます。 ◇会場が変わることを、面白がれる方 会場はおおむね2週間ほどで変わります。 同じお茶を、違う売場でまた 組み直せることを、面白がれる方です。 次の会場を、 楽しみにできる方です。 ◇新しい売場でも、落ち着ける方 会場が変わっても、 落ち着いて売場に 立てる方です。 ◇搬入から撤収まで、通しで入れる方 平台2台なら5〜6人、 L字なら3倍の人数が 同時に入れます。 催事会場への搬入、設営、撤収。 売場のはじめから終わりまで 入っていただきます。 撤収は、天神店へ 戻る前の仕事です。 ◇はじめて組む相手とも、並んで立てる方 催事は、派遣の方や、応援の方と 一緒に回します。 応援は、天神店やかねすえ博多店から 来ることもあります。 その日はじめて会う相手とも、 並んで売場に立てる方です。 ◇1人のお客様に、時間をかけられる方 試飲は、1人に5分から10分かかります。 効能や、妊娠中でも飲めるかを聞かれても、 焦らずに向き合える方です。 ◇天神店の1日を、通して回せる方 開店の準備をして、売場を整えて、 試飲を出して、閉店の作業をして、 売上と在庫を確かめる。 その1日を、任せていける方です。 ◇年に1〜2回、他社の商品も扱える方 会期によっては、 他社の商品 （揚げ物を含む）も 一緒に売ります。 その会期も、 変わらず売場に 立てる方です。 ◇前の会期の発見を、次でも試せる方 どこに立つと人が止まったか。 前の会期で気づいたことを、次の会期でも 試していける方です。 覚えた渡し方が、 次の会場でも生きます。 ◇最終日の撤収まで入れる方 会期が終われば、台をばらして、 段ボールを閉じて、売場を施設に お返しします。 そのあと、天神店へ戻ります。 ◇棚に置くより、手渡すほうが合う方 棚に置いて待つのではなく、1人1人のお客様に 直接手渡す。 それを大事にしている会社に合う方です。 【これまでの経験で、生きるもの】 百貨店や駅ビルの催事、 物産展に立ってきた経験。 試食や試飲を出して、足を止めた人に 売ってきた経験。 派遣や契約で、会期ごとに違う商品を 担当してきた経験。 会場が変わるたびに、 売場を組み直してきた経験。 組まれた売場に入って、 立ってきた経験。 【会期のリズム】 会期は平均15.5日で、 年に13本ほど出ています。 会場はおおむね2週間で変わり、 会期と会期の間は天神店です。 天神店に入る期間は、 丸1か月のことも、 2週間だけのことも あります。 博多と熊本駅の催事では、 海外からのお客様も 多く来られます。 【正社員のまま、催事に立ちたい方へ】 催事を続けるなら派遣、 正社員になるなら店の中。 そう思ってきた方にも、合っています。 ここでは、催事の売場にも天神店にも、 正社員として立てます。 【入ってから、覚えていくこと】 ・試飲の出し方と、 効能の答え方 ・天神店の開店から 閉店までの回し方 ・催事会場の搬入、 設営、撤収 ・ゆくゆくは、 人に伝えていくこと どれも、入ってから覚えていくことです。 最初から、できている必要は ありません。 【働き方の確認】 シフト制で、実働8時間、休憩1時間です。 天神店は早番9時から、遅番は21時までです。 催事会場は、会場の営業時間に合わせます。 シフトは、催事の予定に合わせて組みます。 残業は月平均10〜15時間、 会期中は1日1〜2時間ほどです。 休みは週2日のシフト制で、 年間休日は104日です。 有給休暇はこれとは別です。 年5日は、計画的に取得します。 年俸は300万〜360万円、 固定残業代を含みます。 試用期間の3か月も、条件は本採用と同じです。 休日の条件も、本採用と同じです。 服装は白いTシャツに黒かデニムです。 早く打刻して業務についた時間は、 勤務時間に含みます。 社会保険は完備です。 雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険です。 有給休暇のほか、 産前産後休暇、育児休業、介護休業があります。 通勤手当は定期代を支給します。 社員割引もあります。 【合わないかもしれない方】 土日と祝日に休みたい方。催事と店舗が、 いちばん動く日です。 出張が難しい方。熊本や鹿児島など、 県外に出る仕事です。 毎日、同じ時間に働きたい方。 早番と遅番があります。 決まった売場で、ずっと働きたい方。 会場は、おおむね2週間ごとに変わります。 他社の商品を売るのが難しい方。 年に1回か2回、揚げ物を含む 他社の商品を一緒に売る会期があります。 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、会社が負担します （相場の範囲内、領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・仲介手数料 などの初期費用、退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は 会社持ちで、立て替えもありません。 【向いていると思う方へ】 隣の声の大きさは、 変えられません。 それでも、声で張り合おうとは しない方です。 声で負けた日を、自分のせいにせず、 次の日も売場に立てる方に、 この仕事は合っています。 隣が声を出す店でも、今日は仕方なかった、と 思わずに帰れる方です。 【面接で聞きたいこと】 これまでに立った催事で、 よく売れた日のことを、1つ聞かせてください。 何を変えたら、売れましたか。 うまくいかなかった話でも構いません。 【選考について】 書類選考のあと、面接を2回行います。 一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。 二次面接は、天神店で行います。 西鉄福岡（天神）駅の構内です。 売場を見てから、判断していただけます。 履歴書と職務経歴書を、ご用意ください。 書式は問いません。 入社は10月16日以降です。採用は1名です。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語